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酒店經營管理市場營銷sop手冊之12(最新整理(編輯修改稿)

2025-01-20 04:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 客人的特殊要求。 9.負責檢查所有報表的準確性。 10.培訓并督導其下屬完成總監(jiān)及上級分配的其他工作。 (二 )預訂文員 直接上級:預訂部經理 直接下屬:無 崗位職責 1.在預訂部經理的指導下工作。 7 2.接收和處理有關散客和團體訂房的電話、電傳和文件。 3.核對團體訂房和散客訂房的變更和取消情況。 4.打印和處理由銷售部送來的團體訂房單或變更單,并按規(guī)定安排好散客和團隊的訂房及訂餐。 5.負責發(fā)出各種信件、傳真、備忘錄,與旅行社及其他客戶落實訂房事宜。 6.準備第二天的 “VIP” 到店計劃安排及有關資料,經預訂部經理審核后交市場營銷總監(jiān)。 7.每月底做房間銷售分析表,分送市場總監(jiān),總經理,及有關部 門。 素質要求 基本素質:工作認真、細致、踏實、聽力好、語言清晰。 自然條件:身體健康、年齡 20 歲以上,女性為佳。 文化程度 :大專文化程度。 外語水平:高級英語水平,本崗位業(yè)務的聽、說、讀、寫達到熟練。 工作經驗:在中外合資酒店中做過前廳工作,做過預訂者尤佳。 四、宴會銷售部 (一 )宴會銷售經理 直接上級:市場營銷總監(jiān) 直接下屬:宴會銷售主任、宴會銷售文員 崗位職責 全面負責宴會和會議、展示會等的推銷、預訂工作。 1.制定宴會銷售的市場推銷計劃、建立并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。 2.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作。 3.安排布置并督導下屬人員的正常工作。 4.建立改善宴會日記、客戶 合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段。 5.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調,共同議定宴會菜單及價格。 6.與其它部門溝通、協(xié)調、密切配合。 7.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作,提高員工素質。 素質要求 基本素質:具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德,要有犧牲精神,忠于事業(yè),心胸開闊。 自然條件:身體健康,儀表端莊大方,性格外向,氣質高雅,年齡 25 歲以上。身高:男 1. 74~1. 79 米,女 1. 65~ 1. 68米。 文化程度: 大專畢業(yè)或旅游專業(yè)畢業(yè)。 外語水平:高級英語水平,并能熟練應用。 工作經驗:在餐飲部工作 5 年以上并有 5 年餐飲部宴會銷售經驗,通曉對外銷售的促銷策略和產品價格策略,了解客源市場的需求狀況,熟悉客源國的政治、經濟、文化、風俗常識和涉外禮儀、禮節(jié)。能制定促銷計劃、能熟 練操作辦公自動化系統(tǒng)。特殊要求:信息來源廣泛,熟悉海外駐本地商社、公司、大使館等主要客源狀況,同客戶保持 8 良好的人際關系;工作中具有較強的判斷能 力、應變能力和談判能力,并有協(xié)調下屬工作的能力,能調動銷售人員的積極性,形成團體氣氛。有一定的文學水平,擅于 書寫廣告,有公關能力,沒有家庭負擔,有能力主持酒會。 (二 )宴會銷售主任 直接上級:宴會銷售經理 直接下屬:宴會銷售文員 崗位職責 通過每日接待或走訪客戶,推銷酒店的宴會規(guī)格和軟件服務。 1.制定一周的出訪計劃并提交宴會銷售經理。周末與宴會銷售經理共同回顧一周的出訪情況,作出總 結。 2.填寫卡片,做銷售報告,詳細記錄每次出訪情況。 3. 向宴會經理匯報每次出訪收獲。 1. 與銷售部緊密溝通、共同處理銷售部接洽的活動。 2. 出訪宴會客戶。 3. 解決來訪客人的需求,向客人提供必要的信息,建議客人參考,活動一俟確定, 即與客人商談最終 的細節(jié)安排。 ,并請客人寄回確認后的副本。 8.如既定活動發(fā)生任何變動,要填發(fā)更改單。 9.實地檢查接待準備工作,保證所有的安排兌現(xiàn),與宴會廳經理協(xié)調確保接待服務的落實。 10.與有關的部門協(xié)調,解決客人的特殊需求。 11.活動完 畢后,向客戶發(fā)出感謝信。 12.宴會結束后,收集客人的反映,如有問題及時反饋給宴會廳經理,以便及時處理和糾正。 13.處理市場營銷總監(jiān)指派的與宴會有關的特殊事務,參加酒店的活動,做好公關工作。 素質要求 基本素質:具有強烈的事業(yè)心和責任感, 高尚的職業(yè)道德及良好的紀律觀念。 自然條件:身體健康,品貌端正,氣質高雅,身高:男 ~ ,女 ~ 。 文化程度:具有大本以上文化程度。 外語水平:具有流利的英語會話能力,達到中級水平。 工作經驗:有兩年以上餐飲部宴會服務經驗,通曉對外銷售的促銷技巧和銷售策略,熟知餐廳的各項服務內容和服務設施,熟悉客源國的政治、經濟、文化、風俗常識和涉外禮儀、禮節(jié),根據分工能夠帶來客源,完成任務。特殊要求:具有公關能力,談判能力, 善于接觸各種類型客人,同客戶保持良好的人際關系。 (三 )宴會銷售文 員 直接上級:宴會銷售經理 直接下屬:無 崗位職責 負責宴會銷售部日常文書工作、協(xié)助宴會銷售經理和主任的銷售工作,處理其它必要文印工作。 1.每日打出宴會活動預報單并發(fā)送到有關部門。 2.負責向有關部門分發(fā)宴會訂單和更改單,并負責為宴會訂花。 9 3.負責打出宴會指南,協(xié)助宴會銷售經理和銷售主任共同解決來訪客人的需求,向客人提出必要的建議,為宴會制作菜單。 4.回答電話問詢,并請宴會銷售經理或銷售主任來處理,當他們不在時接受宴會預訂,并盡快轉告有關人員。 5.保存所有宴會客戶檔案,保證足夠的辦公用品。 6. 協(xié)助銷售主任填卡片,記錄出訪情況并分類按序存放。 素質要求 基本素質:具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德及良好的紀律素 養(yǎng)。 自然條件:身體健康,儀表端莊大方,氣質高雅,性格溫和,情緒穩(wěn)定。女性,身高 ~ 米。 文化程度:具有高中或中等文秘專業(yè)學歷,具有起草文件、報告、報表的能力。 外語水平:中級英語水平或通過國家四級英語考試。 工作經驗:有一年文員工作經驗,了解餐飲部宴會銷售各崗位人員情況。 特殊要求:精通電腦操作。 第三節(jié) 工作程序及標準 一、銷售部工作程序及要求 (一 )商務市場工 作程序 1.銷售計劃:上周做好下周銷售工作計劃表,每日預約第二天所拜訪的客 2.拜訪客戶:首先打電話預訂,準備好資料、名片,檢查個人儀容儀表。訪 問客戶做好談話記錄,銷售報告,公司資料卡 (見本章末附表 ) 3.經常與新、老客戶以拜訪電話、傳真、郵件等形式保持密切來往。 4.接受預訂: 1)填寫預訂單 (見本章末附表 ) 2)下發(fā)給預定部和財務部。然后按到店日期存檔。 3)以傳真、電話形式進行確認。 4)更改、取消預訂。當日填寫更改取消預訂單 (表格與 “ 團
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