干部選拔任用工作程序(完整版)
【正文】 黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。⑦ 提任黨的領導職務的，應當符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。 第 6 頁 共 14 頁 ① 政策依據(jù)，云組通 [2024]5 號文件 “ 對正職的推薦原則上要同時獲得會議投票推薦贊成票三分之一以上、個別談話推薦贊成意見二分之一以上，方可列為考察人選； 對副職的推薦原則上要同時獲得會議投票推薦贊成票四分之一以上、個別談話推薦贊成意見三分之一以上，方可列為考察人選 ” ?？疾炜刹扇€別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評表、自測評表等方式，同時可采用實地考察、查閱資料、同考察對象面對面談話等方法一并進行。了解個人的思想作風、語言表達、特點、優(yōu)勢等。考察材料中，考察組要形成考察意見。部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應當事先征求協(xié)管方的意見，進行醞釀。沒有調(diào)整前的征求，調(diào)整后的征求。 （二）基本程序。按照有關文件規(guī)定，統(tǒng)一使用規(guī)范的《黨委（黨組）討論任免干部會議記錄簿》，只能記錄干部選拔任用工作，其它方面不能記錄。除特殊崗位和換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨組織討論決定后，下發(fā)任職通知前應當在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期一般為七至十五天。對決定任用的干部，由黨委指定專人同本人談話，與擬任人選進行溝通，提出要求、希望等。 （三）任職時間的確定。 建 立完善干部考察、文書檔案材料清 單 民主推薦方案； 民主推薦統(tǒng)計表； 民主測評統(tǒng)計表； 民意調(diào)查統(tǒng)計表； 確定考察對象人選集體研究記錄； 干部考察方案； 第 14 頁 共 14 頁 干部考察預告、公告材料； 考察談話記錄（記錄本要統(tǒng)一）； 考察綜合報告附推薦人員得票情況統(tǒng)計表）； 考察材料； 1考察中對群眾反映情況或調(diào)查核實情況； 1征求紀檢部門意見的函、復 函； 1審計情況； 1特殊情況說明（超職數(shù)配備情況的說明）； 1干部選拔任用監(jiān)督表（干部考察全程記實表、考察對象個人有關事項報告表；）； 1干部任免呈報表（干部任免審批表）； 1征求意見材料（雙重管理單位干部）； 1會議記錄； 1票決結果報告單； 任前公示材料； 2任免通知。 任職時間的計算： 黨委、 黨組決定，按常委會時間為準； 涉及黨代會、全委會選舉的，按選舉時間計算； 涉及人大、政協(xié)常委會任免的，以人大、政協(xié)召開會議時間計算； 政府任免的，以政府黨組決定時間計算。以常委會后一星期內(nèi)安排，涉及公示的，公示期滿后進行。 公示職位。 ㈤討論決定，進行票決常委會票決范圍。 （三）表決方式。不答復之前不公示、不下文、不談話。 擬提拔人選做到充分醞釀 征求紀委、監(jiān)察局、審計局部門意見。 （七）民主推薦中要注意的問題： 確定的考察對象人數(shù)一般應當多于擬任職務人數(shù)。 （六）綜合分析，形成考察材料：考察領導職務擬任人選后，必須形成書面考察材料，建立完善的文書檔案。考察
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