學校競聘上崗實施方案-wenkub.com
2025-05-09 14:08 本頁面
【正文】 本方案由 xx學校競聘上崗領(lǐng)導小組負責答疑。 （四）聘 用人員在聘期內(nèi)按照所聘崗位及相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相應(yīng)的工資待遇。 （二）組織競聘上崗（ 9月 2日前完成） 、任職條件、聘期、目標任務(wù)和待遇等； ，資格審查； ：我校嚴格按照經(jīng) 領(lǐng)導集體審定、教職工代表大會討論通過的 競聘上崗方案進行量化評分，實行雙向選擇。 ，專業(yè)技術(shù)崗位分為教學崗位和教學輔助崗位，其中以教學崗位為主體，根據(jù)我校實際暫不設(shè)教學輔助崗位，如設(shè)置其他教學輔助崗位，其他教學輔助崗位的最高等級，應(yīng)低于教師崗位的最高等級。 管理崗位按照干部人事管理權(quán)限聘用。 六、競聘崗位基本條件 （一）參加競聘上崗的各類人員應(yīng)具備下列基本條件 ； ； 、能力、技能 和資格條件； 。其中：學校校長 1 名，副校長3名。 ，受教育主管部門或?qū)W校處分和通報批 評的。 三、競聘范圍 （一） 崗位競聘在我校內(nèi)部進行，各管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位中的空缺崗位，均實行公開競聘，參聘人員為本單位在冊（即在編、在崗和在聘）的正式教職工。 一、基本情況 根據(jù)黔江區(qū)編辦相關(guān)規(guī)定， XX 學校屬全額財政撥款的正科級事業(yè)單位 ,核編崗位總量為 68個。
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