【文章內(nèi)容簡介】 易燃、易爆和有毒物品運輸保管、發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格加強(qiáng)管理,確保安全。物資管理部管理制度10⑴、負(fù)責(zé)對本部門的人員管理及考核工作。⑵、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部的現(xiàn)場管理工作。⑶、負(fù)責(zé)對庫房賬務(wù)與實物的檢查工作。⑷、負(fù)責(zé)對所有物資編碼的制定及管理工作。⑸、負(fù)責(zé)對公司所有物資的宏觀管理。⑹、負(fù)責(zé)對相關(guān)部門物資管理的指導(dǎo)工作。⑺、負(fù)責(zé)對發(fā)貨工作各項事宜的安排。⑻、定期安排對公司物資進(jìn)行盤點工作。⑼、配合相關(guān)部門,做好橫向溝通。⑽、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。物資管理部管理制度11⑴、負(fù)責(zé)公司所有物資的管理。⑵、負(fù)責(zé)物資的出入庫管理。⑶、對物資進(jìn)行分類、分項、編號管理。⑷、做好倉儲賬目管理,及時掌握動態(tài)數(shù)據(jù),每日反饋達(dá)到或低于安全庫存量的實際數(shù)量。⑸、配合生產(chǎn)部門對現(xiàn)場物資的管理工作。⑹、為財務(wù)部門進(jìn)行成本核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。物資管理部管理制度12負(fù)責(zé)按照專項施工方案要求，購置滿足安全（防爆）性能的電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、監(jiān)控檢測設(shè)備等。負(fù)責(zé)對通風(fēng)班組、電工班組及通風(fēng)工作、用電工作，以及機(jī)械設(shè)備的使用等嚴(yán)格進(jìn)行管理，對通風(fēng)記錄每日進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)聯(lián)系專門機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍Ω鞣N設(shè)備的安全（防爆）性能進(jìn)行驗收，定期組織對瓦斯監(jiān)控檢測設(shè)備儀器進(jìn)行校驗。負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備設(shè)施進(jìn)場檢查驗收制度、檢查維修保養(yǎng)制度、“三定”（定人、定機(jī)、定責(zé)）制度、安全操作規(guī)程制度、安全檢查制度、安全崗位職責(zé)等。負(fù)責(zé)組織對各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。物資管理部管理制度13 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度，經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育。 對物資采購部所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全、環(huán)境負(fù)全面責(zé)任。 貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門制定的職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)的法律、法令，落實企業(yè)制定的有關(guān)安全管理規(guī)定、規(guī)章和制度。 按照規(guī)范組織采購符合安全環(huán)保要求的勞動保護(hù)用品，特種勞保用品在采購時必須獲取國家認(rèn)定的“三證”。 正確執(zhí)行公司制定的勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司安全部門要求，及時采購和發(fā)放符合國家安全技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，保證按時足量供應(yīng)。 凡采購的各種部件和物資必須符合安全技術(shù)環(huán)保要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在搬運過程中要有切實可行的安全環(huán)保措施，防止發(fā)生安全和污染事故。 加強(qiáng)對客戶、承運人進(jìn)入危險品倉庫、場地前的安全教育，督促其遵守企業(yè)的有關(guān)安全規(guī)定，并確保其人身安全。 負(fù)責(zé)對企業(yè)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料的采購和供應(yīng)工作。 凡采購國外產(chǎn)品、設(shè)備、材料、配套等必須考察其安全性能，安全環(huán)保指標(biāo)，必須確保采購項目的安全資料、安全環(huán)保設(shè)施裝置附件齊全、有效，否則不準(zhǔn)采購。 凡采購化學(xué)品必須向供貨方索取危險化學(xué)品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。外來人員來公司考察、參觀等，要及時對來訪人員進(jìn)行外來人員安全教育，以確保其在我公司內(nèi)活動期間的安全，并要求其遵守公司各項職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度。物資管理部管理制度141對所管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格監(jiān)督部門人員遵守物資管理各項安全規(guī)章制度。2定期組織檢查易燃、易爆等危險品的儲存情況,并做好登記。3定期組織學(xué)習(xí)倉庫防火安全規(guī)章制度,并落實到位。4督促部門人員定期進(jìn)行消防器材的檢查與維護(hù),保證各類消防設(shè)施的齊全有效。5督導(dǎo)各送貨車輛遵守公司安全規(guī)章制度,車輛按規(guī)定停放,嚴(yán)禁堵塞消防通道。6督導(dǎo)部門員工在裝卸貨物時做好周圍的安全防護(hù)工作,避免人員受傷及物品受損。第三篇：工程管理部相關(guān)管理制度項目投資管理制度項目設(shè)計管理制度經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定招標(biāo)管理規(guī)定材料設(shè)備采購規(guī)定工程進(jìn)度管理規(guī)定項目施工管理規(guī)定施工組織設(shè)計制度項目預(yù)驗收檢查要點項目竣工驗收檢查要點成本管理制度工程設(shè)計變更管理規(guī)定現(xiàn)場簽證管理規(guī)定安全文明生產(chǎn)管理制度第四篇：綜合管理部管理制度綜合管理部管理制度一、總則第一條 綜合管理部是公司負(fù)責(zé)人事行政事務(wù)及后期保障的工作人員，是公司有效運作的重要支持部門。綜合管理部工作的有序開展對公司的正常運行，保證公司的工作規(guī)范化、程序化，及提升公司的整體工作水平具有重大意義。第二條 為加強(qiáng)中國電影報道公司組綜合管理部人員隊伍的建設(shè)，規(guī)范各崗位員工的各項工作職責(zé)，充分發(fā)揮綜合管理部的作用，特制定本制度。第三條 由公司管理層負(fù)責(zé)本制度的組織實施和管理監(jiān)督。第四條 綜合管理部主任崗位職責(zé)和任職資格二、崗位職責(zé)和任職資格（一）崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定公司的管理制度和規(guī)定，并組織實施、監(jiān)督；負(fù)責(zé)召開公司每周全體員工例會、行政各部門例會并負(fù)責(zé)其他各部門會議管理；負(fù)責(zé)組織實施公司的招聘工作；負(fù)責(zé)管理員工的入職、轉(zhuǎn)崗、離職事宜；負(fù)責(zé)員工勞動合同管理；負(fù)責(zé)員工檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司全體員工的社會保險管理；負(fù)責(zé)進(jìn)行員工關(guān)系管理，定期和員工進(jìn)行溝通，并記錄；負(fù)責(zé)審核公司全體員工績效考核的匯總結(jié)果，并提出獎懲建議；負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)人員和行政人員的月度考勤匯總結(jié)果；1負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作，包括傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)、專家的審查意見、以及組織安排相關(guān)培訓(xùn)講師授課；1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)的監(jiān)控與實施；1負(fù)責(zé)公司員工的輪崗排班及人員調(diào)度；1負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的工作量統(tǒng)計；1負(fù)責(zé)審核員工每月薪酬結(jié)算；1負(fù)責(zé)審核部分員工的票據(jù)；1負(fù)責(zé)對各部門日常事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)；1對綜合管理部的整體工作負(fù)責(zé)。（二）任職資格管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；具有良好的溝通能力、組織管理能力，能夠堅決貫徹組織的管理方針，心理承受力強(qiáng)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。第五條 綜合管理部文秘崗位職責(zé)和任職資格（一）崗位職責(zé)協(xié)助綜合管理部主任完成公司員工的人力資源管