班主任競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-11-04 12:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 與會(huì)議無(wú)關(guān)之事，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。學(xué)期結(jié)束前寫(xiě)好學(xué)生評(píng)語(yǔ)，并指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)好成長(zhǎng)記錄袋，做好三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員等各類(lèi)評(píng)優(yōu)工作。每月組織召開(kāi)兩次班委會(huì)議，并參加其中一次，給予有效的指導(dǎo)。組織指導(dǎo)學(xué)生搞好班級(jí)宣傳教育工作。指導(dǎo)出好班級(jí)黑板報(bào)，組織學(xué)生積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)德育活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)和課外活動(dòng)。經(jīng)常巡視學(xué)生紀(jì)律，按照《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和校規(guī)、校紀(jì)要求，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，建設(shè)“文明班集體”。定期召開(kāi)主題班會(huì)，認(rèn)真組織班會(huì)活動(dòng)，有教案、有記錄。積極組織好學(xué)生參加校會(huì)或年級(jí)會(huì)議。組織家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生情況，組織家長(zhǎng)交流教育子女的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，通過(guò)家訪等各種渠道和方式了解學(xué)生的家庭環(huán)境及在家表現(xiàn)，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，掌握學(xué)生思想行為變化及商討教育對(duì)策。定期完成家訪工作。指導(dǎo)學(xué)生做好研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)、軍訓(xùn)等綜合實(shí)踐活動(dòng)。指導(dǎo)學(xué)生搞好班級(jí)衛(wèi)生、包干區(qū)衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生工作。指導(dǎo)、檢查本班的包干區(qū)一日二掃工作。認(rèn)真有效地開(kāi)展愛(ài)護(hù)公物和班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理工作。1完成學(xué)校布置的其他各項(xiàng)工作。1認(rèn)真做好常規(guī)管理工作“五到位”：（1）學(xué)生活動(dòng)到位（2）學(xué)校、年級(jí)集會(huì)到位（3）大掃除到位（4）學(xué)生病、事假、突發(fā)事件關(guān)心、上報(bào)、家訪、協(xié)助處理到位（5）值班到位（三）自律注意自己的儀表舉止，應(yīng)在班級(jí)同學(xué)面前表現(xiàn)出樸素、整潔、端莊和高雅的形象和氣質(zhì)，重視身教。愛(ài)護(hù)班級(jí)學(xué)生，一視同仁。不用語(yǔ)言或其他方式侮辱學(xué)生的人格。嚴(yán)格遵守教師行為“五不準(zhǔn)”；在家校聯(lián)系中，不把自己應(yīng)該承擔(dān)的教育責(zé)任推卸給家長(zhǎng)。嚴(yán)格按照學(xué)校的要求和布置開(kāi)展工作，不以自己的理解和想法有選擇的執(zhí)行。三、競(jìng)聘對(duì)象：本校在編在職正式教師。(學(xué)校行政人員除處室副職確因工作需要可以參聘，其余原則上不參與競(jìng)聘。)競(jìng)聘崗位：各年級(jí)班主任四、基本條件和要求具備教師資格，身體健康狀況良好。熱愛(ài)班主任工作，師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生，工作學(xué)習(xí)勤奮、踏實(shí)、刻苦。班級(jí)常規(guī)管理工作中具有積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性，具有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作藝術(shù)。有能力培養(yǎng)具有良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的班級(jí)集體。積極組織、支持、指導(dǎo)學(xué)生參加藝術(shù)、體育等各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)。積極主動(dòng)參與宿舍管理。能協(xié)調(diào)好學(xué)校、家庭、社會(huì)三者關(guān)系。服從學(xué)校工作安排，勇挑重?fù)?dān)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，不斤斤計(jì)較。積極探索班主任工作新方法、新模式，具有一定的德育科研意識(shí)和能力，做工作的有心人，善于積累資料，能形成一套自己獨(dú)特的班主任工作經(jīng)驗(yàn)。在擔(dān)任班主任期間曾發(fā)生過(guò)較嚴(yán)重的違反班主任職責(zé)、給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的，一票否決。五、選聘程序：1 成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨支部、校長(zhǎng)室成員與工會(huì)主席組成選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，討論和通過(guò)《柳城縣沙埔中學(xué)班主任競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》。3 宣傳發(fā)動(dòng)。組織全體教職工學(xué)習(xí)《江蘇省橫林高級(jí)中學(xué)班主任競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，認(rèn)識(shí)選聘工作的重要意義，明確選聘工作的程序和要求。積極參與、大力支持學(xué)校制度改革。個(gè)人申報(bào)。認(rèn)為符合江蘇省橫林高級(jí)中學(xué)班主任競(jìng)聘條件的老師在規(guī)定期限內(nèi)向校長(zhǎng)室書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)申報(bào)登記表。資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)者進(jìn)行考察，確定班主任競(jìng)聘候選人名單。由學(xué)校行政人員參與投票，現(xiàn)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與其他行政人員的選票權(quán)重為40%、60%。如有參聘該年級(jí)班主任的行政人員，實(shí)行回避制度。7公示。校長(zhǎng)室對(duì)擬競(jìng)聘班主任的名單在校務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)向全校公示，時(shí)間5天。8 校長(zhǎng)聘任。校長(zhǎng)按規(guī)定簽發(fā)聘書(shū)，簽訂責(zé)任狀。本辦法解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。柳城縣沙埔中學(xué) 2012年12月第三篇：競(jìng)聘上崗實(shí)施方案競(jìng)聘上崗的實(shí)施方案為充分調(diào)動(dòng)公司管理人員的工作積極性，客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)其工作業(yè)績(jī)、態(tài)度與能力，幫助其進(jìn)行工作改善，建立起員工崗位能上能下，能
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