【總結】中國外運裕利有限公司國際職業(yè)訓練協(xié)會非人力資源經(jīng)理的人力資源管理劉子熙教授中國培訓師大聯(lián)盟課程綱要一、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理觀念二、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理技術與方法一、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理觀念什么是人本管理?尊重人的人格;肯定人的長處;服務人的需要;
2025-01-18 10:12
【總結】員工培訓HumanResourceManagement第一節(jié)概述HumanResourceManagement人力資源開發(fā)與管理是一門使人才充分發(fā)揮作用的科學!HumanResourceManagement培訓是素質彈性的調節(jié)器!
2025-08-01 15:36
【總結】非HR的人力資源管理我們共同的未來……第一組第二組第三組第四組第五組非HR的人力資源管理杰出經(jīng)理人行為行為個人研究個人差(個人分值-研究分值)1.創(chuàng)造一個讓員工有成就感的工作環(huán)境2.會問問題,真正傾聽,并努力理解3.友好,易親近
2025-01-18 09:49
【總結】非人力資源管理1一、人力資源管理的涵義人力資源管理是將組織內之所有人的資源作最適當之確保,開發(fā),維持與活用為此所計劃,執(zhí)行與統(tǒng)制之過程稱之。換言之,即以科學方法,使企業(yè)之人與事作最適切的配合,發(fā)揮最有效的人力運用,促進企業(yè)之發(fā)展。非人力資源管理2?人力資源管理的涵
2025-01-04 20:48
【總結】非人力資源的人力資源管理培訓2022年主講人:張守春(AndrewZhang)人才的重要意義經(jīng)營人才經(jīng)營客戶企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展顧客忠誠顧客滿意為顧客創(chuàng)造價值帶來利益優(yōu)異的產(chǎn)品與服務員工生產(chǎn)率與素質員工滿意員工需求得到滿足與個人價值實現(xiàn)企業(yè)人力
2025-01-12 20:56
2025-01-19 08:57
【總結】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理冷力強冷力強:北京楚星融智咨詢有限公司總經(jīng)理兼資深顧問研究方向:戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)管理、技術管理、戰(zhàn)略績效管理主要經(jīng)歷:在中國航天工業(yè)總公司總部及下屬二院和五院,從事型號研制、技術研發(fā)與研發(fā)管理工作二十一年;在融智咨詢從事技術型企業(yè)管理系統(tǒng)培訓與咨詢四年。歷任中國空間技術研究院經(jīng)營發(fā)展部副部長、研
2025-01-18 10:13
【總結】非人力資源主管的人力資源管理主講:田修博士講師介紹…田修,博士。江西華峰管理咨詢有限公司高級講師、人力資源管理資深咨詢師,資深培訓師。北京工業(yè)大學“工商管理專業(yè)”客座教授,國家人力資源職業(yè)資格培訓講師,總裁班\MBA班的人力資源課程講師,參與討論上海市職業(yè)資格證書考試教綱和考綱
2025-01-18 10:10
【總結】非人力資源經(jīng)理人力資源管理核心理論與實踐李廣平目錄?第一部分人力資源管理新挑戰(zhàn)?第二部分招募甄選理論與實踐?第三部分績效考核理論與實踐?第四部分薪酬福利理論與實踐HRM面臨的八大挑戰(zhàn)HR人員角色的轉變HR職能分解與轉移H
2025-01-16 13:13
【總結】人力資源管理者的職業(yè)化——提升人力資源管理效率的四大視角寇家倫人力資源管理面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)人力資源管理為何會遭遇質疑?人力資源管理部門的價值何在??人力資源管理者的價值都収揮了嗎??人力資源管理對業(yè)務增長有幫劣嗎??人力資源管理者的可替代性很高嗎??人力資源管理者的工作真的有價值嗎?態(tài)度決定成敗
2025-01-04 12:15
【總結】第一篇:員工商務禮儀培訓 員工商務禮儀培訓培訓講師:沈清儀,高級禮儀培訓師,中國禮儀培訓網(wǎng)()資深禮儀顧問,昊博管理咨詢有限公司首席講師!課程預約: 員工儀容儀表禮儀 (一)儀容 1、頭發(fā)最能...
2025-10-05 00:22
【總結】商務禮儀和職業(yè)素養(yǎng)商務禮儀學習目標?對個體–不學禮,無以立–使個人的言行在社會活動中與其身份、地位、社會角色相適應–衡量個人道德水準高低和有無教養(yǎng)的尺度?對組織–塑造組織形象–傳播溝通信息–提高辦事效率目錄一.禮儀的概念二.商務禮儀準則三
2025-02-20 12:42
【總結】商務禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓課堂要求課堂紀律:1、手機調整成靜音或震動狀態(tài);2、需要離開課堂前,請先舉手報告課堂講師,同意后在離開;3、非討論環(huán)節(jié),禁止相互說話,禁止在自己的筆記本上胡寫亂畫。4、可以文明享用講師及公司提供的課堂食品。學員心態(tài):1、空杯心態(tài),虛心聽講;2、不做裁判,納長補短;
2025-02-26 10:16
【總結】人力資源部2023年12月15日金牌司機禮儀培訓前言?駕駛員是企業(yè)形象展示第一窗口,在現(xiàn)在企業(yè)中,駕駛員的工作不僅僅是開車,更擔負著接待客人、迎來送往、車輛維護保養(yǎng)重要任務,有時還扮演著臨時秘書的角色。?這就要求駕駛員不僅要有過硬專業(yè)技能,還要有良好的職業(yè)形象和接人待物的基本禮儀。
2025-02-16 05:42
【總結】聯(lián)想的人力資源管理?聯(lián)想發(fā)展歷程的簡介?聯(lián)想的人力資源管理一、聯(lián)想發(fā)展歷程的簡介?1984年,柳傳志與其他十名科技人員用20萬RMB(約$)創(chuàng)立聯(lián)想(legend)公司;?1988年,香港聯(lián)想成立;同年,因研發(fā)聯(lián)想式漢卡,聯(lián)想公司獲得當年國家科技進步一等獎;?1989年,北京聯(lián)想集團公司成立;?1990年,
2025-08-05 16:34