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正文內(nèi)容

酒店經(jīng)理康樂部經(jīng)營管理手冊(編輯修改稿)

2025-01-20 04:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 方打。連續(xù)成功進球的過程叫 “ 一桿 ” 。 每局的勝負是由雙方積分多寡決定,得分多者為勝方。得分有兩種途徑:一是靠得球進分,二是通過雙方失誤罰分而得分。打入一個紅球得 1 分 (又可稱 “1 度 ”) ,打入一個黃球得 2分,綠球得 3分,棕球得 4分,藍球得 5分,粉球得 6分,黑球得 7分。因 此,雙方都會盡最大努力,多將 『學習改變?nèi)松龀晒ξ飿I(yè)管理人!』 第 13 頁,共 78 頁 中國物業(yè)服務教育網(wǎng) 黑球打人袋內(nèi)。在打紅球時,如果白球未能碰到任何紅球,就要罰 4分;如果誤碰了彩球,則按照該彩球的分數(shù)罰分,但是最少都要罰 4分。同樣,在打彩球時,如果未能打到要打的彩球,則按照此彩球分數(shù)罰分,如果誤撞了更高分的彩球,按照高分罰分,最少都要罰 4分。因此 在進了紅球后,打彩球前,理論上,打球方都要先聲明他將要打哪個彩球。而實踐上,如果要打的彩球很明顯看得出,則無須聲明,但是如果不明顯,則一定要聲明,否則自動罰 7分。打方一定要先聲明,他要打哪個彩球 (棕球、藍球或粉球 )。如果誤將白球擊入袋,最 少罰 4分,或者按照白球進袋前最先碰到的最高分數(shù)球罰分。如果白球人袋,接著打的一方可將白球擺在開球區(qū)的任何位置擊球。罰分不從受罰方的分中扣減,而是加入對方的得分中。正因為還可以通過對方的失誤而得分,所以場上一方如果覺得自己沒有進球機會,則會試圖制造 “ 斯諾克 ” 。所謂 “ 斯諾克 ” ,就是造成這樣一個局面,使接著打的一方無法直接打到要打的球,而不得不采取反彈或弧線等高難度球,因而很容易失誤而導致罰分。 一場比賽可約定打一局或三局、五局、七局來決定最后勝負。而世界職業(yè)錦標賽的決定則是打三十五局。如果在結(jié)束時,雙方 平分傳統(tǒng)的決定勝負方法是:將黑球留在黑球位上,白球擺在開球區(qū),雙方通過拋幣,決定誰先打,先將黑球打入者為勝方。 (二 )斯諾克一些常見規(guī)則及其應用 斯諾克的規(guī)則非常煩瑣復雜,甚至連世界冠軍級的大師們也經(jīng)常不能悉數(shù)掌握。不過,這些規(guī)則通??梢栽趯嵺`中不斷獲得 。下面是一些經(jīng)常令新手混淆不清的常見規(guī)則。 失誤球: 失誤球最少罰分 4分,如果失誤的球是 4分以上的彩球,則按此彩球?qū)嶋H分數(shù)罰分。 1.將球打離臺桌面。 2.雙腳同時離地擊球。 3.白球跳過中間球擊打目標 球。 4.臺面上的球被球桿擊球端以外任何物品或身體任何部位所碰到。 5.在出桿時,球桿連續(xù)擊白球兩次以上。 . 重打球: 如果一方打了一個失誤球,而使對方處于不利的處境,對方有權(quán)要求失誤方接著打。這條規(guī)則同自由球規(guī)則一樣,是防止任 何一方有意打失誤球從中獲利。不過,在決定讓失誤方打之前,一定要確信臺面上每個球每不存在的機會,而且要把失誤方打球的水平因素考慮在內(nèi)。 無意識救球: 『學習改變?nèi)松龀晒ξ飿I(yè)管理人!』 第 14 頁,共 78 頁 中國物業(yè)服務教育網(wǎng) 在一方打了失誤球以后,如果裁判認為這個球應該可以打到,則可以判罰無意識救球。在這種情況下 ,得益方可以有以下幾個選擇權(quán): (1)將球恢復失誤球前的原狀,要求失誤方重新打; (2)要求失誤方在現(xiàn)在的位置上接著打; (3)在現(xiàn)在的位置上自己打; (4)如果臺面上出現(xiàn)斯諾克,自己打自由球。 彩球擺位: 當彩球袋重新擺回臺面時,如果這個彩球原位點被其他球 占了,則將這個彩球擺到當時最高分的彩球空位點上。當綠球進袋后,它自己的原位點被其他球所占,臺面上空出的彩球點有 棕球點、黃球點和粉球點,這時綠球就應該擺在自己原位點垂于底邊的直線上,最靠近自己原位點,并且不能夠碰到其它球。 僵局: 裁判認為臺面已形成僵局,便會向雙方聲明,如在幾個回合之內(nèi),局面再無明顯變化,此局便成為無效,得重新開始。 此外,斯諾克還形成了一些特有的規(guī)矩: (1)雙方通過拋硬幣決定誰先開球,但是注意不要在臺球桌面上旋轉(zhuǎn)硬幣,以免損壞臺布。 (2)當對方在打球時,盡量保持肅靜,注意不要站在對方瞄準的袋口后面,或者其他容易影響到打球方的位置。 (3)在友誼 賽或平時對陣時,場上無裁判。這時,在對方進了彩球后,應該幫忙將彩球擺回臺面,并且主動報分數(shù)。 (4)當自己打了失誤球時,即使裁判 沒有看出,都應主動聲明。 (5)要有端正的態(tài)度和良好的舉止。斯諾克同高爾夫一樣,要求參加者具備高水準的體育精神和紳士風范。 第二節(jié) 第二章 酒店經(jīng)理對娛樂服務的管理 一、 第一節(jié) 娛樂服務質(zhì)量的內(nèi)容 娛樂企業(yè)的經(jīng)營是一項系統(tǒng)工程,它由接待、服務、管理、營銷等過程構(gòu)成。娛樂服務深入到整個娛樂經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),可以說,服務質(zhì)量是娛樂企業(yè)的生命,直接影響了娛 樂企業(yè)的聲譽、形象、管理水平和經(jīng)濟效益。 一、娛樂服務質(zhì)量的內(nèi)容 娛樂企業(yè)所提供的項目活動主要是用來滿足人們休閑過程中的精神需要,所以娛樂服務質(zhì)量 是指 『學習改變?nèi)松龀晒ξ飿I(yè)管理人!』 第 15 頁,共 78 頁 中國物業(yè)服務教育網(wǎng) 娛樂企業(yè)在有形和無形產(chǎn)品的基礎(chǔ)上提供的服務,適合和滿足賓客需求的程度。也可以說是客人享用服務時獲得的感受和滿意程度,即娛樂企業(yè)以娛樂設施,場地活動等有形產(chǎn)品為依托所提供的勞務適合和滿足客人的物質(zhì)和精神需要的程度。娛樂企業(yè)提供的服務適合和滿足賓客需求的程度越高,服務質(zhì)量就越高,反之則越低。顧客在娛樂消費過程中對服務質(zhì)量的感受和滿意程度通常是以五個方面為 基礎(chǔ)的。 1.設施質(zhì)量 指娛樂活動和項目設施的規(guī)格和水平。娛樂設施質(zhì)量應與企業(yè)的等級、規(guī)模相適應,包括設施的先進程度、舒適程度、方便程度、安 全程度,以及設備的完好程度。 (1)設施性能。 首先,設施的性能指標應達到娛樂企業(yè)經(jīng)營服務的要求;其次,在正常使用的情況下,設施性能應能符合產(chǎn)品設計的壽命。設施的性能是娛樂服務質(zhì)量的基本保證,所以在企業(yè)規(guī)劃初 期就應對各品牌設施性能的情況進行調(diào)查,通過查看設備實際運轉(zhuǎn)情況,了解此種設備的用戶的使用體會,或通過試用來保證其性能的要求。 (2)安全和衛(wèi)生性。 娛樂企業(yè)使用的娛樂設備無論是桑拿設施、按摩椅,還是健身器材等都應符合國際或國家的安全衛(wèi)生標準,設施如在噪音方面要求附帶有消聲、隔音 裝置,在安全方面要求考慮到設備是否有防止事故發(fā)生的各種裝置,如自動報警、自動斷電、自動停止等裝置,設施的安全性是顧客享用娛樂的保證。 (3)設施外觀和舒適性。 設施外觀應與娛樂活動項目相協(xié)調(diào),符合時代潮流,以 高雅、精細、容易操作為標準,娛樂設施除外觀外,更應注意其適用性和舒適性,保持對顧客的長期吸引力。 (4)使用方便。 娛樂設施很多都需要顧客親自參與和使用。所以,應盡可能的采用易學易操作的設施,提高顧客的參與程度。目前,很多娛樂設施都采用電腦控制,自動性強,操作簡便。 2.娛樂環(huán)境質(zhì)量 娛樂企業(yè)的外觀質(zhì)量,如建筑物外觀,招牌設計,門面裝修等可以反映出企業(yè)的風格和檔次;娛樂企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、質(zhì)量主要是通過提供愉快的娛樂活動,以及舒適的裝飾環(huán)境,包括燈光色彩,環(huán)境設計等來提高顧客的滿意程度 的,環(huán)境質(zhì)量還包括員工、管理者和顧客三者之間的相互友好和諧的人際關(guān)系。 『學習改變?nèi)松龀晒ξ飿I(yè)管理人!』 第 16 頁,共 78 頁 中國物業(yè)服務教育網(wǎng) 3.娛樂項目質(zhì)量 娛樂企業(yè)所提供的娛樂項目其質(zhì)量包括項目的趣味性,項目的新潮程度,項目的文化品位,以及項目的價格水平等。娛樂項目質(zhì)量構(gòu)成了娛樂企業(yè)服務的基礎(chǔ)。娛樂項目質(zhì)量的高低具有一定的客觀的標準,顧客 能直接感受的娛樂項目的好壞程度。所以加強娛樂項目質(zhì)量的管理是提高娛樂服務質(zhì)量的保證。 4.勞務質(zhì)量 員工對顧客提供服務時的行為表現(xiàn)。勞務質(zhì)量是娛樂企業(yè)服務質(zhì)量本質(zhì)的體現(xiàn)。勞務質(zhì)量是包括外在服務 (服務員素質(zhì) 、服務技能、服務項目等 )和經(jīng)營服務 (安全衛(wèi)生、服務態(tài)度、地位、名聲等 )兩類,這兩類服務概括了顧客消費的利益享受和心理感受,這就是人們以勞務質(zhì)量來衡量服務質(zhì)量的原因。勞務質(zhì)量也是娛樂企業(yè)員工職業(yè)道德和團隊精神的體現(xiàn)。 5.時效質(zhì)量 是指迅速、正確、有效地為顧客提供服務。由于娛樂 服務、生產(chǎn)和銷售同時進行,不可預支,也不可保存,所以拋開時間觀念談服務質(zhì)量是沒有意義的。在某些情況下,顧客對服務質(zhì)量在時效方面的需求甚至重于物質(zhì)和精神方面的需求。勞務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量和時效質(zhì)量,構(gòu)成了娛樂服務的功能質(zhì)量, 也稱為無形質(zhì)量。無形質(zhì)量的高低在很大程度上依賴于客人的主觀感受。 二、娛樂服務質(zhì)量的衡量標準 娛樂服務質(zhì)量是通過一定的形式表現(xiàn)出來的,很多方面只有形式而沒有實物,娛樂服務就不能像工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品那樣制訂可用儀器檢測的標準,而是以顧客的滿意程度為標準。娛樂企業(yè)經(jīng)營的目的就是獲取量大的利潤,為 達到這一目的,只有通過最大限度地滿足顧客需要使顧 客滿意來實現(xiàn)。因此顧客的滿意程度成為衡量娛樂企業(yè)服務質(zhì)量的試金石。娛樂企業(yè)提供的服務是由項目 (設施 )和勞務兩部分組成的完美整體,但由于其中勞務服務的無形性和非量化特點,使得它滿足顧客需求的能力和程度完全取決于賓客的主觀感受。 1.建立標準化的作業(yè)程序 建立標準化作業(yè)程序就是把娛樂服務在最大程度方便于顧客的原則下,設計出來最好的服務程序和方法,明確應達到的規(guī)格和標準。標準化首先要確定服務的環(huán)節(jié)及工作任務;其次確定每個環(huán)節(jié)服務人員的動作語言、姿態(tài) 、時間要求,以及用具、手續(xù)、意外處理、臨時要求等 ,標準化作業(yè)能使一些無形的因人而異的服務工作達到一致,標準化作業(yè)能使員工在很短的時間內(nèi)掌握服務的訣竅,達到服務的高水平,標準化作業(yè)能保持服務質(zhì)量的穩(wěn)定。 2.盡量把服務有形化 『學習改變?nèi)松龀晒ξ飿I(yè)管理人!』 第 17 頁,共 78 頁 中國物業(yè)服務教育網(wǎng) 顧客對娛樂服務的滿意程度是通過已感受到的服務作評價的。感覺就是現(xiàn)實,如果顧客對服務沒感覺,就談不上服務的優(yōu)良,為了使娛樂服務質(zhì)量具有可衡量性,在娛樂服務經(jīng)營過程中,在保證有形部分服務品質(zhì)提高的同時,應盡量設法把無形服務部分有形化。 把娛樂服務有形化,就是要使其具有 可操作性,以保證服務質(zhì)量的客觀性和可測量性。如 娛樂服務往往是娛樂活動同時進行的,我們就應設計出如何熱情待客,殷情服務方面有形化,如通過崗位工作細則,員工行為規(guī)范和服務程序等來完成。 3.建立服務質(zhì)量控制系統(tǒng) 服務質(zhì)量是服務的性質(zhì)和性能的集合。服務貫穿于工作內(nèi)容和服務體系中。為了保持穩(wěn)定的服務水平,就必須建立服務質(zhì)量,控制系統(tǒng),對包括親切感、熱情、認真、細膩、準確、接待的合適度、縮短等候時間、清潔衛(wèi)生狀況、安全性及服務項目的完善性、競爭性等進行評估檢查。 4.建立顧客的反饋系統(tǒng) 要保持穩(wěn)定的服務質(zhì)量,提高服務水準,就必須 建立顧客反饋系統(tǒng),把顧客的抱怨盡可能減少到零。顧客對服務的抱怨有兩種,其一是顯在的抱怨,即顧客指出或者是看出來的不滿,或被服務人員發(fā)現(xiàn)的不滿情緒,這類抱怨只要給予一定的重視,就容易采取措施補救。另一種是“潛在的抱怨”,即顧客對娛樂服務的不滿不予表示或表露出來,而是以不再光臨或以“口傳”方式轉(zhuǎn)告親朋好友。潛在的抱怨,容易造成失去顧客。所以,應建立一套公平有效的顧客反饋系統(tǒng)。 顧客的信息反饋,一方面來自企業(yè)的服務人員和經(jīng)理每天應對工作進行總結(jié)。尤其是應明確改進 的地方和方法。另一方面是來自顧客,應主動誠 懇征求顧客對娛樂過程中的意見和建議,或通過顧客的同事、朋友反饋意見。顧客的意見是娛樂服務的一面鏡子,是衡量服務質(zhì)量好壞的一把尺子。 二、 第二節(jié) 員工的素質(zhì)與娛樂服務境界 一、職業(yè)道德素質(zhì) 1.平等待客、以禮待人 娛樂服務的基礎(chǔ)是尊重賓客。任何一位客人都有被尊重的需要,尤其是在娛樂消閑中顧客要求得到放松,讓精神得到滿足,這都要求得到服務人員的以禮相待。在娛樂服務工作中應 平等、禮貌對待客人,決不能因為職位的高低和經(jīng)濟收入的差異而使客人得到不公正的接待、禮遇和 服務。由于信仰習慣等方面原因,在禮節(jié)方面可以有所不同,但平等待客、禮貌待人是具有共同性的。 平等待客,以禮待人作為娛樂服務的道德規(guī)范,就是尊重客人的人格和愿望,主動熱情地去滿 『學習改變?nèi)松龀晒ξ飿I(yè)管理人!』 第 18 頁,共 78 頁 中國物業(yè)服務教育網(wǎng) 足客人合理的需要。只有當客人生活在平等的、友好的氣氛中,自我尊重的需求得到滿足,服務才能發(fā)揮效能,可以平衡主客之間的關(guān)系,也可以緩解客人心理上的某些消極因素。 在提供以禮待人的服務中,還應注意禮貌待客的延續(xù)性,讓客人感到一種和諧、禮 貌的氛圍。因此。對于任何一位客人來說,娛樂企業(yè)都需要提供表里如一的禮貌服務,以取信、取悅于 客人、滿足其自尊和平等的需求。 2.方便客人、優(yōu)質(zhì)服務 娛樂服務必須是為滿足客人的需求而進行的,方便客人可以說是娛樂經(jīng)營和服務的基本出發(fā)點。一切為客人的方便著想,提供客人滿意的服務,這不僅是高標準娛樂服務的標志,更是職業(yè)道德的試金石。現(xiàn)在,愈來愈多的娛樂企業(yè)為適應、方便客人娛樂的需要,精心安排服務設施,設計服務項目和提供多功能服務,力圖創(chuàng)造一種 “ 賓至如歸 ” 的環(huán)
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