麗水市人才業(yè)績量化積分暫行辦法(編輯修改稿)
2025-05-05 07:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 可累計計算，上不封頂。積分結(jié)果與享受人才優(yōu)惠政策及獎勵措施掛鉤。第六章 積分工作紀(jì)律第十三條 人才業(yè)績量化積分機(jī)構(gòu)和成員必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求，遵守積分規(guī)則，客觀公正，實(shí)事求是地進(jìn)行計分，并對所承擔(dān)的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。第十四條 積分申報者必須嚴(yán)格遵守人才業(yè)績量化積分要求，積極配合業(yè)績量化積分機(jī)構(gòu)的工作，如實(shí)填寫人才業(yè)績量化積分表。第十五條 積分申報者有下列情形之一的，取消其申報資格，三年內(nèi)不得享受各項(xiàng)人才優(yōu)惠待遇： 偽造、涂改證件、證明?！ ?提交虛假申報材料?！ ?其它嚴(yán)重違反人才業(yè)績量化積分工作的行為。8第七章附則第十六條 本辦法適用于麗水市本級及蓮都區(qū)、麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)屬企事業(yè)單位在崗中高層次人才。各縣（市、區(qū)）可參照執(zhí)行。第十七條 本辦法由麗水市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。附件9類別積分項(xiàng)目積分標(biāo)準(zhǔn)個人自評單位考核積分辦審核資歷分受教育程度博士研究生4分/年碩士研究生2分/年大學(xué)本科1分/年大專分/年專業(yè)技術(shù)能力或管理能力專業(yè)技術(shù)人才正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格6分/年副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格4分/年中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格2分/年技能人才高級技師41
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1