【總結(jié)】無(wú)錫市順牌貿(mào)易有限公司制度匯編(第一版)編制日期:二〇一二年一月前言為了加強(qiáng)公司制度化建設(shè),落實(shí)執(zhí)行制度化建設(shè)戰(zhàn)略方針,使企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,在各項(xiàng)工作中,有章可循,在廣泛調(diào)查研究和民主征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)公司管理層反復(fù)討論,對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度重新修訂整理,補(bǔ)充了一些新的規(guī)章制度,經(jīng)匯
2025-04-18 01:50
【總結(jié)】*******有限公司行政部管理制度匯編 目錄第一章職位說(shuō)明書(shū)…………………………………………第3頁(yè)行政部經(jīng)理…………………………………………第4頁(yè)行政部文員…………………………………………第7頁(yè)行政部采購(gòu)…………………………………………第8頁(yè)行政部司機(jī)……
2025-04-16 04:27
【總結(jié)】北京振亮投資集團(tuán)有限公司行政部管理制度北京振亮投資集團(tuán)有限公司二〇〇九年三月二十四日2目錄值班室管理制度.............................................3保安管理
2024-11-13 09:44
【總結(jié)】此資料來(lái)自臺(tái)商訊息網(wǎng),2二OO三年一月目錄第一章職位說(shuō)明書(shū)…………………………………………第3頁(yè)行政部經(jīng)理…………………………………………第4頁(yè)行政部文員…………………………………………第7頁(yè)行政部采購(gòu)…………………………………………
2025-04-23 05:32
【總結(jié)】制度編號(hào)行政管理制度(市場(chǎng)管理部)版本號(hào)第?1?頁(yè)共?5?頁(yè)SZ3002002002?年第?1?版????總則????為規(guī)范管理,建立行政管理的標(biāo)準(zhǔn)和程序,結(jié)合市場(chǎng)管理部實(shí)際情況,制定本制度。
2025-04-12 06:29
【總結(jié)】行政人事管理制度目錄第一章人力資源管理 3第一條原則 3第二條招聘程序 3第三條薪酬原則 5第四條薪酬結(jié)構(gòu) 5第五條薪酬等級(jí)設(shè)置 6第六條年終考評(píng) 8第七條薪酬發(fā)放 8第八條薪酬調(diào)整 9第九條福利制度 9第十條關(guān)于考勤 11第二章守則與紀(jì)律管理 12第十一條工作守則與紀(jì)律 1
2025-04-16 04:25
【總結(jié)】第一篇:銷(xiāo)售部行政管理制度 行政管理制度 總則 為加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)事務(wù)管理,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,更好地提升全體員工工作責(zé)任心,提高團(tuán)體協(xié)作能力,特制定本規(guī)定。 一、行政考勤管理公司工作時(shí)間:...
2024-11-15 06:47
【總結(jié)】2行政人事部第四節(jié)管理制度【員工考勤管理規(guī)定】為規(guī)范酒店員工的考勤管理和假務(wù)管理,特制定本制度,希望全體員工自覺(jué)遵守。1、員工打卡機(jī)設(shè)在附屬樓一樓保安崗處,由行政人事部管理并負(fù)責(zé)審核統(tǒng)計(jì)。各部門(mén)備有考勤記錄本,同樣實(shí)行簽到簽退、指紋考勤雙重考勤制度。如遇考勤機(jī)故障或者其他情況,無(wú)法使用考勤機(jī),根據(jù)部門(mén)考勤記錄本統(tǒng)計(jì)考勤。2、考勤周期自每月的1號(hào)至月底。3、酒店所有
【總結(jié)】總則為規(guī)范管理,建立行政管理的標(biāo)準(zhǔn)和程序,結(jié)合市場(chǎng)管理部實(shí)際情況,制定本制度。人力資源中心負(fù)責(zé)行政事務(wù)的規(guī)范化管理,市場(chǎng)管理部人力資源科負(fù)責(zé)具體實(shí)施。本制度適用于各市場(chǎng)管理部?jī)?nèi)勤人員,市場(chǎng)外勤人員參照?qǐng)?zhí)行。辦公紀(jì)律著裝要求工作期間,員工應(yīng)保持著裝整潔、大方。男員工穿襯衣、系領(lǐng)帶、著西裝長(zhǎng)褲,穿正規(guī)皮鞋;女員工著裝要求大方得體、正式莊重,與辦公環(huán)境協(xié)調(diào),著
【總結(jié)】總則第一條行政管理中心制度的目的行政管理中心作為公司一個(gè)職能部門(mén),主要負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源管理及公共關(guān)系管理工作。為完善公司的行政管理機(jī)制,建立規(guī)范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事,特制訂以下一系列本制度。第二條行政管理中心部門(mén)職能本制度詳細(xì)描述了行政管理中心的部門(mén)職能、組織結(jié)構(gòu)及管理規(guī)范,用于規(guī)范指導(dǎo)行政管理
2025-04-17 04:03
【總結(jié)】通信設(shè)備有限公司行政部管理制度2004年2月目 錄1、行政管理制度;2、獎(jiǎng)懲制度3、固定資產(chǎn)管理規(guī)定;4、檔案管理規(guī)定;5、經(jīng)濟(jì)合同管理辦法;6、會(huì)議管理規(guī)定;7、出差計(jì)劃行程報(bào)備管理辦法8、行政部工作流程。通信設(shè)備有限公司行政管理制度第一章 總則第一條、依據(jù)和目的本制度的全部條款均依據(jù)中國(guó)政府的法律、法規(guī)、
2025-04-19 00:47
【總結(jié)】.....行政管理制度(討論稿)二O一O年七月目錄前言………………………………………………………第一章辦公室禮儀………………
2025-04-12 01:31
【總結(jié)】東莞XXXXX有限公司行政部 部門(mén)營(yíng)運(yùn)規(guī)程制定: 日期:審核: 日期:批準(zhǔn): 日期:版次
2025-04-12 13:31
【總結(jié)】人力資源行政部管理制度第一節(jié)人力資源制度人員聘用工作流程一、人員聘用1、本公司用工實(shí)行聘任合同制;2、公司聘用員工,采取向社會(huì)公開(kāi)招聘和推薦聘用的方法;3、公司聘用員工,視公司工作需要而定。由用人部門(mén)根據(jù)需要填寫(xiě)《人員招聘計(jì)劃表》(格式見(jiàn)附件一),人力資源行政部視實(shí)際情況進(jìn)行招聘;4、聘用員工時(shí)一律按程序?qū)嵭锌己虽浻弥?,考核?biāo)準(zhǔn)為:職業(yè)道德
2025-04-15 22:09