干部選拔任用工作心得體會(huì)(完整版)
【正文】 作心得體會(huì) 剛性執(zhí)行《條例》要做到 “ 三真 ” 新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）為選拔任用好干部提供更加科學(xué)的制度保障。組工干部要原原本本、逐字逐句地閱讀新修訂的《條例》，充分認(rèn)識(shí)黨中央對(duì)干部工作的新要求和精神，深刻領(lǐng)會(huì)干部人事制度改革的新理念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)中心、圍繞大局的意識(shí)和水平； 二是精讀。以德選官，讓官員更具有服務(wù)意識(shí)，讓官員更能樹立廉潔意識(shí)，更能夠?yàn)榇蛟烨辶賳T和清廉政府起到促進(jìn)作用。嚴(yán)格執(zhí)行考察前查檔制度，改進(jìn)考察方式，綜合平時(shí)考核、定期考核和應(yīng)對(duì)處置突發(fā)事件考核結(jié)果，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，深入考察工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和廉政情況。打破干部選拔 “ 唯 gdp 觀 ” ，是新時(shí)期一項(xiàng)重要改革，將服務(wù)民生的理念提升進(jìn)去，選拔出來(lái)的干部更具時(shí)代要求。貫徹 “ 以人為本 ” 科學(xué)發(fā)展理念，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，在 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 選任用人中堅(jiān)持原則，遵循規(guī)定，公正客觀面對(duì)選任問(wèn)題，不回避，不徇私，營(yíng)
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