7學(xué)習(xí)干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-26 17:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出、群眾公認(rèn)的干部選拔進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。 三、堅(jiān)持以科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)人，大力選拔符合黨和國(guó)家建設(shè)事業(yè)需要的健康人 落實(shí)《干部選拔任用條例》及各項(xiàng)干部選拔任用監(jiān)督管理政策法規(guī)，就要做到在實(shí)際工作中，一是要堅(jiān)持以德選人，加強(qiáng)對(duì)干部思想政治素質(zhì)的考察，選拔靠得住的人，不以一時(shí)一事為標(biāo)準(zhǔn)，而以一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)時(shí)期的綜合表現(xiàn)為評(píng)價(jià)；不以平時(shí)表現(xiàn)為重心，而以其在關(guān)鍵時(shí)刻、重大問題面前的表率為要求；不以其在實(shí)際工作過程中的表現(xiàn)為依據(jù)，而要全面了解其在工作、生活、社交等各個(gè)領(lǐng)域的綜合表現(xiàn)。二是要堅(jiān)持選拔綜合素質(zhì)高的人，注重潛質(zhì)，大力選拔實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、有較大發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，特別是要提高選拔在現(xiàn)實(shí)工作中涌現(xiàn)出的拔尖人才的力度。三是要堅(jiān)持以實(shí)績(jī)?yōu)橄龋⒅剡x拔有真本領(lǐng)的人，要提高政績(jī)區(qū)分能力，大膽提拔政績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，防范政績(jī)平平、慣于做表面文章的人混入領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。四是要堅(jiān)持走群眾路線，注重選拔群眾基礎(chǔ)好的人，以群眾的評(píng)價(jià)作為衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部
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