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正文內(nèi)容

干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識測試題及答案(編輯修改稿)

2024-11-09 04:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 者免職,再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關依法處理;通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。嚴禁跑官要官的具體要求有()。ABC、走門子或者要挾等不正當手段,謀取職務或者職級待遇; ,或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼;,一律不得提拔重用,視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理,并記錄在案;對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的,要嚴肅批評,造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。2嚴禁違規(guī)用人有的具體要求有()。ABCDEFG ;;,指定提拔調(diào)整人選;,或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇; 、單位的干部選拔任用工作; 、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況; ,一律無效,并嚴肅追究相關人員的責任。2嚴禁干擾換屆的具體要求有()。ABCDE、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權; 、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人;;;,一律嚴肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。2中央規(guī)定在換屆工作過程中,要強化關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,主要措施有()。ABCDE A.民主推薦時,組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查; B.二次會議推薦時對被推薦人選是否有拉票行為進行測評;C.發(fā)布考察公示通知時,將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容; D.考察時,認真了解考察對象遵守換屆紀律情況;E.換屆選舉時,對換屆風氣進行民主測評。2中央要求在換屆過程中嚴格執(zhí)行有關監(jiān)督制度,主要包括()。ABC A.市、縣委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查制度; B.干部選拔任用工作有關事項報告制度; C.領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度; D.經(jīng)濟責任審計制度。第二篇:干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識測試卷和答案干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識測試卷和答案姓名: 單位及職務:一、填空題(每題5分)中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發(fā)[2010] 21 號),明確了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求,請以此為依據(jù)完成下列填空:嚴禁拉票賄選的具體要求有:不準在 民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中 搞拉票等非組織活動,通過 宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式,請求他人給予自己關照;不準賄賂代表;不準參與或者幫助他人拉票賄選。對拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。嚴禁買官賣官的具體要求有:不準以謀取個人職務晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的,賄賂他人;不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的,索取、收受或者變相索取、收受賄賂。對買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分,涉嫌違法犯罪的,移送司法機關依法處理;通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。嚴禁跑官要官的具體要求有:不準采取 拉關系、走門子或者要挾等不正當手段,謀取職務或者職級待遇;不準封官許愿,或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼;對跑官要官的,一律不得提拔重用,視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理,并記錄在案;對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的,要嚴肅批評,造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。嚴禁違規(guī)用人的具體要求有:不準違反規(guī)定程序選拔任用干部 ;不準突擊提拔調(diào)整干部;不準任人唯親,指定提拔調(diào)整人選;不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部,或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇;不準利用職務便利私自干預 下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作;不準私自泄露 民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。對違反規(guī)定作出的干部任用決定,一律無效,并嚴肅追究相關人員的責任。嚴禁干擾換屆的具體要求有:不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權;不準編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人;不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料;不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。二、判斷題(在每道題的括號內(nèi)打“√”或“”,每題2分)黨委(黨組)會議討論研究有關干部任用時,本級組織(人事)部門應當如實報告向上級組織部門征求意見的有關干部事項情況。()省委組織部《關于嚴肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定,參與、幫助別人拉票的,比照為自己拉票的行為給予相應處理。(√)對上級組織人事部門列為立項督查的嚴重違規(guī)用人問題,經(jīng)查反映問題屬實的,糾正措施和對有關人員的處理意見,正式?jīng)Q定前要與上級組織人事部門溝通。()領導干部因選人用人問題受到組織處理或者紀律處分,影響期滿后擬重新任用的,在作出決定前應當征得上一級組織人事部門同意。(√)黨委(黨組)負責本地區(qū)、本部門黨政領導干部選拔任用工作的日常監(jiān)督,主要領導成員是第一責任人。(√)三、單項選擇題(請將選擇的答案序號填在括號內(nèi),每題3分)選拔任用黨政領導干部,必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括(C)。A.會議投票推薦; B.個別談話推薦;C.會議投票推薦和個別談話推薦。黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決,以黨委(黨組)(B)形成決定。; ; ; 。違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定(A),由黨委(黨組)或者組織(人事)部門按照干部管理權限予以糾正。; ; 。對領導干部在考核測評中不稱職得票率超過(C)、經(jīng)組織考核認定為不稱職的,應當視具體情況分別作出免職、責令辭職、降職等組織處理。; ; 。因干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為受到引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的,(B)內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務,()內(nèi)不得提拔。、1年; 、2年; 、3年。不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的,按照規(guī)定應當追究(A)和有關人員責任。; ; (黨組)主要領導干部。在黨政領導干部選拔任用工作民主評議、民意調(diào)查中,本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強烈的,經(jīng)組織考核認定,應追究負有責任的(C)責任。(黨組)主要領導干部; ;(黨組)和組織人事部門主要領導干部。對本級黨委(黨組)管理的下一級黨政正職領導干部,因違紀違法受到撤銷黨內(nèi)職務或者行政職務以上處分且在其提拔任職前就有違紀違法行為的,由(A)組織人事部門對其選拔任用過程進行調(diào)查。; ; 。市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查時,對民主評議中履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率不足(),或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足()的人員,經(jīng)組織考核認定,要采取相應的組織處理措施,其中擬提拔使用的,應當取消其資格。(C)、三分之一 ; 、二分之一; 、三分之二。全國組織系統(tǒng)干部監(jiān)督專用舉報電話號碼是(A)。; ; 。四、多項選擇題(請將選擇的答案序號填在括號內(nèi),每題4分)在干部選拔任用工作中,有下列(ABD)情形之一的,按照規(guī)定應當書面報告上一級組織人事部門,經(jīng)批復同意后方可進行。A.在機構(gòu)變動或者主要領導成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的;B.越級提拔干部的; C.破格提拔干部的; D.黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選,不經(jīng)民主推薦,由組織推薦提名作為考察對象的。在黨政領導干部選拔任用工作中,有下列(ABCDEFGHI)情形之一的,追究黨委(黨組)主要領導干部或者有關領導干部的責任。A.違反干部任免程序和規(guī)定,個人指定提拔、調(diào)整人選的; B.臨時動議決定干部任免的;C.不按照規(guī)定召開黨委(黨組)會議討論決定干部任免的; D.個人決定干部任免或者個人改變黨委(黨組)會議集體作出的干部任免決定的;E.突擊提拔、調(diào)整干部的;F.違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部或者提高干部職級待遇的; G.授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部,或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關和組織
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