【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過公示的人選外，都應(yīng)列為公示對(duì)象。6選拔任用處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在黨委(黨組)討論決定后、下發(fā)任職通知前，是否應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示？答：是。6黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和平級(jí)轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的人選，一般是否要進(jìn)行公示？答：是。6按照有關(guān)規(guī)定，需要經(jīng)過法律程序任命或選舉的職務(wù)，在黨委(黨組)確定提名人選后，是否應(yīng)先進(jìn)行公示，再依法提名？答：是。6任前公示的范圍什么？答：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用應(yīng)向社會(huì)公布；部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，原則上在其所在的工作部門（單位）或系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示，也可根據(jù)崗位在更大范圍內(nèi)公示；易地交流提拔任職的干部，在原單位所在地或單位公示。6任前公示有哪些方式？答：需要向社會(huì)公示的，一般通過報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體發(fā)布公告；在部門(單位)或系統(tǒng)內(nèi)公示的，可采取發(fā)公示通知或召開會(huì)議公布、張榜公告等形式進(jìn)行。6任前公示一般包括哪些內(nèi)容？答：公示內(nèi)容一般包括公示對(duì)象的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、現(xiàn)任職務(wù)等自然情況和工作簡(jiǎn)歷，擬任職務(wù)以及公示受理部門、監(jiān)督電話和接待時(shí)間等。6公示期一般為多少天？ 答：一般為7至15天。70、對(duì)需報(bào)上級(jí)備案、同時(shí)又需要進(jìn)行公示的擬任職干部，何時(shí)進(jìn)行公示？答：一般情況下，按照干部管理權(quán)限，在黨委（黨組）討論決定后，即可進(jìn)行公示。其中，屬于任前備案的，可不公示具體擬任職務(wù)。公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定在報(bào)經(jīng)上級(jí)組織（人事）部門同意后，或者上級(jí)組織（人事）部門在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有提出異議的，方可辦理任職手續(xù)。7市、縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選，經(jīng)全委會(huì)票決通過后是否還需要進(jìn)行公示？如公示中有影響其任職的問題如何處理？答：市、縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選票決通過后，屬于提拔任職或者平級(jí)轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公示；屬于其他情況的，根據(jù)需要也可以進(jìn)行公示。全委會(huì)票決通過的人選，經(jīng)公示有影響其任職的問題，應(yīng)經(jīng)黨委常委會(huì)復(fù)議，并將復(fù)議結(jié)果及時(shí)通報(bào)全委會(huì)成員。7黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的試用期限為多長(zhǎng)時(shí)間？ 答：試用期為1年，從任免機(jī)關(guān)發(fā)出試用任職通知時(shí)計(jì)算。試用期滿，經(jīng)考核合格的，由組織（人事）部門辦理正式任職手續(xù)。正式任職的，試用期計(jì)入任用時(shí)間。7選拔任用處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是否實(shí)行任職試用期？ 答：可不實(shí)行任職試用期。7任職試用期未滿的干部能否提拔任用？是否允許其參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗？答：一般不能提任上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；符合提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，可以提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。符合參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗資格條件的，可允許其報(bào)名參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗。7某干部在機(jī)關(guān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，掛職為同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，掛職結(jié)束后在原機(jī)關(guān)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是否需要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》進(jìn)行試用？答；應(yīng)按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》進(jìn)行試用。7政府有關(guān)部門配備的總工程師、總會(huì)計(jì)師等，是否實(shí)行任職試用期制？答：政府有關(guān)部門配備的總工程師、總會(huì)計(jì)師等專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，屬于委任的，實(shí)行任職試用期制。屬于聘任的，執(zhí)行聘任制的有關(guān)規(guī)定。7在試用期間，工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤、不宜繼續(xù)試用的和試用期滿經(jīng)考核不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)如何安排？答：按照干部任免程序辦理免職手續(xù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。7干部任職試用期間，可否調(diào)整其工作崗位？ 答：一般不宜調(diào)整工作崗位。7《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》規(guī)定試用期為一年。實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核不合格的，能否延長(zhǎng)其試用期？答：領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿，組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核?？己瞬缓细竦?，應(yīng)免去試任職務(wù)，不能延長(zhǎng)試用期。80、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)間如何計(jì)算？答：（1）由黨委（黨組）決定任職的，自黨委（黨組）決定之日起計(jì)算；（2）由黨的代表大會(huì)、人民代表大會(huì)、政協(xié)全體會(huì)議選舉、任命的，自當(dāng)選、任命之日起計(jì)算；（3）由人大常委會(huì)或者政協(xié)常委會(huì)任命或者決定任命的，自人大常委會(huì)或者政協(xié)常委會(huì)任命或者決定任命之日起計(jì)算；（4）由黨委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計(jì)算。8黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)由黨委（黨組）決定任職的，任職時(shí)間自黨委（黨組）決定之日起計(jì)算。這里的“決定之日”的含義是什么？由黨委（黨組）決定任職、需要報(bào)上級(jí)備案的干部，其任職時(shí)間如何計(jì)算？答：（1）這里的“決定之日”是指黨委（黨組）對(duì)干部的任職集體討論、作出決定的日期，并非是主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知的日期。（2）由黨委（黨組）決定任職、需要報(bào)上級(jí)備案的干部，經(jīng)備案部門審核無異議，其任職時(shí)間自黨委（黨組）決定之日起計(jì)算。其他類似情況，如雙重管理干部任職需征求協(xié)管方意見的等，任職時(shí)間均自主管方黨委（黨組）決定之日起計(jì)算。（七）依法推薦、提名和民主協(xié)商8黨委向人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)推薦需要由人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)事先向誰介紹黨委的推薦意見？答：應(yīng)當(dāng)事先向人民代表大會(huì)臨時(shí)黨組織或者人大常委會(huì)黨組和人大常委會(huì)組成人員中的黨員介紹黨委的推薦意見。8黨委向人民代表大會(huì)推薦由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以何名義向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交推薦書，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說明推薦理由？答：本級(jí)黨委。8黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選如何任命？答：在黨委討論決定后，由政府任命。8黨委推薦、由人民代表大會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，是否可以推薦為其他職務(wù)人選，或在下一次人民代表大會(huì)上再次推薦為同一職務(wù)人選？答：可以。8黨委推薦、由人大常委會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會(huì)未獲通過，根據(jù)工作需要和本人條件，通過進(jìn)一步醞釀，是否可以在另一次人大常委會(huì)上繼續(xù)推薦？?jī)纱挝传@通過的，是否可以再推薦為本地同一職務(wù)人選？答：可以在另一次人大常委會(huì)上繼續(xù)推薦。兩次未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。（八）公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗8對(duì)參加公開選拔人員放寬資格條件是如何規(guī)定的？ 答：根據(jù)選拔職位對(duì)人才的需求和選拔優(yōu)秀年輕干部的需要，可以對(duì)報(bào)名人員的職務(wù)層次、任職年限等任職資格適當(dāng)放寬。但報(bào)上一級(jí)職位的，需在本級(jí)職位任滿l年；越一級(jí)報(bào)名的，應(yīng)當(dāng)在本級(jí)職位任滿4年；不得越兩級(jí)報(bào)名。8《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》第十條第二款規(guī)定，國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。工作中對(duì)“相當(dāng)?shù)馁Y格”應(yīng)當(dāng)如何把握？答：國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員參加公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，由組織實(shí)施公開選拔的單位對(duì)應(yīng)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)其任職資格提出具體要求。一般根據(jù)其所在單位隸屬關(guān)系、干部管理權(quán)限，認(rèn)定其相當(dāng)?shù)穆殑?wù)層次；根據(jù)其在本單位不同崗位上的任職經(jīng)歷，認(rèn)定其相當(dāng)?shù)娜温毥?jīng)歷。參加縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位選拔的，一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋约霸趪?guó)有企業(yè)、事業(yè)單位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)層次之下兩個(gè)以上管理職位任職的經(jīng)歷。參加廳（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位選拔的，一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度，以及在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)層次之下兩個(gè)以上領(lǐng)導(dǎo)職位任職的經(jīng)歷。工齡、任職年限等其他資格要求，由各地根據(jù)實(shí)際情況制定。8公開選拔工作包括哪些程序？答：發(fā)布公告；報(bào)名與資格審查；統(tǒng)一考試(包括筆試和面試)；組織考察，研究提出人選方案；黨委(黨組)討論決定；辦理任職手續(xù)。90、公開選拔公告包括哪些內(nèi)容？答：包括選拔職位以及職位說明、選拔范圍、報(bào)名條件與資格、選拔程序和遴選方式、時(shí)間安排等。9公開選拔筆試分為哪兩種科目的考試？采用何種方式進(jìn)行？答：分為公共科目考試和專業(yè)科目考試，采用閉卷方式進(jìn)行。9公開選拔面試小組應(yīng)由哪些人員組成？答：由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織人事干部等人員組成，一般不少于7人。9公開選拔中，參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例、面試人選與選拔職位的比例、考察人選與選拔職位的比例分別為多少？答：參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10∶1；面試人選與選拔職位的比例一般為5∶1；考察人選與選拔職位的比例一般為3∶1。9公開選拔同一職位的考察對(duì)象是否應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察？答：是。9對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員放寬資格條件是如何規(guī)定的？ 答：報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員，有下列情況之一的，所需任職年限可以適當(dāng)放寬：(1)近3年考核中有2年被評(píng)定為優(yōu)秀等次的；(2)工作中有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可放寬任職年限的；(3)任現(xiàn)職級(jí)和前一職級(jí)時(shí)間累計(jì)達(dá)到5年以上的。放寬任職年限一般不超過所需任職年限的二分之一。同時(shí)具備上述一項(xiàng)以上條件的人員，不累計(jì)放寬任職年限。特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的，經(jīng)上級(jí)組織部門批準(zhǔn)，可以越一級(jí)參加競(jìng)爭(zhēng)。9競(jìng)爭(zhēng)上崗工作一般包括哪些程序？答：制定并公布實(shí)施方案；報(bào)名與資格審查；筆試、面試；民主測(cè)評(píng)、組織考察；黨委(黨組)討論決定；辦理任職手續(xù)。筆試、面試與民主測(cè)評(píng)的操作順序，可根據(jù)實(shí)際情況確定。9競(jìng)爭(zhēng)上崗面試小組應(yīng)由哪些人員組成？答：面試小組一般由本單位領(lǐng)導(dǎo)、干部(人事)部門和相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及專家組成，一般不得少于7人，其中外單位人員應(yīng)占一定比例。9在黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，僅有個(gè)別人報(bào)名，形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，是否繼續(xù)將該職位列入競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍？答：可不列入本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍，允許報(bào)考該職位人員改報(bào)其他職位。9報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員填報(bào)志愿時(shí)，是否只能報(bào)一個(gè)志愿？ 答：可只報(bào)一個(gè)志愿，也可兼報(bào)其他志愿。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫是否服從組織安排。100、競(jìng)爭(zhēng)上崗面試是否允許本單位人員旁聽？ 答：允許。10在公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，黨委(黨組)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位是否可以空缺？答：可以。10競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，對(duì)參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)有何具體要求？ 答：必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。10組織研究決定競(jìng)爭(zhēng)上崗人選擬任職位時(shí)，是否必須按照競(jìng)爭(zhēng)者所填報(bào)的志愿任用？ 答：應(yīng)當(dāng)尊重本人所報(bào)志愿。必要時(shí)，在聽取本人意見的基礎(chǔ)上，可由組織統(tǒng)一調(diào)劑。（九）任期、交流、回避10《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第二條規(guī)定主要適用于哪些職位領(lǐng)導(dǎo)干部？答：適用于中共中央、全國(guó)人大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院、全國(guó)政協(xié)的工作部門和工作機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)成員；縣級(jí)以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員，紀(jì)委、人民法院、人民檢察院的正職領(lǐng)導(dǎo)成員；省（自治區(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的工作部門和工作機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)成員。10《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》要求，黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為幾年？答：5年。10黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)任期內(nèi)是否可因工作特殊需要調(diào)整職務(wù)？答：可以，但一般不得超過一次。10黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期可否再擔(dān)任同一職務(wù)？答：不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。10黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)達(dá)到多少年的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第二條所列范圍內(nèi)的同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？答：15年。根據(jù)干部個(gè)人情況和工作需要對(duì)其工作予以適當(dāng)安排。10如果干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)達(dá)到15年，但所擔(dān)任的職務(wù)不都是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第二條所列范圍內(nèi)的職務(wù)，是否還能擔(dān)任第二條所列范圍內(nèi)的同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？答：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么職位任職，只要擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)達(dá)到15年的，就不能再推薦、提名或者任命擔(dān)任《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第二條所列范圍內(nèi)的同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。1在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)兼任正職的工作部門和工作機(jī)構(gòu)中主持日常工作的副職領(lǐng)導(dǎo)成員，如副市長(zhǎng)兼任局長(zhǎng)的公安局主持日常工作的副局長(zhǎng)等，是否適用《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》？答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》的適用范圍不包括黨政工作部門和工作機(jī)構(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo)成員，在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)兼任正職的工作部門和工作機(jī)構(gòu)中主持日常工作的副職領(lǐng)導(dǎo)成員不適用該規(guī)定。但各地可以根據(jù)實(shí)際情況，按照干部管理權(quán)限，對(duì)黨政工作部門和工作機(jī)構(gòu)副職領(lǐng)導(dǎo)成員實(shí)行職務(wù)任期進(jìn)行探索。11地方黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的秘書長(zhǎng)是否適用《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》？答：適用。11黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)職務(wù)調(diào)整。任職幾年以上的，計(jì)算為一個(gè)任期；任職不足幾年的，只計(jì)算任職年限，不計(jì)算任職屆數(shù)？答：均為3年。11黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的工作部門和工作機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)成員的任期，是按所屬黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的屆期計(jì)算，還是按干部本人實(shí)際任職時(shí)間計(jì)算？答：黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的工作部門和工作機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)成員的任期，按所屬黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)的屆期計(jì)算。工作部門和工作機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)成員在任期內(nèi)調(diào)整職務(wù)的，任職３年以上的，計(jì)算為一個(gè)任期；任職不足３年的，只計(jì)算任職年限，不計(jì)算任期屆數(shù)。11《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。地方黨委副書記、常委，政府副職領(lǐng)導(dǎo)成員分工調(diào)整，如副市長(zhǎng)由分管工業(yè)調(diào)整為分管農(nóng)業(yè)，是否按同一職位計(jì)算任期？ 答：地方黨委副書記、常委，政府副職領(lǐng)導(dǎo)成員分工調(diào)整，在任期計(jì)算時(shí)按同一職位掌握。11選任制黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子選舉產(chǎn)生時(shí)，原任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是否自然解除？答：是。11干部交流的重點(diǎn)是哪些人員？答：縣級(jí)以上地方黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)成員及其他領(lǐng)導(dǎo)成員，紀(jì)委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府部分工作部門的正職領(lǐng)導(dǎo)成員。11什么情況下領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)行交流？答：(1)縣級(jí)以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿10年的，必須交流。(2)縣級(jí)以上地方紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門的正職領(lǐng)導(dǎo)成員，在同一職位任職滿10年的，必須交流。11什么情況下領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)交流？答：（1）縣級(jí)以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的，應(yīng)當(dāng)交流。(2)縣級(jí)以上地方紀(jì)