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正文內(nèi)容

企業(yè)工資管理系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文(編輯修改稿)

2024-10-19 17:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 提供了方便,支持長數(shù)據(jù)庫文件名和字段名設(shè)置的顯示標(biāo)題,為字段指定默認(rèn)值,設(shè)置字段級和記錄級的有效性規(guī)則,設(shè)置表的插入、刪除和改變記錄的觸發(fā)程序得集合,合理得體現(xiàn)了關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的思想,與關(guān)系數(shù)據(jù)庫理論統(tǒng)一了起來。新的數(shù)據(jù)庫把有關(guān)系的表封裝在一起,關(guān)系清晰、合理且處理方便。 Viual foxpro 由于使用了這種真正的數(shù)據(jù)庫概念,使得它數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)與 sql 等標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)統(tǒng)一,從而使數(shù)據(jù)庫的實(shí)現(xiàn)更加標(biāo)準(zhǔn)、合理、方便。 ⑥可視化編程技術(shù) Visual foxpro 用 于 visual c++、 visual basic 同樣的編程技術(shù),這是他取名為 Visual foxpro 的原因??梢暬幊碳夹g(shù)企業(yè)工資管理系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文 _第 5 頁 TAGS: 畢業(yè)論文 管理系統(tǒng) 工資 企業(yè) 系統(tǒng) 測試 用戶 進(jìn)行 數(shù) 給人一種所見即所的的感受,在您編輯屏幕表單、報(bào)表、菜單時(shí),可以直接運(yùn)行,不必來回調(diào)試,極為方便。 ⑦新增許多命令和函數(shù),功能大大加強(qiáng), sql 語句更加豐富 增加了 7 種新的字段類型:整型、貨幣型、日期時(shí)間型、雙精度型、通用型、二進(jìn)制型和二進(jìn)制備注型。 在結(jié)構(gòu) 化的復(fù)合索引中可以建立 4 種類型的索引:主索引、候選索引、普通索引和唯一索引。 允許在表中使用空值 null,以保證與采用 sql 標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的兼容和數(shù)據(jù)共享。 ⑧用 32 位方式 Visual foxpro 使用 32 位方式,其運(yùn)算速度、存儲(chǔ)能力大大提高。 第三章. MIS 系統(tǒng)基本理論 MIS 系統(tǒng)的概念 管理信息系統(tǒng)( Management Information System,簡稱 MIS)是一個(gè)由人、計(jì)算機(jī)等組成的能進(jìn)行信息收集、傳遞、存儲(chǔ)、加工、維護(hù) 和使用的系統(tǒng)。 管理信息系統(tǒng)按照其名稱進(jìn)行基本概念分解,可分為管理、信息和系統(tǒng)三個(gè)部分,事實(shí)上 MIS 正是在這三個(gè)科學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。 信息反映著客觀事物,信息以數(shù)據(jù)、文字、符號(hào)、聲音和圖象等各種不同的形式表示出來。這些形式經(jīng)過轉(zhuǎn)換都可以輸入到計(jì)算機(jī)中,在管理信息系統(tǒng)中,信息是管理的對象。 數(shù)據(jù)是一組表示數(shù)量,行為和目標(biāo)的非隨機(jī)的可兼?zhèn)涞姆?hào),它可以是字母,數(shù)字或其他符號(hào),如 *,%,也可以是圖象,聲音或者味道,數(shù)據(jù)項(xiàng)可以按使用的目的組織數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。 管理的含義一般說來就是計(jì)劃、組織、 領(lǐng)導(dǎo)和控制的活動(dòng)。利用已有的和可以爭取到的各種資源,在實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的過程中,所應(yīng)用的一切思想、理論和方法就構(gòu)成了管理的主要內(nèi)容。 系統(tǒng)是為了某種目標(biāo)而將一些部件有機(jī)地結(jié)合的一個(gè)整體。一個(gè)大系統(tǒng)還可以分成若干個(gè)子系統(tǒng),各子系統(tǒng)又可以有它自己的組成部件。 總之,管理信息系統(tǒng)是一個(gè)綜合性的概念,而且它還在不斷地發(fā)展著。 MIS 系統(tǒng)的開發(fā)梗概 MIS 系統(tǒng)的開發(fā)原則 管理信息系統(tǒng)是一項(xiàng)耗資大,技術(shù)復(fù)雜,管理變革明顯,并需要相當(dāng)一段時(shí)間才能完成的工程項(xiàng)目。 br / 系統(tǒng)分 析是 MIS 系統(tǒng)開發(fā)中最重要的一環(huán)。 系統(tǒng)分析的主要內(nèi)容是對原工作狀態(tài)進(jìn)行充分的了解和展示,提出新系統(tǒng)的邏輯方案。常用開MIS發(fā)方法學(xué)及比較軟件作為一種工程化產(chǎn)品的概念到現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展了近三十年,而對軟件開發(fā)方法的探討與研究也有了很大的發(fā)展。從傳統(tǒng)的生命周期法到原形法、面向?qū)ο蠓?。這種演變趨勢體現(xiàn)了軟件開發(fā)從手工生產(chǎn)向自動(dòng)化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變過程,也體現(xiàn)了軟件開發(fā)方法論發(fā)展的規(guī)律。開發(fā)方法學(xué)是MIS系統(tǒng)開發(fā)的指導(dǎo) 原則,沒有開發(fā)方法學(xué)的指導(dǎo),或者未把開發(fā)方法學(xué)放在應(yīng)有的位置,那就不可能從總體上把握開發(fā)過程,是導(dǎo)致MIS系 統(tǒng)失敗的主要原因之一。對MIS開發(fā)和維護(hù)的困難認(rèn)識(shí)不足,過多地偏重于編碼階段的實(shí)現(xiàn),即使在引入CASE工具后的今天,實(shí)踐中這種狀況仍未得到徹底改觀?,F(xiàn)有的MIS開發(fā)方法學(xué)為數(shù)不多,有影響的主要為以下三種方法:①生命周期法②原型法③面向?qū)ο蠓? MIS 系統(tǒng)的開發(fā)步驟 管理信息系統(tǒng)開發(fā)步驟如圖 31: amp。nbsp 企業(yè)工資管理系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文 _第 6 頁 TAGS: 畢業(yè)論文 管理系統(tǒng) 工資 企業(yè) 系統(tǒng) 測試 用戶 進(jìn)行 數(shù) 。 圖 31 開發(fā)方法的選擇 管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法有生命周期法、原型法和面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法等。生命周期法( Life Cycle Method)是 20 世紀(jì) 60 年代發(fā)展起來的一種應(yīng)用廣泛且比較成熟的管理系統(tǒng)開發(fā)方法,它的基本思 想是將系統(tǒng)的開發(fā)工作從開始到結(jié)束劃分為若干個(gè)階段,每個(gè)階段都有明確的任務(wù),而系統(tǒng)開發(fā)出來后,并不意味著生命周期的結(jié)束,而意味著根據(jù) 組 織的需要對系統(tǒng)的修改和重建的開始;原型法 (Prototyping Method)是 20 世紀(jì) 80 年代發(fā)展起來的,旨在改變生命周期法的缺點(diǎn)的一種系統(tǒng)開發(fā)方法,該法的開發(fā)思路是首先根據(jù)用戶的要求,由用戶和開發(fā)者共同確定系統(tǒng)的基本要求和主要功能,利用系統(tǒng)快速生成工具,建立一個(gè)系統(tǒng)模型,再在此基礎(chǔ)上與用戶交流,將模型不斷補(bǔ)充、修改、完善,如此反復(fù),最終直至用戶和開發(fā)者都比較滿意為止,從而 形成一個(gè)相對穩(wěn)定、較為理想的管理信息系統(tǒng);面向?qū)ο螅?Object Oriented)的開發(fā)方法于 20 世紀(jì) 80 年代開始興起的,是一種基于問題對象的自底向上的一種系統(tǒng)開發(fā)方法,這種方法的特點(diǎn)是以對象為基礎(chǔ),對象是分析問題和解決問題的核心?;谝陨先N方法的特點(diǎn)和各自的優(yōu)缺點(diǎn),本企業(yè)工資管理系統(tǒng)利用軟件工程化思想和方法,總體上是采用結(jié)構(gòu)化生命法進(jìn)行系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的,而系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)等步驟則采 用了原型法和面對對象的方法。 第四章 .企業(yè)工資管理系統(tǒng)分析 系統(tǒng)目標(biāo) 本系統(tǒng)要對企業(yè)工資管理的日常的工資發(fā)放進(jìn)行數(shù)據(jù)輸 入,并對各項(xiàng)工資條款進(jìn)行計(jì)算。匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)生成員工個(gè)人臺(tái)帳,打印工資報(bào)表。采用用戶名,密碼安全機(jī)制,分用戶權(quán)限登陸訪問,保證系統(tǒng)資源不受人為因素的干擾。 系統(tǒng)可行性分析研究 可行性研究的目的使用最小的代價(jià)在盡可能短的時(shí)間里確定問題是否能解決,通過復(fù)雜系統(tǒng)的規(guī)模與目標(biāo),研究與此類似的系統(tǒng)后,我們具體從下面兩個(gè)方面考慮。 ⑴ 技術(shù)上的可行性。 由于對企業(yè)工資管理系統(tǒng)這一類的企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)已有一定的時(shí)期,有很多成功的實(shí)例,技術(shù)基礎(chǔ)也已經(jīng)非常雄厚,因而技術(shù)上的準(zhǔn)備應(yīng)該不成問題。 ⑵經(jīng)濟(jì)上的可行性。 由于企業(yè)工資管理系統(tǒng)是一個(gè)比較小型的系統(tǒng),是由我一個(gè)人進(jìn)行開發(fā)的,所以從人力、物力、財(cái)力方面來說都是可行的。 需求分析 對用戶需求的分析應(yīng)該全面、深入、發(fā)展,全面是指考查由MIS管理的信息是否有紕漏,必須保證各靜態(tài)、動(dòng)態(tài)信息的完全;深入是指對信息的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、含義、變換、生存周期的分析和認(rèn)識(shí);發(fā)展是指對信息未來發(fā)展變化的預(yù)測,因?yàn)樾畔⒃谀硞€(gè)系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)內(nèi)的變化往往存在著 自身特有的發(fā)展規(guī)律,需求分析應(yīng)該預(yù)見這種規(guī)律,企業(yè)工資管理系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文 _第 7 頁 TAGS: 畢業(yè)論文 管理系統(tǒng) 工資 企業(yè) 系統(tǒng) 測試 用戶 進(jìn)行 數(shù) 否則就會(huì)縮短MIS的使用壽命。為了保證需求分析的完備性,就必須保證需求分析的時(shí)間。 1.系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖 通過對企業(yè)原先手工進(jìn)行員工工資管理業(yè)務(wù)的情況,可以設(shè)計(jì)出它的業(yè)務(wù)流程圖 ,如圖 41 所示。 用戶登錄數(shù)據(jù)輸入工資計(jì)算 存儲(chǔ)數(shù)據(jù) 工資查詢 報(bào)表匯總 圖 41 2. 系統(tǒng)的功能要求。 ①整體結(jié)構(gòu)合理,風(fēng)格一致,模塊化結(jié)構(gòu),
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