【正文】 責(zé)任5對(duì)擬提拔的干部，在考察過(guò)程中反映問(wèn)題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，問(wèn)題沒(méi)有查清之前，是否能夠作出提拔使用的決定？答：不得作出提拔使用的決定60、對(duì)擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論前，均要先聽(tīng)取哪個(gè)部門(mén)的意見(jiàn)？答：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)6對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、.分級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，和什么原則？答：嚴(yán)格要求、違規(guī)必究原則6領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的，組織人事部門(mén)必須對(duì)其選拔任用過(guò)程進(jìn)行調(diào)查。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不勝任現(xiàn)職的，是否要免去試任職務(wù)？答：要免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是否可以超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部？答：不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部1書(shū)記辦公會(huì)議能不能討論決定干部任免。黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，對(duì)到會(huì)人數(shù)是如何規(guī)定的？答：必須有三分之二以上的成員到會(huì)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是否只能從黨政機(jī)關(guān)選拔任用？答：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，也可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用。民主推薦包括哪些？答：會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦4個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫(xiě)出推薦材料并署名。申訴期間，是否停止責(zé)任追究決定的執(zhí)行？答：不停止6受到降職處理的，幾年內(nèi)不得提拔？答：兩年6對(duì)因平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書(shū)記的檢查，按照干部管理權(quán)限由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施？答：上級(jí)黨委組織部門(mén)干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)6晉升主任科員職務(wù),應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員幾年以上？答：3年以上6選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部, 考察對(duì)象應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示, 公示期為多長(zhǎng)時(shí)間？答：3至7個(gè)工作日6對(duì)在現(xiàn)工作單位任職不滿(mǎn)幾年的擬提拔人選考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)?shù)狡湓ぷ鲉挝贿M(jìn)行延伸考察？答：3年70、民主推薦得票率低于多少的，不能列為考察對(duì)象，更不能提拔使用？答：30%7選拔任用干部必須按照《干部任用條例》的規(guī)定辦事，嚴(yán)格把關(guān)。擔(dān)任縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩年以上的工作經(jīng)歷。提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作幾年以上？ 答：3年以上。1提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，對(duì)文化程度有什么要求？ 答：一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，其中地(廳)、司(局)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。2民主推薦的兩種形式是否應(yīng)當(dāng)同時(shí)采用？答：是。推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)有民主黨派、工商聯(lián)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無(wú)黨派人士中的代表人物參加。對(duì)此應(yīng)當(dāng)如何理解？答：在確定考察對(duì)象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，具體工作中要把握以下三點(diǎn)：一是得票數(shù)多者，方可列為考察對(duì)象；二是得票數(shù)少者，一般不得列為考察對(duì)象；三是得票數(shù)相近者，需參考平時(shí)掌握的其他情況及領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)需要等因素，綜合考慮后研究確定考察對(duì)象。經(jīng)組織(人事)部門(mén)審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。4對(duì)在現(xiàn)工作單位任職不滿(mǎn)幾年的擬提拔人選考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)?shù)狡湓ぷ鲉挝徊扇€(gè)別訪談、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行延伸考察？答：三年。4干部考察文書(shū)檔案由誰(shuí)負(fù)責(zé)建立和管理？答：由組織（人事）部門(mén)按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)建立和管理。5黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，有哪幾種表決方式？ 答：口頭表決、舉手表決或者無(wú)記名投票表決等。（六）任職6提拔擔(dān)任地(廳)、司(局)級(jí)以下委任制黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的擬任人選，是否都應(yīng)列為公示對(duì)象？答：除涉及國(guó)家重要機(jī)密、國(guó)家安全等特殊崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過(guò)公示的人選外，都應(yīng)列為公示對(duì)象。70、對(duì)需報(bào)上級(jí)備案、同時(shí)又需要進(jìn)行公示的擬任職干部，何時(shí)進(jìn)行公示？答：一般情況下，按照干部管理權(quán)限，在黨委（黨組）討論決定后，即可進(jìn)行公示。7選拔任用處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是否實(shí)行任職試用期？ 答：可不實(shí)行任職試用期。7《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》規(guī)定試用期為一年。（七）依法推薦、提名和民主協(xié)商8黨委向人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)推薦需要由人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)事先向誰(shuí)介紹黨委的推薦意見(jiàn)？答：應(yīng)當(dāng)事先向人民代表大會(huì)臨時(shí)黨組織或者人大常委會(huì)黨組和人大常委會(huì)組成人員中的黨員介紹黨委的推薦意見(jiàn)。8《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》第十條第二款規(guī)定，國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。9公開(kāi)選拔筆試分為哪兩種科目的考試？采用何種方式進(jìn)行？答：分為公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目考試，采用閉卷方式進(jìn)行。9競(jìng)爭(zhēng)上崗工作一般包括哪些程序？答：制定并公布實(shí)施方案；報(bào)名與資格審查；筆試、面試；民主測(cè)評(píng)、組織考察；黨委(黨組)討論決定；辦理任職手續(xù)。10競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，對(duì)參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)有何具體要求？ 答：必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。根據(jù)干部個(gè)人情況和工作需要對(duì)其工作予以適當(dāng)安排。工作部門(mén)和工作機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)成員在任期內(nèi)調(diào)整職務(wù)的，任職３年以上的，計(jì)算為一個(gè)任期；任職不足３年的，只計(jì)算任職年限，不計(jì)算任期屆數(shù)。(2)縣級(jí)以上地方紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門(mén))、組織部門(mén)、人民法院、人民檢察院、公安部門(mén)的副職領(lǐng)導(dǎo)成員在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任職滿(mǎn)10年的，應(yīng)當(dāng)交流。包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。具體而言，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶參股份額對(duì)企業(yè)或者經(jīng)營(yíng)性民辦非企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)具有實(shí)質(zhì)性影響的，如享有絕對(duì)控股權(quán)、相對(duì)控股權(quán)等，干部不得在上述企業(yè)或者單位的行業(yè)監(jiān)管部門(mén)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。審議后，回避的委員參加投票表決。13黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后幾年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職；不得從事或者代理與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)？答：3年。14有哪些情形之一的人員，不得調(diào)任？答：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；(2)曾被開(kāi)除公職的；(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；(4)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；(5)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。14《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》規(guī)定，在干部選拔任用工作中，哪些情形應(yīng)當(dāng)書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織（人事）部門(mén)，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行？答：（一）在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；（二）越級(jí)提拔干部的；（三）黨委、政府及其工作部門(mén)個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對(duì)象的；（四）市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的；（五）其他應(yīng)當(dāng)事先報(bào)批的事項(xiàng)。15違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》作出的干部任用決定如何處理？答：凡違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》作出的干部任用決定，應(yīng)當(dāng)予以糾正，并按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。16《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》規(guī)定，對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作進(jìn)行民主評(píng)議主要評(píng)議哪些內(nèi)容？ 答：對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議內(nèi)容包括：對(duì)本地區(qū)黨委干部選拔任用工作的總體評(píng)價(jià)；對(duì)地區(qū)執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)情況的看法；對(duì)本地區(qū)整治用人上不正之風(fēng)工作的看法；對(duì)本地區(qū)深化干部人事制度改革的看法等。16省委組織部《關(guān)于貫徹落實(shí)〈地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）〉的實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果如何運(yùn)用？答：省委組織部及時(shí)向市委組織部反饋民主評(píng)議結(jié)果，并根據(jù)評(píng)議情況提出明確要求。16《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》對(duì)開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”有哪些紀(jì)律要求？ 答：開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，不準(zhǔn)干擾參加評(píng)議人員表達(dá)真實(shí)看法，不準(zhǔn)更改、偽造民主評(píng)議結(jié)果，不得以征求意見(jiàn)等方式代替民主評(píng)議。17對(duì)市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況進(jìn)行民主評(píng)議主要包括哪些內(nèi)容？答：對(duì)市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況進(jìn)行民主評(píng)議的內(nèi)容主要包括：對(duì)市縣黨委書(shū)記任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的總體評(píng)價(jià)；對(duì)市縣黨委書(shū)記任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的總體評(píng)價(jià)；市縣黨委書(shū)記任職期間為提高選人用人公信度提出了哪些有效措施；市縣黨委書(shū)記任職期間有無(wú)明顯違反組織人事紀(jì)律及突擊提拔調(diào)整干部的問(wèn)題等。17黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究的主體有哪些？ 答：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究的責(zé)任主體包括：黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員、干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員、其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員等。二、《條例》及相關(guān)政策法規(guī)是一個(gè)科學(xué)完整的體系。在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下，經(jīng)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)的用人行為，不列入責(zé)任追究范圍，但事后應(yīng)當(dāng)?shù)谌焊刹窟x拔任用工作政策法規(guī)心得體會(huì)干部選拔任用工作政策法規(guī)心得體會(huì)最近，我局根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排在科級(jí)干部中開(kāi)展了干部選拔任用工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委組織部編寫(xiě)的《干部選拔任用工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)學(xué)習(xí)材料》，參加了干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試。對(duì)民主評(píng)議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二，或者用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。16對(duì)因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況的檢查如何進(jìn)行？答：一般結(jié)合干部考察進(jìn)行，由上級(jí)黨委組織部門(mén)派出的干部考察組負(fù)責(zé)實(shí)施。市委組織部根據(jù)市委常委會(huì)研究的意見(jiàn)，對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，形成專(zhuān)題報(bào)告報(bào)省委組織部（干部監(jiān)督處具體受理）。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí)，可以只對(duì)本級(jí)黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。15《省委組織部關(guān)于貫徹落實(shí)〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）〉實(shí)施辦法》規(guī)定，除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或機(jī)構(gòu)改革外，省轄市一批調(diào)整干部超過(guò)多少人，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求省委組織部的意見(jiàn)？答：除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或機(jī)構(gòu)改革外，省轄市一批調(diào)整干部超過(guò)60人，或一次提拔縣（處）級(jí)干部超過(guò)20人，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求省委組織部的意見(jiàn)。14《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》規(guī)定，市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)報(bào)哪一級(jí)組織（人事）部門(mén)批復(fù)同意？答：需要報(bào)經(jīng)更上一級(jí)組織（人事）部門(mén)批復(fù)同意。14公務(wù)員調(diào)出機(jī)關(guān)后再調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)的，是否應(yīng)當(dāng)具備從調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限？答：是?？傮w上，應(yīng)把握以下原則：(1)領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職后一年內(nèi)，不應(yīng)安排為同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；(2)領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令辭職后一年內(nèi)，不應(yīng)安排為同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；(3)領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可改任同一層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也可視工作需要、個(gè)人條件等具體情況，安排擔(dān)任同一層次其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（十）免職、辭職、降職12在哪些情形下，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)被免去現(xiàn)職？ 答：達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；在考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱(chēng)職的；因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。12不得在本人成長(zhǎng)地任職的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有哪些？答：縣(市)委書(shū)記、縣(市)長(zhǎng)以及縣(市)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門(mén)、人民法院、人民檢察院和公安部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)成員。近姻親主要指配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶。1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系有哪些？答：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。地方黨委副書(shū)記、常委，政府副職領(lǐng)導(dǎo)成員分工調(diào)整，如副市長(zhǎng)由分管工業(yè)調(diào)整為分管農(nóng)業(yè)，是否按同一職位計(jì)算任期？ 答：地方黨委副書(shū)記、常委，政府副職領(lǐng)導(dǎo)成員分工調(diào)整，在任期計(jì)算時(shí)按同一職位掌握。1在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)兼任正職的工作部門(mén)和工作機(jī)構(gòu)中主持日常工作的副職領(lǐng)導(dǎo)成員，如副市長(zhǎng)兼任局長(zhǎng)的公安局主持日常工作的副局長(zhǎng)等，是否適用《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》？答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》的適用范圍不包括黨政工作部門(mén)和工作機(jī)構(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo)成員，在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)兼任正職的工作部門(mén)和工作機(jī)構(gòu)中主持日常工作的副職領(lǐng)導(dǎo)成員不適用該規(guī)定。必要時(shí)，在聽(tīng)取本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，可由組織統(tǒng)一調(diào)劑。9競(jìng)爭(zhēng)上崗面試小組應(yīng)由哪些人員組成？答：面試小組一般由本單位領(lǐng)導(dǎo)、干部(人事)部門(mén)和相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家組成，一般不得少于7人，其中外單位人員應(yīng)占一定比例。9公開(kāi)選拔中，參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例、面試人選與選拔職位的比例、考察人選與選拔職位的比例分別為多少？答：參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10∶1；面試人選與選拔職位的比例一般為5∶1；考察人選與選拔職位的比例一般為3∶1。一般根據(jù)其所在單位隸屬關(guān)系、干部管理權(quán)限，認(rèn)定其相當(dāng)?shù)穆殑?wù)層次；根據(jù)其在本單位不同崗位上的任職經(jīng)歷，認(rèn)定其相當(dāng)?shù)娜温毥?jīng)歷。8黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門(mén)和機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選如何任命？答：在黨委討論決定后，由政府任命。考核不合格的，應(yīng)免去試任職務(wù)，不能延長(zhǎng)試用期。符合參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗資格條件的，可允許其報(bào)名參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗。公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定在報(bào)經(jīng)上級(jí)組織（人事）部門(mén)同意后，或者上級(jí)組織（人事）部門(mén)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提出異議的，方可辦理任職手續(xù)。6黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和平級(jí)轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的人選，一般是否要進(jìn)行公示？答：是。5黨委(黨組)有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委(