【文章內(nèi)容簡介】 主管副總經(jīng)理和常委總經(jīng)理審批后執(zhí)行。特殊技術(shù)或管理人才，可執(zhí)行談判工資制，經(jīng)公司主管副總經(jīng)理和常務(wù)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。，綜合部向財務(wù)部提交的《考勤表》，核算員工月度應(yīng)發(fā)工資與實發(fā)工資，財務(wù)經(jīng)理審核無誤后提交公司副總和常務(wù)副總經(jīng)理簽批，進行員工工資的發(fā)放。六、公章管理 ，未經(jīng)常務(wù)副總經(jīng)理批準不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接，須經(jīng)常務(wù)副總經(jīng)理批準并嚴格辦理交接手續(xù)；南通金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，完成審批手續(xù)后方可用印；不符合規(guī)定和不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件、資料、合同等，公章保管人有權(quán)拒印；，如因特殊需要，必須經(jīng)常務(wù)副總經(jīng)理批準，方可攜帶，用后立即帶回。公章帶出期間，用章人只可將公章用于申請事由，并對公章的使用承擔(dān)一切責(zé)任。，不得私自使用公章，不得外借，不因任何人指示、要求而違規(guī)用章。公章管理人員應(yīng)妥善保管公章，不得隨意亂放；，應(yīng)注意落款單位必須與公章一致，用印位置恰當(dāng)，圖形清晰； 、空白紙張、空白單據(jù)等。如遇特殊情況時，必須經(jīng)常務(wù)副總經(jīng)理同意。公章一般應(yīng)在上班時間內(nèi)使用，如無特殊情況，下班后停止使用公章。下班時間和節(jié)假日期間應(yīng)采取防盜措施；，嚴格遵章守紀，秉公辦事；，如有遺失及時匯報，造成責(zé)任由管理人全權(quán)負責(zé)。、了解用印內(nèi)容?！队≌峦鈳У怯洷怼飞系怯洝Ｆ?、公司資質(zhì)、證書管理、證書系公司資產(chǎn)，除用于公司經(jīng)營外，任何個人不得以任何理由、任何方式私自使用。、證書由綜合部集中保管、統(tǒng)一使用，綜合部對資質(zhì)、證書的安全存放和規(guī)范使用負責(zé)。八、職工宿舍管理 ，均應(yīng)提出申請，經(jīng)同意后方可辦理入住手續(xù)。，需羅列清單，經(jīng)員工個人與公司管理人員清點確認后簽字。，不得留宿非公司人員同住，特殊情況須報公司備案并獲批準后方可留宿。違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元。，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。，鎖好房門和大門。鑰匙只限員工本人持有，如發(fā)現(xiàn)南通金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司擅自給外來人員使用或配制，公司管理人員有權(quán)沒收并處罰款200元。住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，應(yīng)照價賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。，在休息時間不大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。、電、氣等費用，員工自理。，遺失由各自負責(zé)。、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。不準弄臟和劃花墻壁。不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所大聲喧嘩、堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者一次罰款100元。，嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。違者予以重罰乃至開除。，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。、辭退、勞動合同期滿等原因離開公司時，須辦理退房移交手續(xù)，清點財物。，須照價賠償。九、車輛管理 、汽油、剎車、水、輪胎氣壓、自動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。，車外要擦洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，不得有垃圾、雜物，保持車內(nèi)整潔、美觀。車輛每周至少洗車一次，并隨時確保車身外觀清潔干凈。、保養(yǎng)、年審工作。本公司所有司機應(yīng)嚴格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范，維護車輛最佳狀況。若發(fā)覺異常應(yīng)立即檢查，隨時防范車輛配件失竊或損壞。所有維修記錄應(yīng)詳盡填寫，積累經(jīng)驗，防范類似事件的發(fā)生。，長時間停車等待時，不得怠速運轉(zhuǎn)開空調(diào)，以延長車輛壽命和節(jié)約用油。，需提前一天填寫派車申請單（臨時、緊急情況除外），經(jīng)部門經(jīng)理核準后，交綜合部批準登記方有效。司機人員每日行車須認真填寫派車單回饋情況欄，于次日9:00前綜合部審核作為油費、路橋費報銷的依據(jù)。南通金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，延長工作時間，增加運營成本。司機對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。，確保出車時證件齊全。司機證件年審自行辦理（年審時間每年一次，每次限一天，超過時間以事假處理）。，車輛如在核簽的時間內(nèi)不能及時返回，行車司機需及時通知綜合部，以便安排次日的工作。車輛鑰匙及各種行車證件由綜合部統(tǒng)一管制，派車時分發(fā)到人。： 優(yōu)先安排急需用車部門。遵循一車多辦事的原則，合理調(diào)配。，否則，造成一切后果及損失由當(dāng)事司機負責(zé)。駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴守交通規(guī)則，違反交通規(guī)章者按交通規(guī)則辦理，責(zé)任自負。每月30日以前，司機應(yīng)查詢自己負責(zé)的車輛有無違章并及時處理，綜合部負責(zé)監(jiān)督。十、辦公環(huán)境管理 公共區(qū)域辦公環(huán)境管理 公共區(qū)域辦公環(huán)境指辦公場所的墻面、地面、門窗、走廊、前廳、樓梯、會議室、洗漱間以及燈具、窗簾、桌、椅等公共區(qū)域的環(huán)境及物品的管理維護，公共區(qū)域應(yīng)隨時保持環(huán)境的干凈、整潔、整齊、辦公通道的暢通和物品的完好、美觀。 愛護公共衛(wèi)生、不得亂丟垃圾，嚴禁將紙屑、煙頭、茶葉、殘渣等倒入廁所、盥洗池和拖把池內(nèi)。 除領(lǐng)導(dǎo)辦公室、接待室、消防樓道口外，公共辦公區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙。公司辦公場所須保持整潔、有序的辦公環(huán)境以提高員工的工作效率，提升公司的對外形象。 個人辦公區(qū)域環(huán)境管理 個人辦公區(qū)域環(huán)境指個人辦公桌面的清理和使用物品的擺放，由個人負責(zé)整理。 個人使用或保管的辦公設(shè)備（包括打印機、復(fù)印機、傳真機等），由使用人或保管人負責(zé)外表的清潔。 辦公桌面只能擺放電腦、資料夾、電話、水杯、筆筒、臺歷和少量材料，下班時應(yīng)對辦公桌面的物品進行清理，保持整潔，并將座椅推入辦公桌下。 文件柜內(nèi)的文件資料應(yīng)擺放整齊，隨時關(guān)閉柜鎖，柜子上方不得擺放其它物品。 各部門人員外出辦事或下班時，應(yīng)關(guān)閉個人辦公設(shè)備的電源，最后離開的人員應(yīng)關(guān)閉辦公室門窗和其它電源。十一、辦公秩序管理 禁止在上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲、化妝、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。2 禁止在上班時間串崗、閑聊、聽歌曲、吃零食。上班時間外出辦事必須經(jīng)所在部門負責(zé)人同意并進行外出登記；外出時間預(yù)計在2小時以上者所在部門負責(zé)人或當(dāng)事人必須向綜合辦報告。南通金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司十二、本管理制度最終解釋權(quán)歸綜合部。十三、本管理制度自頒布之日起實施。南通金昌房地產(chǎn)開了有限公司綜合部 第四篇：綜合部環(huán)境衛(wèi)生管理制度環(huán)境衛(wèi)生管理制度為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司良好形象，制定本制度。一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門、會議室、接待室、廁所、花壇、綠地、宿舍、招待所及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。二、衛(wèi)生清理的標準是：門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵；文件柜、鏡子上無浮塵、污跡。文件柜、檔案柜內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，柜頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；傳真機、打印機等辦公設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。三、衛(wèi)生清理實行部門責(zé)任制，部門負責(zé)人為責(zé)任人。各部門辦公室、班組、車間的衛(wèi)生，由各部門負責(zé)日常保潔。公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域負責(zé)，區(qū)域劃分為：大、小碼頭：成品庫北門以北至大碼頭，筒倉東面的路向東拐開始至碼頭，由港務(wù)部負責(zé)。成品庫北門以南至制麥塔之間由生產(chǎn)部負責(zé)。綜合部負責(zé)其余部分，包括公司大門附近、公司院內(nèi)四條主干道。四、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進行一次，日常保潔每月由綜合部牽頭進行衛(wèi)生檢查評比。五、各部門要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作，積極主動地搞好衛(wèi)生清理，不得因衛(wèi)生不達標而影響公司的整體形象。六、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計存檔匯總，列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。從業(yè)人員健康檢查制度一、食品生產(chǎn)人員每年必須進行健康檢查，不得超期使用健康證明。二、新參加工作的從業(yè)人員、實習(xí)工、實習(xí)學(xué)生必須取得健康證明后上崗，杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。三、食品衛(wèi)生管理人員負責(zé)組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作，建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，并對從業(yè)人健康狀況進行日常監(jiān)督管理。四、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得參加生產(chǎn)經(jīng)營工作。從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度一、生產(chǎn)人員必須接受食品衛(wèi)生法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，方可從事生產(chǎn)經(jīng)營工作。二、認真制定培訓(xùn)計劃，在衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓(xùn)以及衛(wèi)生操作技能培訓(xùn)。三、新參加工作的人員包括實習(xí)工、實習(xí)生必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格后方可上崗。四、培訓(xùn)方式以集中講受與自學(xué)相結(jié)合，定期考核，不合格者離崗學(xué)習(xí)一周，待考試合格后再上崗。五、建立從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗。用具設(shè)備清洗消毒制度一、車間內(nèi)必須有用于工、器具和固定設(shè)備消毒的設(shè)施，并保持齊全有效，設(shè)施本身及使用過程中不得對產(chǎn)品產(chǎn)生不良影響。二、在工作前后及工作中必須按規(guī)定進行清潔、消毒（要有記錄）。所用的清潔消毒方法應(yīng)有效又不影響產(chǎn)品的衛(wèi)生。用化學(xué)方法進行消毒時，應(yīng)檢查消毒劑的配制記錄及使用條件，連續(xù)使用的消毒劑，應(yīng)定期檢查其濃度。用熱水消毒時，水溫應(yīng)達到80℃以上。三、加工操作臺、機械設(shè)備、工器具應(yīng)經(jīng)常清洗，不得有銹蝕，并保持清潔，經(jīng)消毒處理后的設(shè)備、工器具、操作臺必須再用飲用水徹底沖洗干凈，除去殘留物后方可接觸產(chǎn)品。生產(chǎn)車間衛(wèi)生制度一、車間工作人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲和涂指甲油；進入車間前應(yīng)洗手消毒，穿戴清潔的工作服和工作帽；車間內(nèi)嚴禁存放個人生活用品和生產(chǎn)無關(guān)的雜物；嚴禁飲食、吸煙和隨地吐痰。二、車間生產(chǎn)人員和進入車間的其他有關(guān)人員遇下列情況之一時必須洗手:開始工作之前上廁所以后處理被污染的原材料之后從事與生產(chǎn)無關(guān)的其他活動之后在從事操作期間也應(yīng)勤洗手三、車間工作人員（含新參加工作人員）必須持有有效健康證明后方可上崗操作；生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾?。〖?、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等），必須立即調(diào)離生產(chǎn)崗位。四、在工作前后及工作中必須按規(guī)定對加工操作臺、機械設(shè)備、工器具進行清潔、消毒（要有記錄）。五、生產(chǎn)車間和其它場所的廢棄物，必須隨時清除，并及時清理出廠，廢棄物存放的容器及場地應(yīng)及時清洗消毒。六、車間內(nèi)的更衣室、工間休息室等公共場所，應(yīng)經(jīng)常整理和清掃，必要時進行消毒，以保持其清潔。七、生產(chǎn)設(shè)備、排水系統(tǒng)、廢物排放系統(tǒng)和其他機械設(shè)施，必須保持良好狀態(tài)。在正常情況下每年至少進行一次全面檢修。車間應(yīng)做到整潔、空氣新鮮。無明顯水汽、積水。八、每天工作結(jié)束后(或必要時)，必須徹底清洗生產(chǎn)場地的地面、墻壁、排水溝，必要時進行消毒。產(chǎn)品檢驗制度一、檢驗室獨立封閉，有專（兼）職檢驗人員。檢驗室負責(zé)人應(yīng)確保檢驗設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。二、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗前應(yīng)檢查受檢樣的狀況及數(shù)量是否符合要求。三、產(chǎn)品按批檢驗，同一包裝規(guī)格相同質(zhì)量的產(chǎn)品為一批。做到生產(chǎn)一批，檢驗一批，合格后方可出廠銷售。四、檢驗應(yīng)嚴格按照國家和行業(yè)規(guī)定的檢驗依據(jù)、抽樣方法、檢驗項目和判定準則進行。五、成品包裝檢驗：是否嚴密不漏、標簽標識清晰牢固、包裝重量適宜等。外包裝符合國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定。衛(wèi)生檢查制度一、制定定期或不定期衛(wèi)生檢查計劃，將全面檢查與抽查、問查相結(jié)合，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。二、衛(wèi)生管理人員負責(zé)各項衛(wèi)生管理制度的落實，每天在操作、加工時段至少檢查一次衛(wèi)生，檢查各崗是否有違反制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時指導(dǎo)改進，并做好衛(wèi)生檢查記錄備查。三、各崗負責(zé)人應(yīng)跟隨檢查、指導(dǎo)，嚴格從業(yè)人員衛(wèi)生操作程序，逐步養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生操作習(xí)慣。四、公司衛(wèi)生管理人員每周12次全面現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。五、檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問題經(jīng)兩次提出仍未改進的，按嚴格有關(guān)規(guī)定處理。食堂衛(wèi)生管理制度一、食堂周圍保持清潔，無污染源。二、原材料要符合衛(wèi)生要求，盛裝原材料的容器要定期清洗，原材料與成品分開，材料庫有防鼠、防蟲設(shè)施。要分類存放，先進先出，產(chǎn)品要與地面、墻壁有一段距離。三、工作場所不得帶入或存放個人生活用品，工作人員工作時不準吸煙，吃食物。四、照明、通風(fēng)、防塵、防蠅、防鼠設(shè)施保證正常使用；并設(shè)密閉垃圾容器，垃圾、雜物隨時清理。五、工作人員必須穿戴整潔的工作衣、帽，工作服要定期清洗。六、工作人員每年進行健康體檢和知識培訓(xùn)，取得健康證后方可上崗。七、加工設(shè)備、工具、容器在使用前徹底清洗消毒，用后要及時清洗。細則不準在建筑物、構(gòu)筑物、公共設(shè)施及樹木上涂、刻畫和張貼標語。不準在電線桿、行道樹、欄桿上曬掛物品。不準在校內(nèi)損壞花草、樹木或踐踏草坪，不準向綠化帶、花壇、草坪 扔棄廢物或傾倒垃圾、廢渣。不準隨地吐痰、便溺。不準亂丟煙蒂、紙屑、瓜果皮核以及各類包裝等廢棄物。不準亂倒生活垃圾、渣土、污水和亂扔雜物等。不準在道路，活動場地等場所或公共垃圾容器內(nèi)焚燒垃圾和樹葉。不準在道路上或公共場地沖洗車輛。地面整潔無雜草，無雜物，無垃圾、無亂堆物品、無亂停車輛、無亂曬衣物等現(xiàn)象。地下水溝通暢無異味、無堵塞、常沖洗。1建筑場地材料堆放有序、切實做到工完場清。1辦公室的過道、走廊、門窗均應(yīng)勤掃、勤擦、勤洗，切實做到無灰塵、無蜘網(wǎng)、無垃圾、無污垢；1會議室在使用前后要及時清掃，并始終保持清潔衛(wèi)生。1按文明城市創(chuàng)建要求，落實門前“三包”，切實抓好公司衛(wèi)生。1大型節(jié)假日前，由綜合部組織全公司各部門按各衛(wèi)生包干區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生大掃除。1將環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入各部門工作考評，作為工作考核依據(jù)之一。第五篇：煤礦綜合部管理制度煤礦綜合部管理制度 綜合部管理范圍根據(jù)我礦目前實際情況，綜合部業(yè)務(wù)暫時劃分為計劃財務(wù)、人力資源、供應(yīng)、后勤、辦公室等五部分，現(xiàn)就這五部分內(nèi)容分別制定管理制度如下： 第一部分財務(wù)管理制度第一章財務(wù)審核、報銷流程的規(guī)定為了加強我礦財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)報銷行為，根據(jù)相關(guān)的財經(jīng)制度及我礦實際情況，就有關(guān)財務(wù)報銷原則及流程說明如下：一、費用報銷的一般原則。發(fā)生報銷業(yè)務(wù)時必須使用國家規(guī)定使用的正式