人力資源管理師三級20xx年11月真題及答案(編輯修改稿)
2025-06-18 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行（）工作制。 （）的分析。 （）。 （）。 （）。 （）。 ，不正確的是（）。 ，提出“亡羊補牢”性的建議 、解決問題的能力 ，由學(xué)員分析并提出對策 ，行為模仿法不適宜于（）的培訓(xùn)。 （）的培訓(xùn)與開發(fā)，應(yīng)采用頭腦風(fēng)暴法、形象訓(xùn)練法和等價變換思考等培訓(xùn)方法。 8 ，不包括對（）的激勵。 ，應(yīng)當(dāng)充分考慮的重要因素不包括（）。 （）。 （）。 68.（）主導(dǎo)型績效考評，以考評員工的潛質(zhì)為主，著眼于“他這個人怎么樣”。 （）和等級評價有效地結(jié)合在一起，通過行為等級評價表來評價員工。 （）。 （）。 ，薪酬戰(zhàn)略不包括薪酬的（）。 9 ，但不包括（）。 74.（）是指崗位測評結(jié)果的前后一致性程度。 （）。 ，因素比較法是由（）衍化而來。 ，錯誤的是（）。 （）。 （）。 （）。 ，集體合同由（）與企業(yè)簽訂。 10 （）內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。 日 83.（）是指以勞動者完成一定勞動定額為標(biāo)準的工作時間。 ，按照事故類別可以劃分為（）類別。 ，對生活自理障礙的等級鑒定，不包括（）。 二、多項選擇題（第 86～ 125題，每題 1分，共 40分。每題有多個答案正確，請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多選，均不得分） ，社會就業(yè)總量取決于（）。 ，表述正確的有（）。 （）。 11 （）。 ，產(chǎn)業(yè)市場具有的顯著特點包括（）。 （）。 （）。 ，包括（）。 （）。 ，包括（）等識別信息。 ，正確的是（）。 ，結(jié)構(gòu)形式呈現(xiàn)多樣化 12 （）等因素來確定定員人數(shù)。 ，行業(yè)定員標(biāo)準包括（）。 （等級） （）。
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