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正文內(nèi)容

強(qiáng)化落實(shí)意識提升管理水平xiexiebang推薦(編輯修改稿)

2024-11-19 00:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 上下級來文電腦錄入登記紊而不亂,領(lǐng)導(dǎo)批示和文件的流向路線清晰,工作緊湊而不緊張,快速而不繁冗。應(yīng)急管理工作情況。一是完善應(yīng)急管理組織隊(duì)伍建設(shè),核定編制3名,主任由政府辦主任兼任,副主任由分管政務(wù)的副主任兼任,辦公室內(nèi)設(shè)應(yīng)急科,由兩名政務(wù)人員具體負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作。二是注重調(diào)動(dòng)部門工作積極性,組織全縣各部門編制完成了各種專項(xiàng)預(yù)案,匯編完成了全縣總體應(yīng)急預(yù)案。各主管部門負(fù)責(zé)抓好預(yù)案編制的督查工作,加快了基層應(yīng)急預(yù)案的編制進(jìn)度。三是強(qiáng)化部門和企業(yè)開展應(yīng)急預(yù)案演練,2007年安排縣人民醫(yī)院、卷煙廠、消防大隊(duì)開展了預(yù)案演練工作。四是各相關(guān)部門負(fù)責(zé)排查管轄范圍的風(fēng)險(xiǎn)隱患,并報(bào)縣應(yīng)急辦備案;應(yīng)急科及時(shí)組織全縣公共突發(fā)事件的上報(bào)工作,處理妥當(dāng),措施得力。上猶縣政府辦工作基本情況(1)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)臵情況上猶縣政府辦現(xiàn)有辦公人員28人(不含法制辦等機(jī)構(gòu)),核定編制38個(gè)(含法制辦等機(jī)構(gòu)),增掛應(yīng)急辦編制2個(gè),計(jì)40個(gè)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一正五副,兩名政務(wù)副主任,一名事務(wù)副主任,兩名兼職副主任。內(nèi)設(shè)秘書科、督查科、綜合科、信息科、應(yīng)急科。秘書科為專職人員,其它科室由縣政府領(lǐng)導(dǎo)秘書兼職。掛靠機(jī)構(gòu):十大體系辦,由臨時(shí)抽調(diào)人員組成,設(shè)一名常務(wù)副主任。(2)工作開展情況信息調(diào)研工作情況。一是明確工作責(zé)任主體。辦公室政務(wù)人員均為信息調(diào)研工作的責(zé)任主體,承擔(dān)相應(yīng)的信息調(diào)研撰寫、上報(bào)和采用任務(wù)。二是規(guī)范工作考評體系。制定印發(fā)了《信息工作考核方案》和《調(diào)研工作考核方案》,明確工作目標(biāo)任務(wù),制定評分和考核辦法、獎(jiǎng)懲措施、“集中調(diào)研月”及上報(bào)審核把關(guān)等制度。三是定期通報(bào)工作實(shí)效。對信息調(diào)研上報(bào)及采用情況,由信息科半個(gè)月進(jìn)行一次匯總,并張榜通報(bào)。政務(wù)督查工作情況。一是督查內(nèi)容完備。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)督查工作的實(shí)施意見》,定期、不定期針對縣政府中心工作、重大決策和重要工作部署,縣政府和縣政府辦下發(fā)文件的貫徹落實(shí)情況,人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理情況等開展督查,確保了政府工作的運(yùn)轉(zhuǎn)流暢。二是督查分工明確。確定專人負(fù)責(zé)人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理情況的督查和領(lǐng)導(dǎo)批示、政府重要工作的督查,其它政務(wù)秘書負(fù)責(zé)對口部門的政務(wù)督查。三是督查形式新穎。以開拓性思維開展督查工作,率先推行“銷號督查”制度,并出臺(tái)《關(guān)于執(zhí)行重點(diǎn)(要)工作“銷號督查”制度的實(shí)施意見》,促進(jìn)了政府工作的落實(shí),提高了工作效率。辦文辦會(huì)工作情況。責(zé)任落實(shí)非常到位,秘書科負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)服務(wù)和文件的收發(fā)、登記、傳遞、辦理和印章管理、信訪等工作。公文制發(fā)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,制定了《關(guān)于加強(qiáng)公文制發(fā)管理工作的規(guī)定》,從公文擬寫——審核——印制明確規(guī)定責(zé)任主體,環(huán)環(huán)相扣,責(zé)任人經(jīng)手后還需簽名負(fù)責(zé),對出錯(cuò)的環(huán)節(jié)進(jìn)行責(zé)任追究,并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。制定了《公文流轉(zhuǎn)和處理具體規(guī)定》,對于重要公文或緊急公文,視公文性質(zhì)和時(shí)限,特事特辦,確保處理到位;一般性公文的流轉(zhuǎn)程序?yàn)椋好貢剖瘴摹魅巍⒏敝魅螖M辦——秘書科登記——分管領(lǐng)導(dǎo)傳閱——主要領(lǐng)導(dǎo)傳閱。應(yīng)急管理工作情況。一是應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)不斷完善。已核定編制2名,主任由政府辦主任兼任,副主任由分管政務(wù)的副主任兼任,縣政府辦公室內(nèi)設(shè)應(yīng)急科,由辦公室兩名政務(wù)人員具體負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作。二是預(yù)案體系建設(shè)不斷健全。制定完成了各種單項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和總體預(yù)案,并按要求做好了機(jī)構(gòu)設(shè)臵、宣傳、緊急事件應(yīng)急處理等工作。二是應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)水平不斷提升。在省市相關(guān)部門的指導(dǎo)下,2007年投入380多萬元進(jìn)行了應(yīng)急預(yù)案的實(shí)戰(zhàn)演練,積累了豐富的應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提升了應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)水平。(3)兩縣政府辦工作比照分析通過分析比較,兩縣政府辦的管理和工作情況主要有以下幾方面的共同和不同之處: 一是管理體系規(guī)范。針對不同的工作內(nèi)容,明確了相關(guān)的責(zé)任主體,健全了相關(guān)的規(guī)章制度,公文、辦會(huì)、信息調(diào)研及督查等工作運(yùn)轉(zhuǎn)的程序較為規(guī)范高效,服務(wù)政府工作的能力得到了最大發(fā)揮,促進(jìn)了縣政府各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行。二是激勵(lì)機(jī)制完備。為促進(jìn)工作的開展,全面調(diào)動(dòng)政務(wù)人員工作的積極性和主動(dòng)性,都建立有一套完備的激勵(lì)機(jī)制,對工作考核先進(jìn)、工作完成出色的人員實(shí)施在經(jīng)濟(jì)待遇、評優(yōu)評先、后備推薦等方面優(yōu)先考慮。三是在工作細(xì)致性和具體化方面不盡相同。如:信息工作方面,興國縣政府辦更注重以信息刊物形式公開政府工作,傳遞政府信息,編撰有《興國政訊》、《政務(wù)參閱》、《每日匯要》等刊物,并建有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位組成的信息網(wǎng)絡(luò);辦會(huì)方面,興國縣政府辦專門設(shè)立有會(huì)務(wù)科,專門負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待和服務(wù),而上猶縣政府辦未細(xì)化,該項(xiàng)職能全部歸攏在秘書科。二、考察的幾點(diǎn)感受一是制度化管理是提高工作效率的重要方式。沒有規(guī)矩不成方圓,只有建立健全規(guī)范的制度才能提高政府辦的工作效率。首先,必須健全考核機(jī)制,分門別類、具體詳實(shí)地制定科學(xué)合理的目標(biāo)考核體系,并在經(jīng)濟(jì)待遇、評優(yōu)評先等方面進(jìn)行激勵(lì),提高工作人員的積極性,促進(jìn)工作的落實(shí)。其次,必須規(guī)范學(xué)習(xí)形式,把學(xué)習(xí)作為政府辦的一項(xiàng)重要內(nèi)容從制度上予以規(guī)范,定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng),營造機(jī)關(guān)良好學(xué)習(xí)氛圍,全面提升工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治覺悟。第三,必須凝集團(tuán)隊(duì)精神,鼓勵(lì)工作人員把政府辦作為鍛煉意志、提升素質(zhì)、開拓思維的重要場所,引導(dǎo)他們在工作中互相協(xié)作,讓他們吃得了苦、受得了氣、敢打硬仗。二是經(jīng)常性督查是促進(jìn)工作落實(shí)的必要手段。充分認(rèn)識到督查工作是促進(jìn)政府工作落實(shí)的必要而且是強(qiáng)有力的手段
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