招聘流程圖(編輯修改稿)
2024-11-09 22:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 試用期流程圖1）建立個(gè)人檔案2）防疫站體檢3）崗前全職培訓(xùn)4）檔案復(fù)核、發(fā)上崗?fù)ㄖ獑卧囉闷谌肼毩鞒陶f(shuō)明：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷、健康陳述表、制度確認(rèn)表、身份證原件或戶(hù)口原件和復(fù)印件1份（二代身份證需要提交反、正面復(fù)印件），兩寸免冠近照1張，學(xué)歷證明、技術(shù)職稱(chēng)的原件和復(fù)印件1份；簽訂合同{勞動(dòng)合同書(shū)}、二表{制度確認(rèn)表、健康陳述表}、一冊(cè){員工手冊(cè)}；{公司歡迎信}；：到衛(wèi)生防疫部門(mén)體檢并取得《健康證》方可辦理入職手續(xù)。（員工工作滿(mǎn)一年后健康證費(fèi)用由公司報(bào)銷(xiāo)，未能工作滿(mǎn)一年者，該費(fèi)用將從工資中扣除，證書(shū)歸本人所有；如體檢不合格者，費(fèi)用自理，不予錄用。）：接受兩天全職脫崗崗前培訓(xùn)，并接受相關(guān)考核達(dá)到合格方可進(jìn)入實(shí)際工作試用；（見(jiàn)附件2）：分店人事操作攜帶入職員工檔案到公司人事助理處辦理復(fù)核、確認(rèn)，發(fā)放上崗?fù)ㄖ獑危唬罕砀駞⒖几郊?《人力資源部各類(lèi)表格模板》１）《員工簡(jiǎn)歷》２）《健康陳述表》３）《制度確認(rèn)表》４《身份證復(fù)印件》（二代身份證反正面）5）《2寸照片》6）《健康證辦理憑證》試用期轉(zhuǎn)正流程圖 員工晉級(jí)流程圖1）員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)1）員工晉級(jí)申請(qǐng)2）直管上級(jí)企業(yè)文化融入度推薦2）直管上級(jí)企業(yè)文化融入度推薦3）組織試用期轉(zhuǎn)正考核3）組織試用期轉(zhuǎn)正考核4）試用期轉(zhuǎn)正審批4）晉級(jí)成績(jī)審批5）上交人力資源部轉(zhuǎn)正資料備檔5）進(jìn)行工作質(zhì)詢(xún)（主管級(jí)以上）6）上交人力資源部轉(zhuǎn)正資料備檔員工開(kāi)除流程員工開(kāi)除規(guī)定以下幾種情況公司將給予開(kāi)除處理1)無(wú)理毆打賓客、同事或在社會(huì)上聚眾鬧事；2)將犯罪分子引到本公司及各分店作案；3)因違反國(guó)家法律法規(guī)條款被公安機(jī)關(guān)依法拘留判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)；4)采用各種手段侵占公司資產(chǎn)；5)采用各種手段侵占顧客財(cái)務(wù)；6)有侵占、盜竊、受賄行為；7)與客人私做交易，侵害公司利益謀取私利；8)玩忽職守違反操作規(guī)程造成嚴(yán)重后果；9)有意向外泄露公司內(nèi)部的機(jī)密文件、資料、數(shù)據(jù)，致使企業(yè)利益受到損害或偽造文件欲謀取私利；10)唆使或雇請(qǐng)他人打擊、報(bào)復(fù)、毆打本店員工者；11)未經(jīng)允許同時(shí)受雇于其他雇主、公司或單位，經(jīng)勸告無(wú)效者嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)運(yùn)作者；12)服用毒品、麻醉劑、致幻劑、興奮劑等違禁藥物；13)蓄意破壞合作關(guān)系情節(jié)特別嚴(yán)重者；14)各種報(bào)銷(xiāo)過(guò)程中，惡意虛報(bào)數(shù)據(jù)，情節(jié)嚴(yán)重；15)在爐灶上有明火時(shí)，擅離崗位，造成重大事故；16)工作態(tài)度粗暴，拒不聽(tīng)取上級(jí)批評(píng)者；17)分店員工嚴(yán)重違反企業(yè)的規(guī)章制度；18)分店員工給企業(yè)造成重大損失和企業(yè)形象影響的；19)在員工更衣柜內(nèi)發(fā)現(xiàn)分店物品2次以上的；20)月累計(jì)曠工三天以上的；21)所犯錯(cuò)誤與上述條款性質(zhì)類(lèi)似者。開(kāi)除流程圖 １）出具開(kāi)除證明，簽字確認(rèn)２）公司復(fù)核３）備檔、銷(xiāo)檔開(kāi)除流程說(shuō)明圖開(kāi)出流程說(shuō)明1)填寫(xiě)證明：分店負(fù)責(zé)人填寫(xiě)開(kāi)除證明，由三人上證明簽字確認(rèn)（曠工需附考勤復(fù)印件，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字）2)公司復(fù)核：在開(kāi)除當(dāng)天填好證明，到公司人力資源部辦理開(kāi)除備檔、銷(xiāo)檔手續(xù)；3)操作：表格參考附件5《人力資源部各類(lèi)表格模板》4)工具：１）《開(kāi)除證明》 ２）《考勤復(fù)印件》第二篇：招聘流程圖(橫版)B09GZ000041招聘流程圖（橫版）《招聘流程圖》（橫版）招聘流程人事助理招聘主管HR部長(zhǎng)用人部門(mén)總裁編制預(yù)算提交編制計(jì)劃No匯總編制計(jì)劃審核審批、通過(guò)審查部門(mén)編制符合性人才需求計(jì)劃符合NoYes批準(zhǔn)擴(kuò)編YesYes審批、通過(guò)No發(fā)布招聘信息篩選求職信息Yes初試、通過(guò)復(fù)試、通過(guò)YesYes體檢通
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