學(xué)校競聘上崗實施方案(編輯修改稿)
2025-06-18 14:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 量 68個，我校轄區(qū)內(nèi)各校的管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的空缺崗位，均實行統(tǒng)一公開競聘。 五、競聘原則 （一）本次崗位競聘 我校 仍根據(jù)人事行政部門首次 核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，組織工作人員按照工作需要和崗位條件 競聘我?？杖钡墓芾韻徫?、專業(yè)技術(shù)崗位； （二） 崗位競聘堅持公開、公平、公正、積極穩(wěn)妥的原則； （三）按照規(guī)定在崗位競聘中需要實行回避的人員，應(yīng)當(dāng)實行回避。 六、競聘崗位基本條件 （一）參加競聘上崗的各類人員應(yīng)具備下列基本條件 ； ； 、能力、技能 和資格條件； 。 。 （二）在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)或正在接受立案審查或停職審查尚未做出結(jié)論的人員，暫不參加競聘上崗。 （三）管理崗位基本條件 七級職員崗位，須在八級職員崗位上工作滿三年； 八級職員崗位，須在九級職員崗位上工作滿三年。 管理崗位按照干部人事管理權(quán)限聘用。 確因工作需要，由專業(yè)技術(shù)崗位交流到管理崗位的人員，可根據(jù)干部人事管理權(quán)限和本人條件，直接聘任到相應(yīng)的管理崗位。 （四）專業(yè)技術(shù)崗位基本條件 。實行資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)具備準(zhǔn)入控制的執(zhí)業(yè)資格。 ，專業(yè)技術(shù)崗位分為教學(xué)崗位和教學(xué)輔助崗位，其中以教學(xué)崗位為主體，根據(jù)我校實際暫不
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