衛(wèi)生院績(jī)效工資考核實(shí)施方案(試行)精編(編輯修改稿)
2024-11-11 20:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 半天。因工作需要每周只安排休息一天半。節(jié)假日加班人員每天補(bǔ)貼60元。春節(jié)加班人員每天補(bǔ)貼100元。年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法。（1）剩余總量。剩余總量=經(jīng)市衛(wèi)生局年終績(jī)效考核得到的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額+通過(guò)技術(shù)服務(wù)取得合法收入超過(guò)市衛(wèi)生局、財(cái)政局核定部分的40%上述當(dāng)月發(fā)放的金額。（2）個(gè)人年終綜合考核得分。個(gè)人年終綜合考核得分=月考核得分總和247。12。（3）年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配。①當(dāng)剩余總量≥單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額時(shí)，年終綜合考核得分≥80分者，全額發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資；年終綜合考核得分＜80分者，其獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資=個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額247。80分（考核合格基準(zhǔn)分）年終綜合考核得分。剩余總量上述所有個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額后的剩余部分，按分值平均分給超過(guò)90分的人員。②當(dāng)剩余總量＜單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額時(shí)，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資=剩余總量247。個(gè)人年終綜合考核得分總和個(gè)人年終綜合考核得分。五、崗位設(shè)置行政后勤。設(shè)院長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、農(nóng)合、出納、收費(fèi)五個(gè)崗位。出納設(shè)置1人，具體由xxx負(fù)責(zé)，兼健康教育及食品衛(wèi)生。收費(fèi)處設(shè)置1人。具體由xxx負(fù)責(zé)，兼信息科及檔案管理。農(nóng)合辦公室設(shè)置1人，具體由xxx負(fù)責(zé)，兼辦公室。臨床科室。設(shè)全科診室婦產(chǎn)科防疫科注射室藥房2。（1）
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