汽車4s店績(jī)效考核方案(編輯修改稿)
2025-01-22 09:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 10%(副廠 )提獎(jiǎng) . ? 保險(xiǎn)提成 : 銷售顧問(wèn)的保險(xiǎn)提成與保險(xiǎn)的毛利達(dá)成率掛鉤 ,按以下標(biāo)準(zhǔn)提成 : 個(gè)人達(dá)成率 60% ≧ 60% ≧ 70% ≧ 80% ≧ 90% ≧ 100% 提獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn) 7% 9% 10% 11% 13% 15% A． 銷售顧問(wèn)的保險(xiǎn)指標(biāo)由部門經(jīng)理確定后 ,每月初交行政部備案 . (做直接用戶的銷售顧問(wèn)必須根據(jù)當(dāng)月銷售目標(biāo)設(shè)定當(dāng)月保險(xiǎn)銷售指標(biāo) ,批發(fā)用戶不承擔(dān)保險(xiǎn)銷售指標(biāo) ,試用期員工由部門經(jīng)理根據(jù)部 門保險(xiǎn)指標(biāo)設(shè)定個(gè)人指標(biāo) ). B． 如果銷售顧問(wèn)無(wú)保險(xiǎn)指標(biāo) ,則按毛利的 10%提獎(jiǎng) . ? 上牌提成 銷售顧問(wèn)的上牌提成與上牌的毛利達(dá)成率掛鉤 ,按以下標(biāo)準(zhǔn)提成 : 個(gè)人達(dá)成率 60% ≧ 60% ≧ 70% ≧ 80% ≧ 90% ≧ 100% 提成標(biāo)準(zhǔn) 6% 7% 8% 9% 10% 12% A． 銷售顧問(wèn)的上牌指標(biāo)由部門經(jīng)理確定后 ,每月交行政部備案 . (做直接用戶的銷售顧問(wèn)必須根據(jù)當(dāng)月銷售目標(biāo)設(shè)定當(dāng)月上牌銷售指標(biāo) ,批發(fā)銷售顧問(wèn)不承擔(dān)銷售指標(biāo) ,試用期員工由部門經(jīng)理根據(jù)部門上牌指標(biāo)設(shè)定個(gè)人指標(biāo) ). B． 如果銷售顧問(wèn)無(wú)上牌指標(biāo) ,則按毛利的 7%提獎(jiǎng) . ? 二手車置換銷售提成 置換二手車的銷售顧問(wèn) ,如成交后按毛利的 10% ? 每季度進(jìn)行考評(píng) ,對(duì)整車達(dá)成率 ,裝潢達(dá)成率 ,保險(xiǎn)達(dá)成率 , 上牌達(dá)成率和滿意度進(jìn)行綜合排名 ,如綜合排名考后的 10%銷售顧問(wèn) 降為銷售助理 ,銷售助理只有崗位工資 ,不能參與提成 . 二 銷售主管 ? 崗位工資 級(jí)別 一級(jí) 二級(jí) 三級(jí) 四級(jí) 五級(jí) 崗位工資 1200 1300 1400 1500 1600
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