【正文】 責任5對擬提拔的干部，在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴重的，要進行調查核實，問題沒有查清之前，是否能夠作出提拔使用的決定？答：不得作出提拔使用的決定60、對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論前，均要先聽取哪個部門的意見？答：紀檢監(jiān)察機關6對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究，堅持黨委領導、.分級負責，實事求是、客觀公正，權責一致、懲教結合，和什么原則？答：嚴格要求、違規(guī)必究原則6領導干部因違紀違法受到撤銷黨內職務或者行政職務以上處分且在其提拔任職前就有違紀違法行為的，組織人事部門必須對其選拔任用過程進行調查。黨政領導干部任職試用期滿后，經考核不勝任現(xiàn)職的，是否要免去試任職務？答：要免去試任職務，一般按試任前職級安排工作選拔任用黨政領導干部是否可以超職數(shù)配備領導干部？答：不準超職數(shù)配備領導干部1書記辦公會議能不能討論決定干部任免。黨委（黨組）討論決定干部任免事項，對到會人數(shù)是如何規(guī)定的？答：必須有三分之二以上的成員到會。黨政領導干部是否只能從黨政機關選拔任用？答：黨政領導干部可以從黨政機關選拔任用，也可以從黨政機關以外選拔任用。民主推薦包括哪些？答：會議投票推薦和個別談話推薦4個人向黨組織推薦領導干部人選，必須負責地寫出推薦材料并署名。申訴期間，是否停止責任追究決定的執(zhí)行？答：不停止6受到降職處理的，幾年內不得提拔？答：兩年6對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查，按照干部管理權限由哪個部門負責組織實施？答：上級黨委組織部門干部監(jiān)督機構6晉升主任科員職務,應當任鄉(xiāng)科級副職領導職務或者副主任科員幾年以上？答：3年以上6選拔任用領導干部, 考察對象應在一定范圍內進行公示, 公示期為多長時間？答：3至7個工作日6對在現(xiàn)工作單位任職不滿幾年的擬提拔人選考察對象，應當?shù)狡湓ぷ鲉挝贿M行延伸考察？答：3年70、民主推薦得票率低于多少的，不能列為考察對象，更不能提拔使用？答：30%7選拔任用干部必須按照《干部任用條例》的規(guī)定辦事，嚴格把關。擔任縣（市、區(qū)）黨政領導職務的，一般應當有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩年以上的工作經歷。提任縣(處)級以上領導職務，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作幾年以上？ 答：3年以上。1提拔擔任黨政領導職務的，對文化程度有什么要求？ 答：一般應當具有大學專科以上文化程度，其中地(廳)、司(局)級以上領導干部一般應當具有大學本科以上文化程度。2民主推薦的兩種形式是否應當同時采用？答：是。推薦人大常委會、政府、政協(xié)領導成員人選，應當有民主黨派、工商聯(lián)的主要領導成員和無黨派人士中的代表人物參加。對此應當如何理解？答：在確定考察對象時，應當把民主推薦的結果作為重要依據(jù)之一，具體工作中要把握以下三點：一是得票數(shù)多者，方可列為考察對象；二是得票數(shù)少者，一般不得列為考察對象；三是得票數(shù)相近者，需參考平時掌握的其他情況及領導班子的結構需要等因素，綜合考慮后研究確定考察對象。經組織(人事)部門審核后，按照規(guī)定程序進行民主推薦。4對在現(xiàn)工作單位任職不滿幾年的擬提拔人選考察對象，應當?shù)狡湓ぷ鲉挝徊扇€別訪談、民主測評等方式進行延伸考察？答：三年。4干部考察文書檔案由誰負責建立和管理？答：由組織（人事）部門按照干部管理權限負責建立和管理。5黨委(黨組)討論決定干部任免事項，有哪幾種表決方式？ 答：口頭表決、舉手表決或者無記名投票表決等。（六）任職6提拔擔任地(廳)、司(局)級以下委任制黨政領導職務的擬任人選，是否都應列為公示對象？答：除涉及國家重要機密、國家安全等特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外，都應列為公示對象。70、對需報上級備案、同時又需要進行公示的擬任職干部，何時進行公示？答：一般情況下，按照干部管理權限，在黨委（黨組）討論決定后，即可進行公示。7選拔任用處級以上非領導職務，是否實行任職試用期？ 答：可不實行任職試用期。7《黨政領導干部任職試用期暫行規(guī)定》規(guī)定試用期為一年。（七）依法推薦、提名和民主協(xié)商8黨委向人民代表大會或者人大常委會推薦需要由人民代表大會或者人大常委會選舉、任命、決定任命的領導干部人選，應當事先向誰介紹黨委的推薦意見？答：應當事先向人民代表大會臨時黨組織或者人大常委會黨組和人大常委會組成人員中的黨員介紹黨委的推薦意見。8《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》第十條第二款規(guī)定，國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報名人員，應當具備與所報職位要求相當?shù)馁Y格。9公開選拔筆試分為哪兩種科目的考試？采用何種方式進行？答：分為公共科目考試和專業(yè)科目考試，采用閉卷方式進行。9競爭上崗工作一般包括哪些程序？答：制定并公布實施方案；報名與資格審查；筆試、面試；民主測評、組織考察；黨委(黨組)討論決定；辦理任職手續(xù)。10競爭上崗工作中，對參加民主測評的人數(shù)有何具體要求？ 答：必須達到應參加人數(shù)的80%以上。根據(jù)干部個人情況和工作需要對其工作予以適當安排。工作部門和工作機構正職領導成員在任期內調整職務的，任職３年以上的，計算為一個任期；任職不足３年的，只計算任職年限，不計算任期屆數(shù)。(2)縣級以上地方紀檢機關(監(jiān)察部門)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門的副職領導成員在同一領導班子中任職滿10年的，應當交流。包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。具體而言，領導干部的配偶、子女及其配偶參股份額對企業(yè)或者經營性民辦非企業(yè)單位的經營具有實質性影響的，如享有絕對控股權、相對控股權等，干部不得在上述企業(yè)或者單位的行業(yè)監(jiān)管部門或業(yè)務主管部門擔任領導成員。審議后，回避的委員參加投票表決。13黨政領導干部辭去公職后幾年內，不得到原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內的企業(yè)、經營性事業(yè)單位和社會中介組織任職；不得從事或者代理與原工作業(yè)務直接相關的經商辦企業(yè)活動？答：3年。14有哪些情形之一的人員，不得調任？答：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；(2)曾被開除公職的；(3)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；(4)受處分期間或者未滿影響期限的；(5)正在接受審計機關審計的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。14《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》規(guī)定，在干部選拔任用工作中，哪些情形應當書面報告上一級組織（人事）部門，經批復同意后方可進行？答：（一）在機構變動或者主要領導成員已經明確即將離任時確因工作需要提拔、調整干部的；（二）越級提拔干部的；（三）黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，不經民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的；（四）市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調整的；（五）其他應當事先報批的事項。15違反《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》作出的干部任用決定如何處理？答：凡違反《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》作出的干部任用決定，應當予以糾正，并按照規(guī)定追究有關責任人的責任。16《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》規(guī)定，對本級黨委干部選拔任用工作進行民主評議主要評議哪些內容？ 答：對本級黨委干部選拔任用工作進行民主評議，評議內容包括：對本地區(qū)黨委干部選拔任用工作的總體評價；對地區(qū)執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)情況的看法；對本地區(qū)整治用人上不正之風工作的看法；對本地區(qū)深化干部人事制度改革的看法等。16省委組織部《關于貫徹落實〈地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）〉的實施細則》規(guī)定，“一報告兩評議”結果如何運用？答：省委組織部及時向市委組織部反饋民主評議結果，并根據(jù)評議情況提出明確要求。16《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》對開展“一報告兩評議”有哪些紀律要求？ 答：開展“一報告兩評議”應當嚴格遵守紀律，不準弄虛作假、隱瞞真實情況，不準干擾參加評議人員表達真實看法，不準更改、偽造民主評議結果，不得以征求意見等方式代替民主評議。17對市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責情況進行民主評議主要包括哪些內容？答：對市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責情況進行民主評議的內容主要包括：對市縣黨委書記任職期間履行干部選拔任用工作職責的總體評價；對市縣黨委書記任職期間本地區(qū)用人風氣的總體評價；市縣黨委書記任職期間為提高選人用人公信度提出了哪些有效措施；市縣黨委書記任職期間有無明顯違反組織人事紀律及突擊提拔調整干部的問題等。17黨政領導干部選拔任用工作責任追究的主體有哪些？ 答：黨政領導干部選拔任用工作責任追究的責任主體包括：黨委(黨組)主要領導干部或者有關領導干部、組織人事部門主要領導干部和有關人員、干部考察組負責人和有關人員、紀檢監(jiān)察機關有關領導干部和人員、其他有關領導干部和人員等。二、《條例》及相關政策法規(guī)是一個科學完整的體系。在發(fā)生突發(fā)重大自然災害、群體性事件及其他緊急情況下，經上一級黨組織批準的用人行為，不列入責任追究范圍，但事后應當?shù)谌焊刹窟x拔任用工作政策法規(guī)心得體會干部選拔任用工作政策法規(guī)心得體會最近，我局根據(jù)上級統(tǒng)一安排在科級干部中開展了干部選拔任用工作政策法規(guī)集中教育活動，認真學習了省委組織部編寫的《干部選拔任用工作政策法規(guī)集中教育活動學習材料》，參加了干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識測試。對民主評議中履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二，或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足三分之二的人員，經組織考核認定，要采取相應的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應當取消其資格。16對因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責情況的檢查如何進行？答：一般結合干部考察進行，由上級黨委組織部門派出的干部考察組負責實施。市委組織部根據(jù)市委常委會研究的意見，對“一報告兩評議”開展情況進行總結，形成專題報告報省委組織部（干部監(jiān)督處具體受理）。地方黨政領導班子集中換屆時，可以只對本級黨委新提拔的正職領導干部進行評議。15《省委組織部關于貫徹落實〈黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）〉實施辦法》規(guī)定，除領導班子換屆或機構改革外，省轄市一批調整干部超過多少人，在作出決定前應當征求省委組織部的意見？答：除領導班子換屆或機構改革外，省轄市一批調整干部超過60人，或一次提拔縣（處）級干部超過20人，在作出決定前應當征求省委組織部的意見。14《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》規(guī)定，市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調整的，應報哪一級組織（人事）部門批復同意？答：需要報經更上一級組織（人事）部門批復同意。14公務員調出機關后再調入機關擔任高于調出機關時所任職務的，是否應當具備從調出機關時所任職務晉升至擬調任職務所需的任職資格年限？答：是?？傮w上，應把握以下原則：(1)領導干部引咎辭職后一年內，不應安排為同一層次領導職務；(2)領導干部被責令辭職后一年內，不應安排為同一層次領導職務或非領導職務；(3)領導干部自愿辭去領導職務的，可改任同一層次非領導職務，也可視工作需要、個人條件等具體情況，安排擔任同一層次其他領導職務。（十）免職、辭職、降職12在哪些情形下，黨政領導干部一般應當被免去現(xiàn)職？ 答：達到任職年齡界限或者退休年齡界限的；在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經組織考核認定為不稱職的；因工作需要或者其他原因，應當免去現(xiàn)職的。12不得在本人成長地任職的領導職務有哪些？答：縣(市)委書記、縣(市)長以及縣(市)紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門正職領導成員。近姻親主要指配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。1黨政領導干部任職回避的親屬關系有哪些？答：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。地方黨委副書記、常委，政府副職領導成員分工調整，如副市長由分管工業(yè)調整為分管農業(yè)，是否按同一職位計算任期？ 答：地方黨委副書記、常委，政府副職領導成員分工調整，在任期計算時按同一職位掌握。1在地方黨政領導兼任正職的工作部門和工作機構中主持日常工作的副職領導成員，如副市長兼任局長的公安局主持日常工作的副局長等，是否適用《黨政領導干部職務任期暫行規(guī)定》？答：《黨政領導干部職務任期暫行規(guī)定》的適用范圍不包括黨政工作部門和工作機構的副職領導成員，在地方黨政領導兼任正職的工作部門和工作機構中主持日常工作的副職領導成員不適用該規(guī)定。必要時，在聽取本人意見的基礎上，可由組織統(tǒng)一調劑。9競爭上崗面試小組應由哪些人員組成？答：面試小組一般由本單位領導、干部(人事)部門和相關單位領導及專家組成，一般不得少于7人，其中外單位人員應占一定比例。9公開選拔中，參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例、面試人選與選拔職位的比例、考察人選與選拔職位的比例分別為多少？答：參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10∶1；面試人選與選拔職位的比例一般為5∶1；考察人選與選拔職位的比例一般為3∶1。一般根據(jù)其所在單位隸屬關系、干部管理權限，認定其相當?shù)穆殑諏哟危桓鶕?jù)其在本單位不同崗位上的任職經歷，認定其相當?shù)娜温毥洑v。8黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機構的領導成員人選如何任命？答：在黨委討論決定后，由政府任命?？己瞬缓细竦?，應免去試任職務，不能延長試用期。符合參加公開選拔、競爭上崗資格條件的，可允許其報名參加公開選拔、競爭上崗。公示結果不影響任職的，按規(guī)定在報經上級組織（人事）部門同意后，或者上級組織（人事）部門在規(guī)定的時間內沒有提出異議的，方可辦理任職手續(xù)。6黨政機關副處級以上非領導職務改任同級領導職務和平級轉任重要職務的人選，一般是否要進行公示？答：是。5黨委(黨組)有關干部任免的決定，需要復議的，應當經黨委(