干部選拔任用工作政策法規(guī)知識90問(編輯修改稿)
2025-07-19 01:15 本頁面
【文章內容簡介】 依據？ 答：不是根本依據，而是重要依據，要防止簡單地以票取人。 3提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位上工作2以上；由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作幾年以上？ 答：3年以上 3選拔任用黨政領導干部必須經過哪些基本程序？ 答：民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職、依法推薦、提名和民主協(xié)商 提拔擔任黨政領導職務的，地（廳）、司（局）級以上領導干部一般應當具有什么文化程度？ 答：大學本科 4提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有下一級幾個以上職位任職的經歷？ 答：兩個 4選拔任用黨政領導干部，必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括哪些？ 答：會議投票推薦和個別談話推薦 4個人向黨組織推薦領導干部人選，必須負責地寫出推薦材料并署名。黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，可以由誰推薦提名，作為考察對象？ 答：由組織推薦提名 4領導班子換屆，根據民主推薦情況，由本級哪個部門研究提出考察對象建議名單，經與上級黨委組織部門溝通后，確定考察對象？ 答：黨委常委會 4個別提拔任職，是否可以不經過民主推薦程序？ 答：必須經過民主推薦程序 4對于個別提拔任職，由誰在民主推薦的基礎上，集體研究確定考察對象？ 答：黨委（黨組）或者組織（人事）部門 4部門與地方雙重管理干部的任免，主管方與協(xié)管方意見不一致時，正 職的任免報上級黨委組織部門協(xié)調，副職的任免由誰決定？ 答：主管方 4注重從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導干部中選拔縣級黨政領導班子成員，縣級黨委、政府領導班子中要保持半數(shù)以上有幾年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企事業(yè)單位等領導工作經歷的成員？ 答： 3年 4干部監(jiān)督專用舉報電話號碼是多少？ 答：12380 50、引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務，幾年內不得提拔？ 答：兩年 5考察黨政領導職務擬任人選，必須依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，要全面考察，注重考察工作實績，全面考察指的考察干部的什么？ 答：德、能、勤、績、廉 5黨政領導干部任前公示一般為多少天？ 答：7－15天 5到2015年，中央機關和省級機關工作部門領導班子成員中，具有基層領導工作經歷的，應達到一半以上；中央機關司局級領導干部和省級機關處級領導干部中，具有兩年以上基層工作經歷的，應達到多少以上？ 答：三分之二 5黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機構的領導成員人選，在哪個部門討論決定后，由政府任命？ 答：在黨委討論決定后。 5黨委推薦，由人大常委會任命、決定任命的領導干部人選在人大常委會連續(xù)幾次未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務人選？ 答：兩
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