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干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試題及答案-文庫吧在線文庫

2024-11-09 04:38上一頁面

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【正文】 要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選,不經(jīng)民主推薦,由組織推薦提名作為考察對(duì)象的。ABCDEFGA.更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的; B.不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的;C.對(duì)反映考察對(duì)象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的; D.隱瞞、歪曲、泄露考察情況的;E.接受考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或者支付憑證等財(cái)物,參加考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人安排的消費(fèi)活動(dòng),以及接受考察對(duì)象所在單位特殊接待的; F.不認(rèn)真審核干部檔案,導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確,造成嚴(yán)重后果的;G.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的。因違規(guī)違紀(jì)選人用人應(yīng)當(dāng)予以組織處理的主要方式()。ABCDE ; ; ;;。1嚴(yán)禁拉票賄選的具體要求有()。ABCDEFG ;;,指定提拔調(diào)整人選;,或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇; 、單位的干部選拔任用工作; 、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況; ,一律無效,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀(jì)依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。二、判斷題(在每道題的括號(hào)內(nèi)打“√”或“”,每題2分)黨委(黨組)會(huì)議討論研究有關(guān)干部任用時(shí),本級(jí)組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告向上級(jí)組織部門征求意見的有關(guān)干部事項(xiàng)情況。黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決,以黨委(黨組)(B)形成決定。不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)的,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究(A)和有關(guān)人員責(zé)任。全國組織系統(tǒng)干部監(jiān)督專用舉報(bào)電話號(hào)碼是(A)。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列(ABCDEFG)情形之一的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。省委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定,對(duì)查核屬實(shí)的拉票行為處理措施有(ABCDE)。A、1995年2月9日B、2000年12月14日 C、2002年7月9日個(gè)別提拔任職,由()或者()在民主推薦的基礎(chǔ)上,集體研究確定考察對(duì)象。A、原則,標(biāo)準(zhǔn),程序,紀(jì)律B、標(biāo)準(zhǔn),原則,程序,紀(jì)律 C、原則,程序,標(biāo)準(zhǔn),紀(jì)律公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,根據(jù)考試綜合成績(jī),從高分到低分決定考察人選。公示期一般為()。()2干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的,本人必須回避。()黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選,可以由組織推薦提名,作為考察對(duì)象。(六)身體健康。要求我們必須以強(qiáng)化責(zé)任追究為重點(diǎn),進(jìn)一步拓展干部監(jiān)督工作縱深。要求我們必須以增強(qiáng)監(jiān)督工作合力為重點(diǎn),進(jìn)一步拓廣干部監(jiān)督工作空間?!碧岣吒刹窟x拔任用工作滿意度、提高整治用人上不正之風(fēng)的滿意度。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,必須先把正確的用人導(dǎo)向樹起來,讓吃苦的干部不吃虧,讓實(shí)干的干部得實(shí)惠。通過學(xué)習(xí),我要在思想上和行動(dòng)上和時(shí)代走在一起,創(chuàng)新工作方式方法,嚴(yán)于律己,開拓進(jìn)取,做老實(shí)的、實(shí)干的干部?!?樹立正確的用人導(dǎo)向,營造“讓老實(shí)人不吃虧”的良好氛圍。胡錦濤總書記曾說:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會(huì)把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人,群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。我將把此次學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)積極運(yùn)用到干部監(jiān)督工作中去,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹力度。要求我們必須以加強(qiáng)干部監(jiān)督工作者隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。簡(jiǎn)答全了誰做了判斷?。渴粶?zhǔn)(一)不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇;(二)不準(zhǔn)以書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式,代替黨委(黨組)會(huì)集體討論決定干部任免;(三)不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免;(四)不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免,個(gè)人不能改變黨委(黨組)會(huì)集體作出的干部任免決定;(五)不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級(jí)調(diào)動(dòng)、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定;(六)不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬,或者指令提拔秘書等身邊工作人員;(七)不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí),突擊提拔調(diào)整干部,或者干部在調(diào)離后,干預(yù)原任職單位的干部選拔任用;(八)不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng);(九)不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相,或者泄露醞釀、討論干部任免的情況;(十)不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親,封官許愿,營私舞弊,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,或者打擊報(bào)復(fù)。(二)提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。()2組織人事部門對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進(jìn)行調(diào)查處理,也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。A、組織(人事)部門 B、審計(jì)部門C、紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。A、5年B、8年C、10年1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核、干部考察中,民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(),經(jīng)組織考核認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。A、政治立場(chǎng)和工作表現(xiàn)B、德、能、勤、績(jī)C、德、能、勤、績(jī)、廉醞釀工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選,應(yīng)當(dāng)征求()的意見。,再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分;,移送司法機(jī)關(guān)依法處理; ;,原則上不得在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子等重要崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),其任職安排嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》第十六條規(guī)定執(zhí)行。依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)處分;,建議有關(guān)機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列(ABCDEFGHI)情形之一的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。對(duì)本級(jí)黨委(黨組)管理的下一級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部,因違紀(jì)違法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的,由(A)組織人事部門對(duì)其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在考核測(cè)評(píng)中不稱職得票率超過(C)、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的,應(yīng)當(dāng)視具體情況分別作出免職、責(zé)令辭職、降職等組織處理。(√)黨委(黨組)負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的日常監(jiān)督,主要領(lǐng)導(dǎo)成員是第一責(zé)任人。嚴(yán)禁違規(guī)用人的具體要求有:不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部 ;不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部;不準(zhǔn)任人唯親,指定提拔調(diào)整人選;不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇;不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù) 下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作;不準(zhǔn)私自泄露 民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。ABCDE A.民主推薦時(shí),組織參加推薦人員對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問卷調(diào)查; B.二次會(huì)議推薦時(shí)對(duì)被推薦人選是否有拉票行為進(jìn)行測(cè)評(píng);C.發(fā)布考察公示通知時(shí),將考察對(duì)象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項(xiàng)舉報(bào)內(nèi)容; D.考察時(shí),認(rèn)真了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況;E.換屆選舉時(shí),對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。一律先予停職或者免職,再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理;通過行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷。ABCD,再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分; ,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。ABCD、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng),請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照; 、授意中間人出面說情,請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照;、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動(dòng),請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照; 、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪,請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照。ABCDEFG A.在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的;B.在干部選拔任用工作中營私舞弊,收受或者給予他人財(cái)物,安排或者接受他人安排的消費(fèi)活動(dòng)的;C.利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的; D.要求提拔本人近親屬,或者指令提拔秘書等身邊工作人員的;E.在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的; F.泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的; G.故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的。ABCDEFGHIA.違反干部任免程序和規(guī)定,個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的; B.臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的;C.不按照規(guī)定召開黨委(黨組)會(huì)議討論決定干部任免的;D.個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委(黨組)會(huì)議集體作出的干部任免決定的; E.突擊提拔、調(diào)整干部的;F.
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