文藝部管理制度(編輯修改稿)
2024-10-29 04:43 本頁面
【文章內容簡介】 排，將各項細節(jié)落實到每一位部員，保證每位部員均有足夠的機會接觸本部門的事務，逐漸熟悉本部門工作流程。第七條 守時、高效、守紀（以淮陰工學院學生聯(lián)合會規(guī)章制度為準）。加強每一位成員的主人翁意識，把組織的事當成自己的事，認。把文藝部的每一個成員當成自己的兄弟姐妹，大家相親相愛，團結一致。第八條 每周開一次部門例會。會議總結上一階段的工作情況，指出其中不足之處和吸收經驗教訓，并布置下一階段的工作任務。在本部門舉辦大型活動期間可根據需要增加開會次數。第九條 每一個成員要有組織紀律意識，認真貫徹執(zhí)行“不得無故缺席或遲到”的思想。例會要求所有文藝部成員必須出席，如遲到，必須給部長一個合理解釋，遲到兩次以上的做書面檢討，如因有事不能出席必須提出書面的請假條得到批準方可請假，沒有請假并且未到會三次以上者，開除出部門并上報處理。第十條 在部門里為每個成員提供學習、鍛煉和展現的機會。對工作積極，做好分配工作的同學予以提拔。對精神渙散，不服從工作安排的同學不予以提拔，并給予相應的批評。不定期的組織文藝部內部活動，加強內部交流，特別是文藝方面的?？筛鶕嶋H需要，組織部員進行公文寫作培訓，取長補短，互幫互助，以提高工作質量與效率。讓文藝部的每一個成員都感覺到在文藝部的每一天都很充實，有所收獲。第十一條 實行檔案管理制度。每項工作完成后，由活動負責人做好資料整理及存檔工作。存檔資料包括活動方案、總結、照片等活動的相關資料。電子版交由部長存檔，打印版一式兩份，其中一份部長存檔，另一份入袋存檔。第十二條 積極協(xié)助學生會其他各部門辦好學校各種活動。第三章 附 則第十三條 本制度的解釋權歸屬淮陰工學院學生聯(lián)合會文藝部。第十四條 本制度自公布之日起執(zhí)行?；搓幑W院學生聯(lián)合會文藝部2010年12月13日第三篇：文藝部部門管理制度文藝部部門管理制度總則：一、本部的工作重點是積極開展各類文藝活動，豐富同學們的課余生活。以協(xié)助老師，服務同學為宗旨，與學生會其他部門相互合作，共同為同學們創(chuàng)造一個在文藝方面大展身手的空間。二、立足本部門的工作，積極配合其它部門開展工作。成員職責：負責文體部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實和總結；組織召開各班文娛委員會議，計劃、組織、協(xié)調、指導各級學生組 織、各班文娛隊的文化娛樂活動；舉辦系文娛晚會、舞會、新生秀等活動，全面負責藝術節(jié)、院校的各類文娛賽事以及重大節(jié)慶的各項文藝活動安排等；發(fā)現培養(yǎng)文藝活動人才，負責協(xié)調監(jiān)督藝術
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