【總結(jié)】母子公司管控體系制度匯編之三XX控股集團股份有限公司財務(wù)管理管控制度與操作流程服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零七年八月目錄第一部分管控制度 2財務(wù)分析制度 2附件:財務(wù)分析報告提綱 9財務(wù)預(yù)算管理制度 22第一章總則 22第二章財務(wù)預(yù)算管理的
2025-04-18 05:29
【總結(jié)】母子公司管控界面的劃分原則和方法2022-10-27華彩咨詢成立于一九九六年,由來自德勤,安達信,波士頓等機構(gòu)的五位合伙人組建,專門為客戶提供戰(zhàn)略整合與母子公司管控業(yè)務(wù)的咨詢。華彩作為一家把哲學(xué)思維和培育哲學(xué)思考作為核心技術(shù)的咨詢公司,不光服務(wù)在客戶的物理構(gòu)架,更注重對客戶心里架構(gòu)變革的服務(wù)。通過有效的變革管理,為客戶提供母子公司管控為核心的一體化
2025-01-08 09:08
【總結(jié)】上海華彩管理咨詢有限公司機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制三鼎控股集團母子公司管控體系設(shè)計方案目錄一.前言二.組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計三.管控模式設(shè)計四.母子公司責(zé)權(quán)劃分五.管控體系設(shè)計2目錄一.前言二.
2025-02-13 18:06
【總結(jié)】上海華彩管理咨詢有限公司機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制華鼎錦綸母子公司管控體系設(shè)計方案華鼎錦綸母子公司管控體系設(shè)計方案目錄一.前言二.組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計三.管控模式設(shè)計四.母子公司責(zé)權(quán)劃分五.管控體系設(shè)計2華鼎錦綸母子公司管
2025-01-23 21:21
【總結(jié)】集團母子公司管控體系設(shè)計思路及要點進入新世紀以來,為迎接全球化挑戰(zhàn),許多企業(yè)利用各級政府支持地方經(jīng)濟發(fā)展的政策機會,在主業(yè)取得一定市場優(yōu)勢基礎(chǔ)上,開始嘗試多元化經(jīng)營,通過聯(lián)合、兼并、重組等形式組成集團公司,希望以企業(yè)規(guī)模(做大)取得市場競爭優(yōu)勢。多元化產(chǎn)業(yè)以股權(quán)關(guān)系為紐帶,行業(yè)跨度大,使得集團公司在管理上面臨比中小企業(yè)更加復(fù)雜的局面:許
2025-06-23 17:01
【總結(jié)】XXXX集團股份有限公司人力資源管控制度與操作流程1目錄第一部分管控制度......................................................................
2024-10-13 16:40
2024-10-18 15:18
【總結(jié)】機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制環(huán)洲鋼業(yè)財務(wù)型管控體系制度平臺構(gòu)建方案1第一部分:對母子公司管控的正確理解2關(guān)于母子公司管控的說明?子公司是與母公司相對應(yīng)的法律概念。?母公司是指擁有另一公司一定比例以上的股份或通過協(xié)議方式能夠?qū)α硪还緦嵭袑嶋H控制的公司。?子公司是指一
2025-01-04 16:40
【總結(jié)】上海華彩管理咨詢有限公司二零零七年八月機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制天漢集團操作流程設(shè)計說明本文件是操作流程的原始文件,各個流程及其說明已分別放入相應(yīng)《管控制度與操作流程》(Word版)中。2治理結(jié)構(gòu)管控流程?治理結(jié)構(gòu)管控流程?必要事項委托管
2025-02-08 21:07
【總結(jié)】上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年九月機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制織造子集團母子公司管控體系設(shè)計方案織造子集團母子公司管控體系設(shè)計方案2目錄一.前言二.管控模式設(shè)計三.母子公司責(zé)權(quán)劃分四.組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計五.管控體系設(shè)
2025-05-28 01:15
【總結(jié)】1上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年六月浙江天能國際集團母子管控體系與工作層級關(guān)系總體匯報說明:此方案是華彩咨詢經(jīng)天能總部各條線的負責(zé)人討論完善后確定,華彩建議方案定稿后在集團總部與子公司內(nèi)部進行充分的培訓(xùn)宣導(dǎo),同時推行試點單位制,在子公司內(nèi)部成熟一家,推動一家,以保證集團管控方案的最終落地。2集團總部組織架構(gòu)圖建議方案
2025-05-04 21:59
【總結(jié)】29/29華潤-用母子公司管控模式解決多元化擴張產(chǎn)業(yè)多元化,發(fā)展高速度,業(yè)務(wù)跨地域,管控分層級并不是管理的禁區(qū),全球解決這些難題的各種前赴后繼的實踐證明,如何打造一套母子公司管控模式才是解決問題的關(guān)鍵!? 發(fā)展中國家的實踐-多元化,適當(dāng)?shù)母咚俣龋绲赜蚴浅删推髽I(yè)帝國的主要路徑? 有很多極力鼓吹專業(yè)化的學(xué)者忽視了在西方有發(fā)達金融市場,所以經(jīng)理人的多
2025-05-28 00:28
【總結(jié)】母子公司管理問題的提出?多業(yè)務(wù)公司的價值缺口(Valuegaps):公司總的市場價值與其各項業(yè)務(wù)價值總和之間的缺口?各業(yè)務(wù)單位的經(jīng)理普遍傾向于貶低公司總部的價值和貢獻?衡量母子公司的合理性只有二個標準:總公司下屬的業(yè)務(wù)單位是否比作為獨立實體時表現(xiàn)更好;或者是否比在其他母公司屬下表現(xiàn)更好?.1、母子公司的相互關(guān)系
2025-02-08 21:04
【總結(jié)】汕頭超聲電子股份有限公司母子公司管理診斷報告北大縱橫管理咨詢有限公司一期咨詢報告之一說明?董事直接參與經(jīng)營,監(jiān)督與執(zhí)行角色重合,同時股份公司總部沒有其他必要控制手段,導(dǎo)致對子公司的監(jiān)督管理出現(xiàn)斷層;?董事及高管各崗位責(zé)任不明確,而且兼職太多,不利于職責(zé)的發(fā)揮;?對經(jīng)營層的激勵制度不透明、不明確、不完善、不統(tǒng)一,不利于
2025-01-04 21:13