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正文內(nèi)容

差異化戰(zhàn)略案例(海底撈)(編輯修改稿)

2024-11-16 22:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 先,取了和其正這樣一個(gè)古色古香的名字,無非是想表明和其正與王老吉一樣有著悠久的歷史;其次,提出“清火氣,補(bǔ)元?dú)狻钡漠a(chǎn)品賣點(diǎn),企圖壓制王老吉“防上火”的單一訴求;再次,提出了“中國(guó)涼茶”概念,欲以“中國(guó)涼茶”蓋過“廣東涼茶”;最后,聘請(qǐng)了影視明星陳道明作為形象代言人,企圖一鳴驚人。然而,和其正這個(gè)名字讓人似懂非懂,“清火氣,補(bǔ)元?dú)狻敝皇钦f說而已,缺乏功能支持,“中國(guó)涼茶”則是拉虎皮作大旗,虛張聲勢(shì),聘請(qǐng)影視明星代言更是暴發(fā)戶的慣用手法。最為恐怖的是,被達(dá)利集團(tuán)華麗包裝的和其正涼茶,竟然采用了低價(jià)策略,司馬昭之心,路人皆知。和其正推出過兩輯廣告,第一輯廣告圍繞“清火氣,補(bǔ)元?dú)狻保捎闷戒佒睌⒌氖址?,告訴消費(fèi)者喝和其正涼茶,在食用香辣食品時(shí)可清火氣,在熬夜時(shí)可補(bǔ)元?dú)?,但卻沒有為“補(bǔ)元?dú)狻闭业绞聦?shí)和利益支撐點(diǎn)。現(xiàn)在正在播出的第二輯廣告,則是力推PET瓶新包裝,陳道明說“做人要大氣”,這話聽來讓人忍俊不禁。假如產(chǎn)品定位有問題,品牌還沒有深入人心,再好的包裝也只能是雕蟲小技,何況這個(gè)PET瓶,跟其他常見的飲料相比,實(shí)在沒有什么特別的。尚且不論上清飲、萬吉樂以及和其正的品牌差異化策略是否得當(dāng),但它們的電視廣告都沒能夠把握住創(chuàng)意重點(diǎn),不約而同地選擇了告訴消費(fèi)者“我的涼茶是做什么用的”,而不是告訴消費(fèi)者“我的涼茶有什么不同,為什么會(huì)不同”。對(duì)于自己產(chǎn)品的賣點(diǎn),竟然都是一語帶過,沒有為“好喝”、“淡爽”和“補(bǔ)元?dú)狻闭业綇?qiáng)有力的事實(shí)和利益支持,從而讓消費(fèi)者產(chǎn)生嘗試和消費(fèi)的沖動(dòng)。大量享用美食和熬夜易上火的廣告畫面,與王老吉如出一轍,像這種什么時(shí)候該喝涼茶的說教,其實(shí)是在無形中為王老吉搖旗吶喊—既然你的涼茶沒什么過人之處,王老吉是涼茶的鼻祖和第一品牌,上火的時(shí)候,要喝當(dāng)然首選王老吉。更為遺憾的是,這不僅是以上三個(gè)涼茶品牌的問題,在涼茶挑戰(zhàn)品牌的電視廣告中,我們沒有發(fā)現(xiàn)有銷售力的廣告,要么跟著王老吉大喊“滅火”,要么跟著王老吉大唱廣告歌,要么就跟涼茶鼻祖王老吉大拼歷史悠久。人云亦云,以卵擊石,涼茶挑戰(zhàn)品牌們永遠(yuǎn)不可能擺脫當(dāng)小老弟的命運(yùn)。美國(guó)飲料市場(chǎng)的切割策略王老吉與可口可樂有著驚人的相似之處,王老吉最初是用來清熱去火,可口可樂最初是用來治療神經(jīng)性頭痛,然后被重新定義為飲料,從而走出藥房,開創(chuàng)了一個(gè)全新的時(shí)代,并在行業(yè)內(nèi)形成壟斷性優(yōu)勢(shì)。假如把王老吉比作中國(guó)的可口可樂,那可口可樂無疑就是美國(guó)的王老吉。既然可口可樂的寡頭壟斷可以被打破,王老吉同樣不是不可戰(zhàn)勝的,那么涼茶挑戰(zhàn)品牌的出路在哪里呢?可口可樂遇到的第一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是百事可樂。最初,沒有找到方向的百事可樂一直過得很艱難,曾經(jīng)三次請(qǐng)求可口可樂收購(gòu)。最后,百事可樂發(fā)現(xiàn)可口可樂之所以強(qiáng)大,就在于它發(fā)明了可樂,是可樂的鼻祖,而這也就意味著傳統(tǒng)、落伍和過時(shí),于是百事可樂重新定位品牌核心價(jià)值為“新一代的選擇”,并以此對(duì)百事可樂品牌進(jìn)行全面規(guī)劃,從而突圍,成為與可口可樂分庭抗禮的全球兩大可樂品牌巨頭之一??煽诳蓸酚龅降牡诙€(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是七喜。七喜初創(chuàng)時(shí),可口可樂和百事可樂已經(jīng)足夠強(qiáng)大,七喜完全是一個(gè)小老弟的角色。面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,七喜對(duì)美國(guó)當(dāng)時(shí)的飲料市場(chǎng)進(jìn)行了創(chuàng)造性的切割,把可口可樂和百事可樂等產(chǎn)品定義為“可樂飲料”,把自己的產(chǎn)品定義為“非可樂”,開創(chuàng)出一個(gè)全新的產(chǎn)品品類,一躍成為美國(guó)第三大飲料品牌。百事可樂采用感性切割策略,七喜采用物理切割策略,感性切割以品牌價(jià)值訴求、目標(biāo)消費(fèi)群等為切割點(diǎn),物理切割以產(chǎn)品屬性、功能特點(diǎn)等為切割點(diǎn),分別為目前飲料行業(yè)最為有效的差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。競(jìng)爭(zhēng)中的切割策略就是找到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的“死穴”,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手針鋒相對(duì),并以此為切割點(diǎn),將市場(chǎng)切割成一塊或多塊,為自己的品牌區(qū)隔出一個(gè)全新的細(xì)分市場(chǎng)。比較而言,感性切割策略只可感知,無法直接觸及,是一種間接的切割方式,操作起來較為復(fù)雜;而物理切割策略則可直接感知、直接觸及,是一種直接有效的方式,操作起來簡(jiǎn)便直觀,應(yīng)用更為廣泛。回顧近年來國(guó)內(nèi)飲料市場(chǎng),感性切割策略成功案例屈指可數(shù),讓人印象深刻的,當(dāng)數(shù)可口可樂旗下原兒童橙汁飲料—酷兒;而物理切割策略成功案例則是層出不窮,例如,農(nóng)夫山泉開創(chuàng)天然水品類,以對(duì)抗純凈水;農(nóng)夫果園開創(chuàng)混合果汁品類,以對(duì)抗單品果汁;美汁源果粒橙開創(chuàng)果肉橙汁品類,以對(duì)抗純汁橙汁,等等。至于王老吉,開創(chuàng)防上火功能飲料,本身就是一個(gè)經(jīng)典的物理切割策略定位案例。好喝、淡爽、補(bǔ)元?dú)鉀霾杼魬?zhàn)品牌一味模仿王老吉,電視廣告創(chuàng)意集體“上火”,這是創(chuàng)意層面的問題。現(xiàn)在,我們?cè)賮砜礇霾杼魬?zhàn)品牌的競(jìng)爭(zhēng)策略。上清飲和萬吉樂劍指王老吉的口感不好,提出“好喝”、“淡爽”作為賣點(diǎn),然而口感并不是王老吉的硬傷,假如這樣,王老吉就不可能征服這么多人的味蕾,成為“全國(guó)滿意度第一”的飲料品牌。在美國(guó)可樂大戰(zhàn)中,有過一場(chǎng)經(jīng)典的“口感之爭(zhēng)”。百事可樂通過大規(guī)模盲測(cè),得出百事可樂口感優(yōu)于可口可樂的結(jié)論。這一結(jié)論讓可口可樂大亂陣腳,為此調(diào)整可樂配方,通過測(cè)試,這種新可口可樂比老可口可樂和百事可樂都更受歡迎。但最終的結(jié)果卻出人意料,眾多消費(fèi)者抵制新可口可樂,可口可樂不得不推出老可口可樂。事實(shí)告訴我們,面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)品牌,口感并不是飲料克敵制勝的關(guān)鍵。涼茶挑戰(zhàn)品牌單純依托口感訴求,只能是隔靴搔癢,難以撼動(dòng)王老吉的霸主地位。而且王老吉很容易進(jìn)行防御,就像可口可樂推出健怡和零度可樂一樣,王老吉可以隨時(shí)推出口感改良型和淡爽型產(chǎn)品。相比較而言,和其正的切割策略,乍一看很聰明,因?yàn)闆霾枳鳛橐环N藥品“是藥三分毒”,長(zhǎng)期飲用會(huì)使人的身體寒氣過重,而“補(bǔ)元?dú)狻边@個(gè)概念能夠很好地彌補(bǔ)這一缺失,開創(chuàng)“適合長(zhǎng)期飲用,補(bǔ)元?dú)獾臎霾琛边@一全新涼茶品類,從而打擊王老吉的“命門”,與王老吉形成差異切割。但可惜的是,這只是一個(gè)概念而已,其缺乏有力的功能支持,所以和其正在宣傳中也只是提提而已,要不然,它也不會(huì)把這么好的涼茶賣得比王老吉便宜那么多。如何打敗王老吉迄今為止,王老吉在品牌推廣方面,可以說是運(yùn)籌帷幄,張弛有道,步步為營(yíng),幾乎很難發(fā)現(xiàn)其明顯的破綻。所以,假如涼茶挑戰(zhàn)品牌要借鑒百事可樂的成功做法,試圖針對(duì)王老吉涼茶鼻祖的身份,以“年輕一代的選擇”來攻擊它,肯定是徒勞無益的,因?yàn)橥趵霞缫阎鹆藞?jiān)固的防御工事,在王老吉高密度的廣告攻勢(shì)中,“年輕人+音樂”的廣告形式早已俘獲了無數(shù)年輕人的心,使王老吉成為炙手可熱的潮流飲品。面對(duì)如日中天的王老吉,涼茶挑戰(zhàn)品牌實(shí)施感性切割的競(jìng)爭(zhēng)策略,空間非常狹小,施展難度極大。擺在眾多涼茶挑戰(zhàn)品牌面前的道路只有一條:物理切割策略。涼茶挑戰(zhàn)品牌進(jìn)行強(qiáng)有力的物理差異切割,就有可能打敗王老吉。其實(shí),和其正“補(bǔ)元?dú)獾臎霾琛敝敝競(jìng)鹘y(tǒng)涼茶的硬傷,是一個(gè)不錯(cuò)的攻擊和切割點(diǎn),只可惜缺乏事實(shí)支撐,再加上推廣策略不當(dāng),只能作為概念進(jìn)行炒作,難以奏效。那么除了概念炒作,就沒有其他出路了嗎?要戰(zhàn)勝對(duì)手,就必須深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。王老吉的成功,源于針對(duì)汽水類飲料只能帶來口感清涼的特點(diǎn),把王老吉定位為可以讓人清涼和去火的“防上火功能飲料”。意識(shí)到這一點(diǎn),一切難題就會(huì)迎刃而解:為什么不可以有一種飲料,既可以讓口感清涼,又可以讓人清涼和去火呢?比如,我們可以在傳統(tǒng)涼茶飲料的基礎(chǔ)上,添加薄荷成分(如果藥理允許),或添加二氧化碳,等等。這樣就能生產(chǎn)出一種既能讓口感清涼,又可以有效去火的全新飲料,形成強(qiáng)有力的物理差異切割,開創(chuàng)清涼類飲料新品類(我們暫且把這種新品類叫做碳酸涼茶)。這樣,整個(gè)清涼類飲料市場(chǎng)將會(huì)被切割為三塊—口感清涼類(以可口可樂為代表的碳酸汽水)、去火類(以王老吉為代表的傳統(tǒng)涼茶)、口感清涼+去火類(全新的碳酸涼茶),從而三分天下。而且比較而言,全新的碳酸涼茶將擁有更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如果推廣得當(dāng),完全有可能打敗可口可樂和王老吉,成為飲料行業(yè)的新霸主。第四篇:差異化戰(zhàn)略案例海爾差異化戰(zhàn)略的實(shí)施差異化戰(zhàn)略就是企業(yè)設(shè)法使自己的產(chǎn)品或服務(wù)乃至經(jīng)營(yíng)理念、管理方法、技術(shù)等有別于其他企業(yè),在全行業(yè)范圍內(nèi)樹立起別具一格的經(jīng)營(yíng)特色,從而在競(jìng)爭(zhēng)中獲取有利地位。差異化戰(zhàn)略的運(yùn)用取決于各種因素。一般來講,當(dāng)出現(xiàn)下述幾種情況時(shí),這一戰(zhàn)略是大致可行的。第一,在行業(yè)內(nèi)存在許多種可使產(chǎn)品或服務(wù)出現(xiàn)差異的方式或方法,同時(shí)顧客又認(rèn)為這些差異具有價(jià)值。第二,顧客對(duì)產(chǎn)品的需求與使用經(jīng)常出現(xiàn)變化。第三,只有極少數(shù)競(jìng)爭(zhēng)者會(huì)采取與該企業(yè)類似的差異化行動(dòng)。此外,當(dāng)企業(yè)能夠較迅速地實(shí)施這一戰(zhàn)略或競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行追隨模仿須付出高昂代價(jià)時(shí),差異化戰(zhàn)略將會(huì)獲取更好的效果。成功運(yùn)用差異化戰(zhàn)略,離不開核心能力基礎(chǔ),海爾的差異化戰(zhàn)略就建立在此基礎(chǔ)上。從海爾成長(zhǎng)歷程看,其差異化戰(zhàn)略的實(shí)施,主要經(jīng)歷了以下3個(gè)階段。在1984年到 1991年實(shí)施品牌戰(zhàn)略期間,別的企業(yè)上產(chǎn)量,而海爾撲下身子抓質(zhì)量。此戰(zhàn)略在海爾創(chuàng)立之初即以張瑞敏砸冰箱的戲劇化舉動(dòng)宣告推出。這在當(dāng)時(shí)家電產(chǎn) 品尚需憑票購(gòu)買的賣方市場(chǎng)時(shí)代,無疑是一個(gè)極具超前意識(shí)的經(jīng)營(yíng)理念。此后的六七年間,海爾完善了生產(chǎn)過程的全面質(zhì)量管理,同時(shí)在銷售方面推出星級(jí)服務(wù)的概念,在消費(fèi)者心目中樹立起質(zhì)量超群的國(guó)產(chǎn)品牌形象。另一方面,海爾在早明是一家極為重視顧客需求的企業(yè),在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)調(diào)節(jié)轉(zhuǎn)軌的年代即完成了市場(chǎng)導(dǎo)向的定位。這種市場(chǎng)或顧客導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)路線在海爾的產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)方面表現(xiàn)得尤為顯著。海爾在實(shí)踐中,形成一套以人本主義為核心的企業(yè)文 化。當(dāng)然,這種文化是以企業(yè)管理者或經(jīng)理人對(duì)生產(chǎn)過程和企業(yè)員工的權(quán)威為前提的,市場(chǎng)化的用工制度、賞罰分明的激勵(lì)和約束以及各種嚴(yán)格的規(guī)章制度都是此種文化的必要條件或組成部分。在此基礎(chǔ)上,海爾在上世紀(jì)90年代初提出了 OEC工作法,即全方位全過程的控制和清理;它由三個(gè)體系構(gòu)成:目標(biāo)體系(首先確立目標(biāo))、日清體系(日清是完成目標(biāo)的基礎(chǔ)工作)、激勵(lì)機(jī)制陽清的結(jié)果必須與正負(fù)激勵(lì)掛鉤才有效),它的中文表述則為?舊事日畢,日清日高”。至此,海爾以其全面質(zhì)量管理或OEC作法、以星級(jí)服務(wù)為特色的營(yíng)銷方式和顧客導(dǎo)向的產(chǎn)品改進(jìn)與開發(fā),三位一體形成了一個(gè)高效率、高品質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理體系。以這樣一個(gè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)為基礎(chǔ),并配合以“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”一類的廣告宣傳,品牌的創(chuàng)立和提升是水到渠成的事。更重要的是,此種運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)成了海爾當(dāng)時(shí)企業(yè)知識(shí)的主要基礎(chǔ)或核心能力的基本平臺(tái),并在國(guó)內(nèi)企業(yè)中處于領(lǐng)先位置。依托這樣一個(gè)平臺(tái),海爾開展了以產(chǎn)品多元化和品牌擴(kuò)張 為中心的第二階段成長(zhǎng)。1991年海爾兼并青島空調(diào)器廠和電冷柜總廠,標(biāo)志著大規(guī)模多元化進(jìn)程的開始,并持續(xù)到 1998年。90年代初,海爾集團(tuán)年利潤(rùn)不過3000多萬元。因此其發(fā)展必須采取低成本擴(kuò)張的方式。海爾從本地政府和武漢、廣東等外地政府手上以低廉的代價(jià)接管了多家虧損企業(yè),并依托這些企業(yè)建立了空調(diào)、洗衣機(jī)和彩電等新事業(yè)。由于海爾此前已建立起具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的強(qiáng)有力的企業(yè)能力平臺(tái),故往往只需派出少量的經(jīng)理人員將這套行之有效的企業(yè)管理制度或“慣例”植入接管企業(yè),同時(shí)轉(zhuǎn)移部分必須由海爾人親身傳授的“默會(huì)知識(shí)” 即可實(shí)現(xiàn)對(duì)這些落后企業(yè)脫胎換骨式的改造。這就是海爾激活“休克魚”方法的精髓所在。由于擁有水平明顯高于大多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)的管理能力平臺(tái)并善于將其植人被兼并的企業(yè),同時(shí)借助公司上市募集的資金在海爾工業(yè)園新建了一批企業(yè),海爾在90年代將自己擴(kuò)展為一個(gè)橫跨白色家電、黑色家電、米色家電(pc等)、各種小家電以及制藥、生物工程、金融服務(wù)等領(lǐng)域的多部門公司。在此期間,海爾在質(zhì)量控制和生產(chǎn)過程管理中大量采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。海爾冰箱早在1991年即率先通過了ISO9001認(rèn)證,其后又通過了ISO14001環(huán)保認(rèn)證,其它 產(chǎn)品在90年代中期也先后通過了ISO9001認(rèn)證。海爾還通過設(shè)在世界各地的10個(gè)信息中心廣泛搜集各種有關(guān)產(chǎn)品安全、能耗、環(huán)境等方面的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,然后拿回來采用,其執(zhí)著幾乎達(dá)到了狂熱的程度。先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的采用,使海爾的產(chǎn)品質(zhì)量、可靠性及先進(jìn)性達(dá)到了一個(gè)新的高度。海爾的此種做法顯然是一種極有效的學(xué)習(xí)方式,并為其產(chǎn)品的出口和更深層次的國(guó)際化創(chuàng)造了先決條件。在此期間,海爾為適應(yīng)其多產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)格局,在組織結(jié)構(gòu)上完成了事業(yè)部體制的改造,形成了成本中心、利潤(rùn)中』動(dòng)和資源調(diào)度中心的三級(jí)架構(gòu)。1984年,海爾只有一個(gè)型號(hào)的冰箱產(chǎn)品,目前已擁有包括白色家電、黑色家電、米色家電等在內(nèi)的86大門類13000多個(gè)規(guī)格品種的產(chǎn)品群。在中國(guó)的大中城市里,許 多家庭都是海爾產(chǎn)品的用戶。90年代后期,海爾開始了第三階段即通過國(guó)際化創(chuàng)建全球品牌的進(jìn)程。到2000年,不但在中國(guó)家電業(yè)獨(dú)占鰲頭,而且領(lǐng)先第二名近1倍。海爾國(guó)際化的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)內(nèi)銷、出口和海外生產(chǎn)“三個(gè)三分之一”, 為此積極開展資本和技術(shù)輸出,
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