7學習干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)心得體會范文(編輯修改稿)
2024-09-26 17:44 本頁面
【文章內容簡介】 。目前，我們黨對于如何選拔任用干部有明確的規(guī)定和程序，但由于缺乏事后責任追究，致使一些人不怕突破規(guī)定、違反程序。《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》針對選人用人中的違規(guī)違紀、失察失誤等問題，明確規(guī)定應追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部的責任；追究組織人事部門主要領導干部和有關人員的責任；追究干部考察組負責人和有關人員的責任；追究紀檢監(jiān)察機關有關領導干部和人員的責任等等。這就抓住了干部選拔任用過程中的關鍵人員，將他們列為重點對象進行監(jiān)督，有效的督促他們按照權責一致的原則做好干部選拔任用工作。 三要注重特殊情況，有效體現(xiàn)監(jiān)督工作的特殊性和針對性。在干部選拔任用中，一些特殊情況往往
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