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正文內(nèi)容

干部選拔任用工作政策法規(guī)知識(shí)90問(編輯修改稿)

2024-11-09 04:28 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過公示的人選外,都應(yīng)列為公示對(duì)象。6選拔任用處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),在黨委(黨組)討論決定后、下發(fā)任職通知前,是否應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示?答:是。6黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和平級(jí)轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的人選,一般是否要進(jìn)行公示?答:是。6按照有關(guān)規(guī)定,需要經(jīng)過法律程序任命或選舉的職務(wù),在黨委(黨組)確定提名人選后,是否應(yīng)先進(jìn)行公示,再依法提名?答:是。6任前公示的范圍什么?答:黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用應(yīng)向社會(huì)公布;部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用,原則上在其所在的工作部門(單位)或系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示,也可根據(jù)崗位在更大范圍內(nèi)公示;易地交流提拔任職的干部,在原單位所在地或單位公示。6任前公示有哪些方式?答:需要向社會(huì)公示的,一般通過報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體發(fā)布公告;在部門(單位)或系統(tǒng)內(nèi)公示的,可采取發(fā)公示通知或召開會(huì)議公布、張榜公告等形式進(jìn)行。6任前公示一般包括哪些內(nèi)容?答:公示內(nèi)容一般包括公示對(duì)象的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、現(xiàn)任職務(wù)等自然情況和工作簡(jiǎn)歷,擬任職務(wù)以及公示受理部門、監(jiān)督電話和接待時(shí)間等。6公示期一般為多少天? 答:一般為7至15天。70、對(duì)需報(bào)上級(jí)備案、同時(shí)又需要進(jìn)行公示的擬任職干部,何時(shí)進(jìn)行公示?答:一般情況下,按照干部管理權(quán)限,在黨委(黨組)討論決定后,即可進(jìn)行公示。其中,屬于任前備案的,可不公示具體擬任職務(wù)。公示結(jié)果不影響任職的,按規(guī)定在報(bào)經(jīng)上級(jí)組織(人事)部門同意后,或者上級(jí)組織(人事)部門在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有提出異議的,方可辦理任職手續(xù)。7市、縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選,經(jīng)全委會(huì)票決通過后是否還需要進(jìn)行公示?如公示中有影響其任職的問題如何處理?答:市、縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選票決通過后,屬于提拔任職或者平級(jí)轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公示;屬于其他情況的,根據(jù)需要也可以進(jìn)行公示。全委會(huì)票決通過的人選,經(jīng)公示有影響其任職的問題,應(yīng)經(jīng)黨委常委會(huì)復(fù)議,并將復(fù)議結(jié)果及時(shí)通報(bào)全委會(huì)成員。7黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的試用期限為多長(zhǎng)時(shí)間? 答:試用期為1年,從任免機(jī)關(guān)發(fā)出試用任職通知時(shí)計(jì)算。試用期滿,經(jīng)考核合格的,由組織(人事)部門辦理正式任職手續(xù)。正式任職的,試用期計(jì)入任用時(shí)間。7選拔任用處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),是否實(shí)行任職試用期? 答:可不實(shí)行任職試用期。7任職試用期未滿的干部能否提拔任用?是否允許其參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗?答:一般不能提任上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);符合提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的,可以提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。符合參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗資格條件的,可允許其報(bào)名參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗。7某干部在機(jī)關(guān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),掛職為同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),掛職結(jié)束后在原機(jī)關(guān)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),是否需要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》進(jìn)行試用?答;應(yīng)按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》進(jìn)行試用。7政府有關(guān)部門配備的總工程師、總會(huì)計(jì)師等,是否實(shí)行任職試用期制?答:政府有關(guān)部門配備的總工程師、總會(huì)計(jì)師等專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),屬于委任的,實(shí)行任職試用期制。屬于聘任的,執(zhí)行聘任制的有關(guān)規(guī)定。7在試用期間,工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤、不宜繼續(xù)試用的和試用期滿經(jīng)考核不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)如何安排?答:按照干部任免程序辦理免職手續(xù),一般按試任前職級(jí)安排工作。7干部任職試用期間,可否調(diào)整其工作崗位? 答:一般不宜調(diào)整工作崗位。7《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》規(guī)定試用期為一年。實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核不合格的,能否延長(zhǎng)其試用期?答:領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿,組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核??己瞬缓细竦?,應(yīng)免去試任職務(wù),不能延長(zhǎng)試用期。80、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)間如何計(jì)算?答:(1)由黨委(黨組)決定任職的,自黨委(黨組)決定之日起計(jì)算;(2)由黨的代表大會(huì)、人民代表大會(huì)、政協(xié)全體會(huì)議選舉、任命的,自當(dāng)選、任命之日起計(jì)算;(3)由人大常委會(huì)或者政協(xié)常委會(huì)任命或者決定任命的,自人大常委會(huì)或者政協(xié)常委會(huì)任命或者決定任命之日起計(jì)算;(4)由黨委向政府提名由政府任命的,自政府任命之日起計(jì)算。8黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)由黨委(黨組)決定任職的,任職時(shí)間自黨委(黨組)決定之日起計(jì)算。這里的“決定之日”的含義是什么?由黨委(黨組)決定任職、需要報(bào)上級(jí)備案的干部,其任職時(shí)間如何計(jì)算?答:(1)這里的“決定之日”是指黨委(黨組)對(duì)干部的任職集體討論、作出決定的日期,并非是主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知的日期。(2)由黨委(黨組)決定任職、需要報(bào)上級(jí)備案的干部,經(jīng)備案部門審核無異議,其任職時(shí)間自黨委(黨組)決定之日起計(jì)算。其他類似情況,如雙重管理干部任職需征求協(xié)管方意見的等,任職時(shí)間均自主管方黨委(黨組)決定之日起計(jì)算。(七)依法推薦、提名和民主協(xié)商8黨委向人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)推薦需要由人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選,應(yīng)當(dāng)事先向誰介紹黨委的推薦意見?答:應(yīng)當(dāng)事先向人民代表大會(huì)臨時(shí)黨組織或者人大常委會(huì)黨組和人大常委會(huì)組成人員中的黨員介紹黨委的推薦意見。8黨委向人民代表大會(huì)推薦由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選,應(yīng)當(dāng)以何名義向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交推薦書,介紹所推薦人選的有關(guān)情況,說明推薦理由?答:本級(jí)黨委。8黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選如何任命?答:在黨委討論決定后,由政府任命。8黨委推薦、由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后,根據(jù)工作需要和本人條件,是否可以推薦為其他職務(wù)人選,或在下一次人民代表大會(huì)上再次推薦為同一職務(wù)人選?答:可以。8黨委推薦、由人大常委會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會(huì)未獲通過,根據(jù)工作需要和本人條件,通過進(jìn)一步醞釀,是否可以在另一次人大常委會(huì)上繼續(xù)推薦??jī)纱挝传@通過的,是否可以再推薦為本地同一職務(wù)人選?答:可以在另一次人大常委會(huì)上繼續(xù)推薦。兩次未獲通過的,不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。(八)公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗8對(duì)參加公開選拔人員放寬資格條件是如何規(guī)定的? 答:根據(jù)選拔職位對(duì)人才的需求和選拔優(yōu)秀年輕干部的需要,可以對(duì)報(bào)名人員的職務(wù)層次、任職年限等任職資格適當(dāng)放寬。但報(bào)上一級(jí)職位的,需在本級(jí)職位任滿l年;越一級(jí)報(bào)名的,應(yīng)當(dāng)在本級(jí)職位任滿4年;不得越兩級(jí)報(bào)名。8《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》第十條第二款規(guī)定,國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員,應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。工作中對(duì)“相當(dāng)?shù)馁Y格”應(yīng)當(dāng)如何把握?答:國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員參加公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,由組織實(shí)施公開選拔的單位對(duì)應(yīng)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)其任職資格提出具體要求。一般根據(jù)其所在單位隸屬關(guān)系、干部管理權(quán)限,認(rèn)定其相當(dāng)?shù)穆殑?wù)層次;根據(jù)其在本單位不同崗位上的任職經(jīng)歷,認(rèn)定其相當(dāng)?shù)娜温毥?jīng)歷。參加縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位選拔的,一般應(yīng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭龋约霸趪?guó)有企業(yè)、事業(yè)單位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)層次之下兩個(gè)以上管理職位任職的經(jīng)歷。參加廳(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位選拔的,一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度,以及在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)層次之下兩個(gè)以上領(lǐng)導(dǎo)職位任職的經(jīng)歷。工齡、任職年限等其他資格要求,由各地根據(jù)實(shí)際情況制定。8公開選拔工作包括哪些程序?答:發(fā)布公告;報(bào)名與資格審查;統(tǒng)一考試(包括筆試和面試);組織考察,研究提出人選方案;黨委(黨組)討論決定;辦理任職手續(xù)。90、公開選拔公告包括哪些內(nèi)容?答:包括選拔職位以及職位說明、選拔范圍、報(bào)名條件與資格、選拔程序和遴選方式、時(shí)間安排等。9公開選拔筆試分為哪兩種科目的考試?采用何種方式進(jìn)行?答:分為公共科目考試和專業(yè)科目考試,采用閉卷方式進(jìn)行。9公開選拔面試小組應(yīng)由哪些人員組成?答:由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織人事干部等人員組成,一般不少于7人。9公開選拔中,參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例、面試人選與選拔職位的比例、考察人選與選拔職位的比例分別為多少?答:參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10∶1;面試人選與選拔職位的比例一般為5∶1;考察人選與選拔職位的比例一般為3∶1。9公開選拔同一職位的考察對(duì)象是否應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察?答:是。9對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員放寬資格條件是如何規(guī)定的? 答:報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員,有下列情況之一的,所需任職年限可以適當(dāng)放寬:(1)近3年考核中有2年被評(píng)定為優(yōu)秀等次的;(2)工作中有突出貢獻(xiàn),經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可放寬任職年限的;(3)任現(xiàn)職級(jí)和前一職級(jí)時(shí)間累計(jì)達(dá)到5年以上的。放寬任職年限一般不超過所需任職年限的二分之一。同時(shí)具備上述一項(xiàng)以上條件的人員,不累計(jì)放寬任職年限。特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的,經(jīng)上級(jí)組織部門批準(zhǔn),可以越一級(jí)參加競(jìng)爭(zhēng)。9競(jìng)爭(zhēng)上崗工作一般包括哪些程序?答:制定并公布實(shí)施方案;報(bào)名與資格審查;筆試、面試;民主測(cè)評(píng)、組織考察;黨委(黨組)討論決定;辦理任職手續(xù)。筆試、面試與民主測(cè)評(píng)的操作順序,可根據(jù)實(shí)際情況確定。9競(jìng)爭(zhēng)上崗面試小組應(yīng)由哪些人員組成?答:面試小組一般由本單位領(lǐng)導(dǎo)、干部(人事)部門和相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及專家組成,一般不得少于7人,其中外單位人員應(yīng)占一定比例。9在黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中,僅有個(gè)別人報(bào)名,形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,是否繼續(xù)將該職位列入競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍?答:可不列入本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍,允許報(bào)考該職位人員改報(bào)其他職位。9報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員填報(bào)志愿時(shí),是否只能報(bào)一個(gè)志愿? 答:可只報(bào)一個(gè)志愿,也可兼報(bào)其他志愿。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫是否服從組織安排。100、競(jìng)爭(zhēng)上崗面試是否允許本單位人員旁聽? 答:允許。10在公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中,黨委(黨組)集體討論認(rèn)為無合適人選的,該職位是否可以空缺?答:可以。10競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中,對(duì)參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)有何具體要求? 答:必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。10組織研究決定競(jìng)爭(zhēng)上崗人選擬任職位時(shí),是否必須按照競(jìng)爭(zhēng)者所填報(bào)的志愿任用? 答:應(yīng)當(dāng)尊重本人所報(bào)志愿。必要時(shí),在聽取本人意見的基礎(chǔ)上,可由組織統(tǒng)一調(diào)劑。(九)任期、交流、回避10《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第二條規(guī)定主要適用于哪些職位領(lǐng)導(dǎo)干部?答:適用于中共中央、全國(guó)人大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院、全國(guó)政協(xié)的工作部門和工作機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)成員;縣級(jí)以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員,紀(jì)委、人民法院、人民檢察院的正職領(lǐng)導(dǎo)成員;省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的工作部門和工作機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)成員。10《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》要求,黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為幾年?答:5年。10黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)任期內(nèi)是否可因工作特殊需要調(diào)整職務(wù)?答:可以,但一般不得超過一次。10黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期可否再擔(dān)任同一職務(wù)?答:不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。10黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)達(dá)到多少年的,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第二條所列范圍內(nèi)的同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?答:15年。根據(jù)干部個(gè)人情況和工作需要對(duì)其工作予以適當(dāng)安排。10如果干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)達(dá)到15年,但所擔(dān)任的職務(wù)不都是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第二條所列范圍內(nèi)的職務(wù),是否還能擔(dān)任第二條所列范圍內(nèi)的同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?答:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么職位任職,只要擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)達(dá)到15年的,就不能再推薦、提名或者任命擔(dān)任《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第二條所列范圍內(nèi)的同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。1在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)兼任正職的工作部門和工作機(jī)構(gòu)中主持日常工作的副職領(lǐng)導(dǎo)成員,如副市長(zhǎng)兼任局長(zhǎng)的公安局主持日常工作的副局長(zhǎng)等,是否適用《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》?答:《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》的適用范圍不包括黨政工作部門和工作機(jī)構(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo)成員,在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)兼任正職的工作部門和工作機(jī)構(gòu)中主持日常工作的副職領(lǐng)導(dǎo)成員不適用該規(guī)定。但各地可以根據(jù)實(shí)際情況,按照干部管理權(quán)限,對(duì)黨政工作部門和工作機(jī)構(gòu)副職領(lǐng)導(dǎo)成員實(shí)行職務(wù)任期進(jìn)行探索。11地方黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的秘書長(zhǎng)是否適用《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》?答:適用。11黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)職務(wù)調(diào)整。任職幾年以上的,計(jì)算為一個(gè)任期;任職不足幾年的,只計(jì)算任職年限,不計(jì)算任職屆數(shù)?答:均為3年。11黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的工作部門和工作機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)成員的任期,是按所屬黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的屆期計(jì)算,還是按干部本人實(shí)際任職時(shí)間計(jì)算?答:黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的工作部門和工作機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)成員的任期,按所屬黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的屆期計(jì)算。工作部門和工作機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)成員在任期內(nèi)調(diào)整職務(wù)的,任職3年以上的,計(jì)算為一個(gè)任期;任職不足3年的,只計(jì)算任職年限,不計(jì)算任期屆數(shù)。11《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第六條規(guī)定,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。地方黨委副書記、常委,政府副職領(lǐng)導(dǎo)成員分工調(diào)整,如副市長(zhǎng)由分管工業(yè)調(diào)整為分管農(nóng)業(yè),是否按同一職位計(jì)算任期? 答:地方黨委副書記、常委,政府副職領(lǐng)導(dǎo)成員分工調(diào)整,在任期計(jì)算時(shí)按同一職位掌握。11選任制黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子選舉產(chǎn)生時(shí),原任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是否自然解除?答:是。11干部交流的重點(diǎn)是哪些人員?答:縣級(jí)以上地方黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)成員及其他領(lǐng)導(dǎo)成員,紀(jì)委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府部分工作部門的正職領(lǐng)導(dǎo)成員。11什么情況下領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)行交流?答:(1)縣級(jí)以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿10年的,必須交流。(2)縣級(jí)以上地方紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門的正職領(lǐng)導(dǎo)成員,在同一職位任職滿10年的,必須交流。11什么情況下領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)交流?答:(1)縣級(jí)以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的,應(yīng)當(dāng)交流。(2)縣級(jí)以上地方紀(jì)
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