【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 單元格輸入= IF(B3=”“,”“,N3*10%)，在養(yǎng)老保險(xiǎn)下P3單元格輸入= IF(B3=”“,”“,SUM(F3:H3)*8%)，在醫(yī)療保險(xiǎn)下IF(B3=”“,”“,SUM(F3:H3)*2%)，在失業(yè)保險(xiǎn)下Q3R3單元格輸入= 單元格輸入=IF(B3=”“,”“,SUM(F3:H3)*1%)。選定OPQR3，鼠標(biāo)指針變黑十字向下拖拉自動(dòng)生成相應(yīng)數(shù)據(jù)。 個(gè)人所得稅、實(shí)發(fā)工資、銀行帳號(hào)個(gè)人所得稅、實(shí)發(fā)工資、銀行帳號(hào)都利用Excel函數(shù)自動(dòng)生成。計(jì)算個(gè)人所得稅，用應(yīng)發(fā)工資五險(xiǎn)一金。實(shí)際工作中可以添加一列扣除社保工資，作為輔助列，計(jì)算完個(gè)人所得稅后隱藏。個(gè)人所得稅函數(shù)可以網(wǎng)上搜到，本文不用輔助列。實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資住房公積金養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人所得稅。銀行帳號(hào)便于銀行代扣工資，用VLOOKUP函數(shù)直接從職工基本情況表引用。在個(gè)人所得稅下S3單元格輸入=ROUND(MAX((N3O3P3Q3R33500)*{,,}5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0),2)。在實(shí)發(fā)工資下T3單元格輸入–7–高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文=IF(B3=”“,”,N3SUM(O3:S3))，在銀行帳號(hào)下U3單元格輸入=VLOOKUP(B3,職工基本情況!B:N,13,0)。選定STU3，鼠標(biāo)指針變黑十字向下拖拉自動(dòng)生成相應(yīng)數(shù)據(jù)。在工資表最后一行添加一行合計(jì)，計(jì)算工資明細(xì)項(xiàng)目金額合計(jì)。格式化后,輸入完數(shù)據(jù)的工資表（）。**公司*月份工資表 工資表標(biāo)題序工號(hào)姓 名號(hào)123合計(jì)101102201張三李四王五部門出勤經(jīng)理室24生產(chǎn)部24生產(chǎn)部25基本工資2500***0崗位工資2000***0工齡工資270180420870住房補(bǔ)貼9436554352033伙食補(bǔ)貼212212212636交通補(bǔ)貼1208060260醫(yī)療補(bǔ)助848484252扣款471370174應(yīng)發(fā)住房公養(yǎng)老工資積金保險(xiǎn)******2298982醫(yī)療保險(xiǎn)957674245失業(yè)個(gè)人所實(shí)發(fā)合計(jì)保險(xiǎn)得稅******8工資標(biāo)題項(xiàng)目銀行帳號(hào)***1234567891011***101114簽字工資明細(xì)項(xiàng)目101514436 工資表的打印和統(tǒng)計(jì)圖表工資表的打印包括工資表打印和工資條的打印。整個(gè)工資表打印出來作記帳憑證 或檔案?jìng)洳?。工資條主要給每個(gè)發(fā)放工資員工，核對(duì)自己工資跟實(shí)際發(fā)放工資是否一致，防止出現(xiàn)紕漏。同時(shí)做統(tǒng)計(jì)圖表，讓領(lǐng)導(dǎo)直觀的知道各部門發(fā)放工資情況。 打印工資表打印整個(gè)工資表，需要設(shè)置頂端標(biāo)題行、頁腳、頁邊距。在工資表中，選擇菜單“頁面布局”，選擇菜單“打印標(biāo)題”，彈出“頁面設(shè)置”對(duì)話框?！肮ぷ鞅泶蛴?biāo)題頂端標(biāo)題行”，設(shè)置為$1:$2,可以使打印的每張工資表頂端都有12行（工資表標(biāo)題、工資標(biāo)題項(xiàng)目）；“頁眉/頁腳頁腳”，頁腳設(shè)置為第1頁，共？頁，可以使每張工資表都有頁碼，便于排序；頁邊距可以手工設(shè)置；“頁面方向”，選擇橫向，可以打印多列數(shù)據(jù)的工資表。單擊確定，設(shè)置完畢。點(diǎn)擊打印預(yù)覽，根據(jù)工資表實(shí)際情況，手動(dòng)修改頁邊距，工資表行列寬度。 打印工資條工資條就是按工資標(biāo)題項(xiàng)目、工資明細(xì)項(xiàng)目交替排列，打印并剪切分發(fā)，便于每個(gè)領(lǐng)取工資人員閱讀。這里用簡(jiǎn)單易用的打印工資條方法，先根據(jù)員工人數(shù)復(fù)制相同數(shù)–8–高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文量的工資標(biāo)題項(xiàng)目在工資表下面。在工資表最后列添加一列工資條，員工工資明細(xì)項(xiàng)目按照2，4升序拖拉填充，工資標(biāo)題項(xiàng)目按照1，3升序拖拉填充。選定剛填充完序號(hào)的員工工資明細(xì)及工資標(biāo)題項(xiàng)目，選擇“數(shù)據(jù)排序”，在“排序”對(duì)話框中，主要關(guān)鍵字選工資條，單擊確定，可以得到打印工資條的工資表。 工資統(tǒng)計(jì)圖表為了直觀顯示各部門工資情況，需要做統(tǒng)計(jì)圖表。一般選定需要統(tǒng)計(jì)的工資標(biāo)題項(xiàng)目和工資明細(xì)項(xiàng)目，選擇“插入圖表”，選擇柱形圖或者餅圖，即可得到想要的統(tǒng)計(jì)圖表。工資的保密設(shè)置工資保密制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，可以避免暴露員工個(gè)人隱私，防止員工之間的相互攀比。Excel制作的工資表作為重要資料，需要進(jìn)行保密設(shè)置。一般進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)置密碼就可以了。選擇“文件另存為”，在“另存為”對(duì)話框中，選擇“工具常規(guī)選項(xiàng)”，在“常規(guī)選項(xiàng)”對(duì)話框，輸入打開權(quán)限密碼，單擊確定即可。–9–高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文結(jié) 論通過上述Excel在工資管理中應(yīng)用實(shí)例可以看出，Excel在工資管理應(yīng)用中的準(zhǔn)確、快速、高效。首先通過Excel函數(shù)引用員工基本情況、工資調(diào)整表、員工考勤表的數(shù)據(jù)，可以確保工資表基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確，防止二次輸入這些基本信息浪費(fèi)時(shí)間，或出現(xiàn)錯(cuò)誤。并能通過三張基礎(chǔ)信息表互相核對(duì)員工人數(shù)是否一致，防止遺漏。其次利用Excel函數(shù)自動(dòng)計(jì)算功能，計(jì)算扣除個(gè)人所得稅，自動(dòng)計(jì)算生成工資表各工資表明細(xì)項(xiàng)目。最后通過格式化可以生成想要的工資表，打印出想要的工資表、工資條。Excel對(duì)于工資管理不僅給使用者較大的方便，更重要的是節(jié)省人力，給企業(yè)帶來收益。–10–高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文參 考 文 獻(xiàn)[1]李世川，Excel在工資管理中的應(yīng)用,《電腦學(xué)習(xí)》， [2]柴方艷，Excel函數(shù)在工資管理中的應(yīng)用,黑龍江：黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院，2007 [3]陸元捷，Excel函數(shù)應(yīng)用教程,百度文庫(kù)[4]何明瑞，Excel在工資管理中的應(yīng)用,四川：四川師范大學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)學(xué)院，–11–高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文致 謝感謝學(xué)校給予我們提供這樣一次機(jī)會(huì)，是對(duì)我自考的以往努力的肯定，這次畢業(yè)論文能夠得以順利完成，并非我一人之功勞，是所有指導(dǎo)過我的老師，幫助過我的同學(xué)、同事和一直關(guān)心支持著我的家人對(duì)我的教誨、幫助和鼓勵(lì)的結(jié)果。在此對(duì)我們一路走來所有教育我們、幫助我們以及關(guān)心我們的老師、朋友、親人等的表示誠(chéng)摯的感謝，在本論文即將完成之際，謹(jǐn)此向我的導(dǎo)師——姜洪麗老師致以衷心的感謝和崇高的敬意！本論文的工作是在姜洪麗老師的悉心指導(dǎo)下完成的。姜洪麗老師以他敏銳的洞察力、淵博的知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、精益求精的工作作風(fēng)和對(duì)科學(xué)的獻(xiàn)身精神給我留下了刻骨銘心的印象，這些使我受益匪淺。感謝老師對(duì)本論文一路指導(dǎo)至論文的完成，正是因?yàn)槟悸非逦?、反?yīng)敏捷，學(xué)術(shù)態(tài)度清新而開放，才使我的畢業(yè)論文有了極大的寫作空間。深深的感謝呵護(hù)我成長(zhǎng)的父母。每當(dāng)我遇到困難的時(shí)候，父母總是第一個(gè)給我鼓勵(lì)的人?；仡櫠嗄陙碜哌^的路，每一個(gè)腳印都浸滿著他們無私的關(guān)愛和諄諄教誨，十多年的在外求學(xué)之路，寄托著父母對(duì)我的殷切期望。他們?cè)诰裆虾臀镔|(zhì)上的無私支持，堅(jiān)定了我追求人生理想的信念。–12–第二篇：環(huán)境會(huì)計(jì)在上市公司中應(yīng)用情況環(huán)境會(huì)計(jì)在上市公司中應(yīng)用情況【摘要】環(huán)境會(huì)計(jì)又被稱作綠色會(huì)計(jì)，它是以貨幣為主要計(jì)量單位，依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，計(jì)量、記錄環(huán)境污染、環(huán)境開發(fā)、環(huán)境防治的費(fèi)用成本，并且對(duì)環(huán)境的開發(fā)和環(huán)境的保護(hù)所需要的成本和獲得的利益進(jìn)行合理計(jì)量與報(bào)告。在上市公司中應(yīng)用環(huán)境會(huì)計(jì)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，符合社會(huì)可持續(xù)發(fā)展道路要求，對(duì)實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展具有重要的作用和意義。本文主要介紹環(huán)境會(huì)計(jì)的概念、作用以及在上市公司中的應(yīng)用。【關(guān)鍵詞】引言 環(huán)境會(huì)計(jì) 上市公司 必要性 應(yīng)用一、引言當(dāng)今，隨著社會(huì)生產(chǎn)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)，環(huán)境問題已經(jīng)成為全球越來越關(guān)注的焦點(diǎn)問題。人們對(duì)生態(tài)環(huán)境不計(jì)后果的大規(guī)模開采，對(duì)經(jīng)濟(jì)的過熱追求，使得生態(tài)環(huán)境在這過程中遭到污染和破壞，空氣污染、氣候變暖、酸雨、霧霾、土地沙漠化、水污染、物種滅絕等生態(tài)危機(jī)時(shí)時(shí)刻刻都威脅著人類的生存和發(fā)展，對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)已經(jīng)是迫在眉睫的問題，如何保障人來賴以生存的生活環(huán)境是環(huán)境控制工作中當(dāng)務(wù)之急需要解決的首要問題。工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)是導(dǎo)致資源枯竭、環(huán)境污染的主要根源之一，而環(huán)境會(huì)計(jì)的研究則對(duì)上市公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)環(huán)境的維護(hù)具有重要的作用和意義。環(huán)境會(huì)計(jì)是影響會(huì)計(jì)行為和會(huì)計(jì)模式的所有因素的總和。上市公司的生產(chǎn)在環(huán)境會(huì)計(jì)的作用下，才能夠保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)性、和生態(tài)持續(xù)性以及社會(huì)可持續(xù)性三要素的可持續(xù)發(fā)展。在上市公司生產(chǎn)中尋求一條可持續(xù)發(fā)展道路，在上市公司生產(chǎn)的過程中，同時(shí)做到對(duì)環(huán)境的保護(hù)，既保證了上市公司的生產(chǎn)又做到對(duì)環(huán)境的維護(hù)，是使上市公司走可持續(xù)發(fā)展道路的重中之重，這對(duì)上市公司具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的作用和意義。而環(huán)境會(huì)計(jì)是上市公司自身發(fā)展的需求，是增強(qiáng)上市公司綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的需要。二、環(huán)境會(huì)計(jì)在上市公司中的必要性傳統(tǒng)的上市公司發(fā)展模式是高投入低產(chǎn)出，這就會(huì)造成資源的過度開發(fā)和資源的消耗浪費(fèi)，高污染低效益必然會(huì)破壞生態(tài)環(huán)境的平衡，造成生態(tài)環(huán)境的補(bǔ)償能力嚴(yán)重滯后，這也同樣會(huì)給上市公司的生產(chǎn)造成阻礙。從上市公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來看，只有增大環(huán)保投入，重視環(huán)境會(huì)計(jì)，才能夠始終保證競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，保證上市公司走可持續(xù)發(fā)展道路。環(huán)境會(huì)計(jì)是上市公司責(zé)任向社會(huì)擴(kuò)張的必然結(jié)果。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們需求的多元化，使得上市公司的生產(chǎn)模式也需從過去的單純追求經(jīng)濟(jì)利益轉(zhuǎn)變成為追求經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)協(xié)調(diào)性發(fā)展，這需要上市公司在發(fā)展自身的同時(shí)，還必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，對(duì)上市公司的資源環(huán)境、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系進(jìn)行上報(bào)和控制管理，計(jì)算公司的環(huán)境成本以及所創(chuàng)造出的效益，并且向外界提供上市公司履行社會(huì)責(zé)任的情況信息。環(huán)境會(huì)計(jì)能夠正確的核算出企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果，評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，是全面考核經(jīng)營(yíng)管理者業(yè)績(jī)的需要。在計(jì)算公司經(jīng)營(yíng)成果時(shí)，只有將公司對(duì)環(huán)境的耗費(fèi)作為收入的減項(xiàng)反映，才能夠核算出公司的經(jīng)營(yíng)成果。環(huán)境會(huì)計(jì)揭示公司履行社會(huì)職責(zé)的相關(guān)信息，可以從社會(huì)的角度反映出公司管理者的業(yè)績(jī)。環(huán)境會(huì)計(jì)是提高公司綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要基準(zhǔn)，隨著生活水平的提高，消費(fèi)者也越來越偏愛環(huán)保產(chǎn)品，有益于改善環(huán)境質(zhì)量的高新技術(shù)產(chǎn)品、環(huán)保標(biāo)志產(chǎn)品等也成為如今企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)，所以在生產(chǎn)過程中，選擇清潔生產(chǎn)和環(huán)保生產(chǎn)，采用環(huán)境無害技術(shù)，降低生產(chǎn)成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)公司的持續(xù)性發(fā)展是有極大發(fā)展前景的。三、環(huán)境會(huì)計(jì)在上市公司中的應(yīng)用環(huán)境會(huì)計(jì)在許多產(chǎn)業(yè)中都會(huì)應(yīng)用到，如煤炭工業(yè)、石油工業(yè)、建筑工業(yè)等等。在煤炭企業(yè)中存在著兩個(gè)主要問題：一是采出率低，煤炭資源嚴(yán)重浪費(fèi)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)的煤炭開采共生、伴生資源有20多種，但對(duì)其綜合開發(fā)的只有三分之一，綜合利用率不足半分之二十，大量的礦產(chǎn)資源未能夠被有效地開發(fā)利用。焦、肥、瘦煤等稀缺煤種不能夠得到有效的保護(hù)，資源嚴(yán)重浪費(fèi)，造成煤炭資源的綜合利用率不高的現(xiàn)狀。二是高污染低效率。根據(jù)相關(guān)資料的最新顯示，我國(guó)煤炭企業(yè)每年因開采生產(chǎn)排放的礦井水達(dá)22億立方米、產(chǎn)生的選煤廢棄物達(dá)1億立方米、瓦斯10億立方米以及還有數(shù)百萬噸的煤矸石，這對(duì)環(huán)境會(huì)造成極其嚴(yán)重的污染。煤炭資源是有限的，不可再生的，而且煤炭資源的投資具有高風(fēng)險(xiǎn)性，而環(huán)境會(huì)計(jì)在煤炭企