4s店售后服務部工資提成與績效考核方案(編輯修改稿)
2025-07-02 17:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基本任務為完成續(xù)保3臺，潛在客戶跟蹤20臺（要求有保險卡或保單、駕駛證、行駛證的復印件存檔，并登記跟蹤）個人當月完成保險任務2臺（含）以上的，按保單商業(yè)險每單給予100元提成獎勵個人當月未完成保險任務的，按每臺車100元從工資中扣發(fā)潛在客戶跟蹤按20個基本任務計，每臺車給予3元補貼，300元封頂，潛在客戶跟蹤未完成任務的，按每臺20元從工資中扣發(fā)二、 車間班組產(chǎn)值業(yè)務提成 機電班組產(chǎn)值業(yè)務提成部分機電班組師傅底薪以1000計業(yè)績獎金= (工時銷售額當月所耗輔料)247。提成系數(shù)）(月度考核成績247。100) +養(yǎng)護用品提成+其它提成任務目標 系 數(shù) 未達基本目標 基本目標 挑戰(zhàn)目標 機電班組養(yǎng)護產(chǎn)品任務b與提成以當月班組工時完成情況為參照情況一、完成當月班組工時任務的，即m≥b萬當月完成養(yǎng)護產(chǎn)品瓶數(shù)：Y瓶單瓶提成：X元/瓶Y＞150X=12100 ＜Y≤150X=1050 ＜Y≤100X=8Y≤50X=6情況二、當月產(chǎn)值任務未完
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