【文章內(nèi)容簡介】 者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。嚴禁跑官要官的具體要求有（）。ABC、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇； ，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼；，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。2嚴禁違規(guī)用人有的具體要求有（）。ABCDEFG ；；，指定提拔調(diào)整人選；，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇； 、單位的干部選拔任用工作； 、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況； ，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。2嚴禁干擾換屆的具體要求有（）。ABCDE、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權； 、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；；；，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。2中央規(guī)定在換屆工作過程中，要強化關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，主要措施有（）。ABCDE A．民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查； B．二次會議推薦時對被推薦人選是否有拉票行為進行測評；C．發(fā)布考察公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容； D．考察時，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況；E．換屆選舉時，對換屆風氣進行民主測評。2中央要求在換屆過程中嚴格執(zhí)行有關監(jiān)督制度，主要包括（）。ABC A．市、縣委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查制度； B．干部選拔任用工作有關事項報告制度； C．領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度； D．經(jīng)濟責任審計制度。第二篇：干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識測試卷和答案干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識測試卷和答案姓名： 單位及職務：一、填空題（每題5分）中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)[2010] 21 號），明確了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求，請以此為依據(jù)完成下列填空：嚴禁拉票賄選的具體要求有：不準在 民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中 搞拉票等非組織活動，通過 宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關照；不準賄賂代表；不準參與或者幫助他人拉票賄選。對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。嚴禁買官賣官的具體要求有：不準以謀取個人職務晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。嚴禁跑官要官的具體要求有：不準采取 拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇；不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼；對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。嚴禁違規(guī)用人的具體要求有：不準違反規(guī)定程序選拔任用干部 ；不準突擊提拔調(diào)整干部；不準任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；不準利用職務便利私自干預 下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；不準私自泄露 民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。嚴禁干擾換屆的具體要求有：不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權；不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料；不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。二、判斷題（在每道題的括號內(nèi)打“√”或“”，每題2分）黨委（黨組）會議討論研究有關干部任用時，本級組織（人事）部門應當如實報告向上級組織部門征求意見的有關干部事項情況。（）省委組織部《關于嚴肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定，參與、幫助別人拉票的，比照為自己拉票的行為給予相應處理。(√)對上級組織人事部門列為立項督查的嚴重違規(guī)用人問題，經(jīng)查反映問題屬實的，糾正措施和對有關人員的處理意見，正式?jīng)Q定前要與上級組織人事部門溝通。（）領導干部因選人用人問題受到組織處理或者紀律處分，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應當征得上一級組織人事部門同意。（√）黨委（黨組）負責本地區(qū)、本部門黨政領導干部選拔任用工作的日常監(jiān)督，主要領導成員是第一責任人。（√）三、單項選擇題（請將選擇的答案序號填在括號內(nèi)，每題3分）選拔任用黨政領導干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括（C）。A．會議投票推薦； B．個別談話推薦；C．會議投票推薦和個別談話推薦。黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決，以黨委(黨組)（B）形成決定。； ； ； 。違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定（A），由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權限予以糾正。； ； 。對領導干部在考核測評中不稱職得票率超過（C）、經(jīng)組織考核認定為不稱職的，應當視具體情況分別作出免職、責令辭職、降職等組織處理。； ； 。因干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為受到引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，（B）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務，（）內(nèi)不得提拔。、1年； 、2年； 、3年。不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的，按照規(guī)定應當追究（A）和有關人員責任。； ； （黨組）主要領導干部。在黨政領導干部選拔任用工作民主評議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強烈的，經(jīng)組織考核認定，應追究負有責任的（C）責任。(黨組)主要領導干部； ；(黨組)和組織人事部門主要領導干部。對本級黨委(黨組)管理的下一級黨政正職領導干部，因違紀違法受到撤銷黨內(nèi)職務或者行政職務以上處分且在其提拔任職前就有違紀違法行為的，由（A）組織人事部門對其選拔任用過程進行調(diào)查。； ； 。市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查時，對民主評議中履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率不足()，或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足（）的人員，經(jīng)組織考核認定，要采取相應的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應當取消其資格。(C)、三分之一 ； 、二分之一； 、三分之二。全國組織系統(tǒng)干部監(jiān)督專用舉報電話號碼是（A）。； ； 。四、多項選擇題（請將選擇的答案序號填在括號內(nèi)，每題4分）在干部選拔任用工作中，有下列（ABD）情形之一的，按照規(guī)定應當書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復同意后方可進行。A．在機構(gòu)變動或者主要領導成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；B．越級提拔干部的； C．破格提拔干部的； D．黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的。在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列（ABCDEFGHI）情形之一的，追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部的責任。A．違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的； B．臨時動議決定干部任免的；C．不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會議討論決定干部任免的； D．個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的；E．突擊提拔、調(diào)整干部的；F．違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部或者提高干部職級待遇的； G．授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關和組織