【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工資號(hào)+職工號(hào)+姓名+部門(mén)號(hào)+基本工資+扣除工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資+福利待遇+實(shí)發(fā)工資數(shù)據(jù)流量：1次/月高峰流量：1次/月數(shù)據(jù)流編號(hào)：D06數(shù)據(jù)流名稱：工資臺(tái)帳數(shù)據(jù)流簡(jiǎn)述：填寫(xiě)并計(jì)算應(yīng)得工資后以供統(tǒng)計(jì)用的工資臺(tái)帳數(shù)據(jù)流來(lái)源：填寫(xiě)并計(jì)算應(yīng)得工資數(shù)據(jù)流去向：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)流組成：工資號(hào)+職工號(hào)+姓名+部門(mén)號(hào)+基本工資+扣除工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資+福利待遇+實(shí)發(fā)工資數(shù)據(jù)流量：1次/月高峰流量：1次/月數(shù)據(jù)流編號(hào)：D07數(shù)據(jù)流名稱：上月工資發(fā)放清單數(shù)據(jù)流簡(jiǎn)述：根據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)放的上月工資發(fā)放清單數(shù)據(jù)流來(lái)源：工資月報(bào)表數(shù)據(jù)流去向：抄寫(xiě)數(shù)據(jù)流組成：工資號(hào)+職工號(hào)+姓名+部門(mén)號(hào)+基本工資+扣除工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資+福利待遇+實(shí)發(fā)工資第三節(jié) 處理邏輯的描述：處理邏輯編號(hào)：P01處理邏輯名稱：抄寫(xiě)處理邏輯簡(jiǎn)述：抄寫(xiě)人事科制定的人事變動(dòng)表輸入的數(shù)據(jù)流：人事變動(dòng)表 上月工資發(fā)放清單處理描述：人事科送來(lái)人事變動(dòng)表后，抄寫(xiě)其人事變動(dòng)情況，并在備注欄上標(biāo)明具體事項(xiàng)并根據(jù)上也工資發(fā)放清單制定人事變動(dòng)后的本月工資發(fā)放清單，交給填扣款處理輸出的數(shù)據(jù)流：本月工資發(fā)放清單處理頻率：1次/月處理邏輯編號(hào)：P02處理邏輯名稱：填扣款處理邏輯簡(jiǎn)述：填寫(xiě)總務(wù)科制定的扣款清單輸入的數(shù)據(jù)流：本月工資發(fā)放清單，扣款清單處理描述：根據(jù)總務(wù)科送來(lái)的扣款清單，在抄寫(xiě)之后的工資發(fā)放單上填寫(xiě)扣款事項(xiàng)和金額，并交由填寫(xiě)并計(jì)算應(yīng)得工資處理輸出的數(shù)據(jù)流：本月工資發(fā)放清單處理頻率：1次/月處理邏輯編號(hào)：P03處理邏輯名稱：填寫(xiě)并計(jì)算應(yīng)得工資處理邏輯簡(jiǎn)述：根據(jù)填扣款后的本月工資發(fā)放清單并計(jì)算應(yīng)得工資輸入的數(shù)據(jù)流：本月工資發(fā)放清單處理描述：根據(jù)抄寫(xiě)并填扣款之后的工資發(fā)放清單填寫(xiě)并計(jì)算職工此月應(yīng)得工資，并制定一份本月工資清單交給發(fā)放員發(fā)放給工人，另一份工資臺(tái)帳交給統(tǒng)計(jì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)輸出的數(shù)據(jù)流：本月工資發(fā)放清單 工資臺(tái)帳處理頻率：1次/月處理邏輯編號(hào)：P04處理邏輯名稱：統(tǒng)計(jì)處理邏輯簡(jiǎn)述：統(tǒng)計(jì)工資臺(tái)帳輸入的數(shù)據(jù)流：工資臺(tái)帳處理描述；根據(jù)送來(lái)的工資臺(tái)帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯編，存放一份在工資月報(bào)表中以供下月工資發(fā)放清單用，存放另一份到工資查詢中以供職工查詢輸出的數(shù)據(jù)流：月工資數(shù)據(jù) 工資綜合數(shù)據(jù)處理頻率：1次/月數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)：F01數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱：工資月報(bào)表數(shù)據(jù)存儲(chǔ)簡(jiǎn)述：統(tǒng)計(jì)本月工資臺(tái)帳后產(chǎn)生的月報(bào)表數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成：工資號(hào)+職工號(hào)+姓名+部門(mén)號(hào)+基本工資+扣除工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資+福利待遇+實(shí)發(fā)工資關(guān)鍵字：職工號(hào)+部門(mén)相關(guān)聯(lián)的處理：P01 P04數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)：F02數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱：工資查詢數(shù)據(jù)存儲(chǔ)簡(jiǎn)述：根據(jù)工資臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)形成的工資綜合查詢數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成：工資號(hào)+職工號(hào)+姓名+部門(mén)號(hào)+基本工資+扣除工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資+福利待遇+實(shí)發(fā)工資關(guān)鍵字：職工號(hào)+部門(mén)相關(guān)聯(lián)的處理：P044. 外部實(shí)體的描述：外部實(shí)體編號(hào)：S01外部實(shí)體名稱：人事科外部實(shí)體簡(jiǎn)述：管理人事變動(dòng)，制定人事變動(dòng)表輸入的數(shù)據(jù)流：/輸出的數(shù)據(jù)流：D01外部實(shí)體編號(hào)：S02外部實(shí)體名稱：總務(wù)科外部實(shí)體簡(jiǎn)述：匯總扣款情況 制定扣款清單輸入的數(shù)據(jù)流：/輸出的數(shù)據(jù)流：D03外部實(shí)體編號(hào)：S03外部實(shí)體名稱：發(fā)放員外部實(shí)體簡(jiǎn)述：發(fā)放本月工資輸入的數(shù)據(jù)流：D05輸出的數(shù)據(jù)流：/第四節(jié) 方案編制與設(shè)計(jì)提案（1） 系統(tǒng)管理能夠?qū)T工身份信息，考勤信息，工資信息，安全驗(yàn)證信息等經(jīng)行修改，擁有系統(tǒng)最高的權(quán)限，同時(shí)對(duì)系統(tǒng)平時(shí)出現(xiàn)的差錯(cuò)經(jīng)行直接數(shù)據(jù)修改。此權(quán)限能擬補(bǔ)哪些無(wú)法預(yù)料的日常一些問(wèn)題，可以使得系統(tǒng)擁有更高的可靠性，但一旦被別人獲取也會(huì)威脅到系統(tǒng)甚至學(xué)校財(cái)務(wù)的機(jī)密問(wèn)題所以一定要設(shè)計(jì)相對(duì)嚴(yán)格的安全認(rèn)證并且只分配極少了管理員用戶。（2） 人員管理能夠添加與刪除公司員工。并對(duì)員工個(gè)人信息、學(xué)校職位信息，考勤信息，工資信息進(jìn)行設(shè)定或修改。此模塊管理著各個(gè)部門(mén)的人事信息對(duì)于計(jì)算每名員工的工資起到了標(biāo)準(zhǔn)的作用。此功能要有查詢總體員工信息和查詢個(gè)人詳細(xì)信息的功能。（3） 工資管理是本系統(tǒng)最重要的部分，能夠?qū)Σ糠肿儎?dòng)工資的設(shè)置，結(jié)合工資設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)完成工資結(jié)算，并且生成工資表。還能夠?qū)べY進(jìn)行多角度查詢，如按時(shí)間段查詢、按部門(mén)查詢及按員工編號(hào)查詢，根據(jù)查詢方式的不同統(tǒng)計(jì)工資的總額，并實(shí)現(xiàn)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。還要包括對(duì)員工職務(wù)工資設(shè)置、考勤工資設(shè)置、基本工資設(shè)置、保險(xiǎn)設(shè)置、所得稅設(shè)置等。（4） 權(quán)限管理一個(gè)系統(tǒng)的權(quán)限管理在公司中是一個(gè)十分復(fù)雜的過(guò)程，會(huì)按照職位的不同，工作性質(zhì)不同得到相應(yīng)不同的權(quán)限，而本系統(tǒng)是工資管理屬于財(cái)務(wù)部門(mén)的一個(gè)下屬，因此本系統(tǒng)管理權(quán)限將只分配給財(cái)務(wù)管理人員，而查看權(quán)限將分配給公司管理人員，對(duì)于公司個(gè)人只能查看個(gè)人的工資詳情或者一些公開(kāi)的獎(jiǎng)勵(lì)等信息。因此本系統(tǒng)權(quán)限首先分為管理權(quán)限和查看權(quán)限。第三章 概念模型設(shè)計(jì)與代碼實(shí)現(xiàn)第一節(jié) 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖員工對(duì)應(yīng)包含員工工資基礎(chǔ)工資扣除工資獎(jiǎng)勵(lì)工資 福利待遇福利待遇工齡，職位懲罰獎(jiǎng)勵(lì)公司福利對(duì)應(yīng)對(duì)應(yīng)對(duì)應(yīng)對(duì)應(yīng)1111111n1n11圖31概念模型圖第二節(jié) 代碼實(shí)現(xiàn)編程“編寫(xiě)代碼”之前所做的工作，對(duì)系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)的構(gòu)思，是對(duì)系統(tǒng)所能實(shí)現(xiàn)的功能起著決定性的作用；而現(xiàn)在“代碼編寫(xiě)”階段，是對(duì)以上各個(gè)階段構(gòu)思的具體實(shí)現(xiàn)。編碼也是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵步驟，它直接關(guān)系到系統(tǒng)使用時(shí)各個(gè)操作模塊的友好性、易用性等。以下是本系統(tǒng)運(yùn)行所顯示的界面以及實(shí)現(xiàn)功能所用到的部分源程序代碼。首先進(jìn)入系統(tǒng)出現(xiàn)“歡迎使用”的界面，顯示開(kāi)始界面的所有控鍵，用戶根據(jù)需要進(jìn)行選擇，按下所需操作控鍵進(jìn)入下一個(gè)相應(yīng)的界面。主界面代碼：using System。using 。using 。using 。using 。using 。using 。using 。using 。namespace Log{ public partial class LogForm : Form { public LogForm() { InitializeComponent()。 } private void Form1_Load(object sender, EventArgs e) {