班主任競聘上崗實施方案(編輯修改稿)
2024-11-04 12:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與會議無關(guān)之事，認(rèn)真做好會議記錄。學(xué)期結(jié)束前寫好學(xué)生評語，并指導(dǎo)學(xué)生填寫好成長記錄袋，做好三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員等各類評優(yōu)工作。每月組織召開兩次班委會議，并參加其中一次，給予有效的指導(dǎo)。組織指導(dǎo)學(xué)生搞好班級宣傳教育工作。指導(dǎo)出好班級黑板報，組織學(xué)生積極參加學(xué)校開展的各項德育活動、學(xué)科競賽活動和課外活動。經(jīng)常巡視學(xué)生紀(jì)律，按照《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和校規(guī)、校紀(jì)要求，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，建設(shè)“文明班集體”。定期召開主題班會，認(rèn)真組織班會活動，有教案、有記錄。積極組織好學(xué)生參加校會或年級會議。組織家長會，向家長通報學(xué)生情況，組織家長交流教育子女的經(jīng)驗體會，通過家訪等各種渠道和方式了解學(xué)生的家庭環(huán)境及在家表現(xiàn)，及時與家長取得聯(lián)系，掌握學(xué)生思想行為變化及商討教育對策。定期完成家訪工作。指導(dǎo)學(xué)生做好研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)、軍訓(xùn)等綜合實踐活動。指導(dǎo)學(xué)生搞好班級衛(wèi)生、包干區(qū)衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生工作。指導(dǎo)、檢查本班的包干區(qū)一日二掃工作。認(rèn)真有效地開展愛護(hù)公物和班級財產(chǎn)管理工作。1完成學(xué)校布置的其他各項工作。1認(rèn)真做好常規(guī)管理工作“五到位”：（1）學(xué)生活動到位（2）學(xué)校、年級集會到位（3）大掃除到位（4）學(xué)生病、事假、突發(fā)事件關(guān)心、上報、家訪、協(xié)助處理到位（5）值班到位（三）自律注意自己的儀表舉止，應(yīng)在班級同學(xué)面前表現(xiàn)出樸素、整潔、端莊和高雅的形象和氣質(zhì)，重視身教。愛護(hù)班級學(xué)生，一視同仁。不用語言或其他方式侮辱學(xué)生的人格。嚴(yán)格遵守教師行為“五不準(zhǔn)”；在家校聯(lián)系中，不把自己應(yīng)該承擔(dān)的教育責(zé)任推卸給家長。嚴(yán)格按照學(xué)校的要求和布置開展工作，不以自己的理解和想法有選擇的執(zhí)行。三、競聘對象：本校在編在職正式教師。(學(xué)校行政人員除處室副職確因工作需要可以參聘，其余原則上不參與競聘。)競聘崗位：各年級班主任四、基本條件和要求具備教師資格，身體健康狀況良好。熱愛班主任工作，師德高尚、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，工作學(xué)習(xí)勤奮、踏實、刻苦。班級常規(guī)管理工作中具有積極性、主動性、創(chuàng)新性，具有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作藝術(shù)。有能力培養(yǎng)具有良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的班級集體。積極組織、支持、指導(dǎo)學(xué)生參加藝術(shù)、體育等各級各類活動。積極主動參與宿舍管理。能協(xié)調(diào)好學(xué)校、家庭、社會三者關(guān)系。服從學(xué)校工作安排，勇挑重?fù)?dān)，樂于奉獻(xiàn)，不斤斤計較。積極探索班主任工作新方法、新模式，具有一定的德育科研意識和能力，做工作的有心人，善于積累資料，能形成一套自己獨(dú)特的班主任工作經(jīng)驗。在擔(dān)任班主任期間曾發(fā)生過較嚴(yán)重的違反班主任職責(zé)、給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的，一票否決。五、選聘程序：1 成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨支部、校長室成員與工會主席組成選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，討論和通過《柳城縣沙埔中學(xué)班主任競聘上崗實施方案》。3 宣傳發(fā)動。組織全體教職工學(xué)習(xí)《江蘇省橫林高級中學(xué)班主任競聘上崗實施方案》，認(rèn)識選聘工作的重要意義，明確選聘工作的程序和要求。積極參與、大力支持學(xué)校制度改革。個人申報。認(rèn)為符合江蘇省橫林高級中學(xué)班主任競聘條件的老師在規(guī)定期限內(nèi)向校長室書面申請，填寫申報登記表。資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組對申報者進(jìn)行考察，確定班主任競聘候選人名單。由學(xué)校行政人員參與投票，現(xiàn)任校級領(lǐng)導(dǎo)與其他行政人員的選票權(quán)重為40%、60%。如有參聘該年級班主任的行政人員，實行回避制度。7公示。校長室對擬競聘班主任的名單在校務(wù)公開欄內(nèi)向全校公示，時間5天。8 校長聘任。校長按規(guī)定簽發(fā)聘書，簽訂責(zé)任狀。本辦法解釋權(quán)屬校長室。柳城縣沙埔中學(xué) 2012年12月第三篇：競聘上崗實施方案競聘上崗的實施方案為充分調(diào)動公司管理人員的工作積極性，客觀、公正、準(zhǔn)確的評價其工作業(yè)績、態(tài)度與能力，幫助其進(jìn)行工作改善，建立起員工崗位能上能下，能
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