中南林學(xué)院人力資源管理--培訓(xùn)與開發(fā)(編輯修改稿)
2025-06-23 19:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 – 計(jì)算培訓(xùn)成本 – 確定培訓(xùn)收益 – 確定培訓(xùn)收費(fèi)金額 中南林學(xué)院人力資源管理教研室 收費(fèi)公式（ 2） XJzJ ?J： 每個(gè)學(xué)員的收費(fèi)金額 X： 學(xué)員人數(shù) Jz： 預(yù)計(jì)發(fā)生的經(jīng)費(fèi)總額 Y： 管理費(fèi)用系數(shù) ????n1iJiYJz中南林學(xué)院人力資源管理教研室 收集培訓(xùn)效果（ 5） ? 明確信息種類 ? 明確信息收集渠道 ? 信息收集時(shí)間 ? 信息收集方式和內(nèi)容 ? 培訓(xùn)效果信息的整理與分析 中南林學(xué)院人力資源管理教研室 收集培訓(xùn)效果信息 ? 明確培訓(xùn)效果的信息種類 – 培訓(xùn)及時(shí)性 – 培訓(xùn)目的設(shè)定 – 培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定 – 教材選用 – 培訓(xùn)師資選擇 – 培訓(xùn)時(shí)間確定 – 培訓(xùn)場(chǎng)地 – 受訓(xùn)群體 – 培訓(xùn)方式 – 培訓(xùn)組織與管理 6w＋ 2H 中南林學(xué)院人力資源管理教研室 自學(xué)成才管理 ? 處理國家承認(rèn)的“五大”學(xué)歷 – 電視大學(xué) – 業(yè)余大學(xué) – 夜大學(xué) – 職工大學(xué) – 自學(xué)考試 ? 建立自學(xué)資助制度 ? 建立學(xué)歷資料庫 中南林學(xué)院人力資源管理教研室 中南林學(xué)院人力資源管理教研室 培訓(xùn)原則（ 7） ? 戰(zhàn)略原則 ? 長期性原則 ? 按需施教、學(xué)以致用原則 ? 全員教育與重點(diǎn)提高相結(jié)合的原則 ? 主動(dòng)參與原則 ? 嚴(yán)格考核與擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)原則 ? 投資效益原則 中南林學(xué)院人力資源管理教研室 培訓(xùn)制度（ 6） ? 培訓(xùn)服務(wù)制度 ? 入職培訓(xùn)制度 ? 培訓(xùn)激勵(lì)制度 ? 培訓(xùn)考核評(píng)估制度 ? 培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度 ? 培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理制度 中南林學(xué)院人力資源管理教研室 培訓(xùn)制度模板（ 5） ? 企業(yè)培訓(xùn)制度的五個(gè)主要內(nèi)容 –制定員工培訓(xùn)制度的依據(jù) –實(shí)施員工培訓(xùn)的目的與宗旨 –企業(yè)員工培訓(xùn)制度實(shí)施辦法 –企業(yè)培訓(xùn)制度的核準(zhǔn)與施行 –企業(yè)培訓(xùn)制度的解釋與修訂 中南林學(xué)院人力資源管理教研室 收集整理培訓(xùn)需求信息 ? 選擇
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