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廈門市人民政府辦公廳轉發(fā)福建省人民政府辦公廳關于切實做好建設(編輯修改稿)

2025-11-09 02:06 本頁面
 

【文章內容簡介】 、襲警等事件,能夠一呼百應,及時處置,形成既相互制約又互為支撐的安全體系。2.加強看守所與武警中隊協(xié)作機制??词厮鶎υ谘喝藛T出所就醫(yī)、投送監(jiān)獄時,武警中隊要派兵實行武裝押解;看守所一次收押多人或者收押重要案犯時,武警監(jiān)門哨備勤戰(zhàn)士要協(xié)助收押;因特殊情況,看守所夜間需打開監(jiān)室門時,武警監(jiān)門哨備勤戰(zhàn)士要協(xié)助現(xiàn)場警戒,從而形成協(xié)作配合,共保安全的合力。五、實施步驟(一)制訂實施方案(7月15至7月20日)。省公安廳、武警福建省總隊根據(jù)公安部、武警總部山東現(xiàn)場會的要求,參照山東省試點看守所的做法,結合我省實際,研究制訂全省看守所監(jiān)管執(zhí)勤改革的實施方案。(二)開展試點(7月21日至10月31日)。省公安廳與武警福建省總隊確定漳州市第一看守所、龍巖市、長汀縣、永定縣、連城縣看守所為“看守所安全工作試點示范單位”。并組織聯(lián)合工作組,到各試點單位進行指導,明確任務,提出具體要求。同時結合各項工作檢查,加強對試點單位的業(yè)務指導,推進試點工作順利進行。(三)總結推廣(11月1日至2008年6月31日)。省公安廳、武警福建省總隊根據(jù)5個試點示范單位的工作情況,于2007年11月聯(lián)合在試點示范單位召開全省看守所監(jiān)管執(zhí)勤改革現(xiàn)場會,總結和推廣試點單位的改革經驗和做法,全面部署全省看守所開展監(jiān)管執(zhí)勤改革工作。各設區(qū)市公安局和武警支隊要在現(xiàn)場會的基礎上,根據(jù)改革的要求,全面分析論證,不斷總結完善,逐所開展工作。保證有條件的看守所,力爭2007年底前完成監(jiān)管執(zhí)勤改革任務,其他看守所于2008年6月底前完成監(jiān)管執(zhí)勤改革任務。(四)檢查驗收(2008年7月1日至7月30日)。省公安廳和武警福建省總隊組成聯(lián)合工作組,逐所對武警監(jiān)門哨設置情況進行檢查驗收,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。六、工作要求(一)高度重視,精心組織。各級公安機關和武警部隊要高度重視,認真研究,精心組織,周密安排,把看守所監(jiān)管執(zhí)勤改革作為加強“三基”工程建設的重要工作來抓。工作中遇到人員、裝備、經費等方面的困難和問題,要及時報告黨委、政府,主動與有關部門溝通協(xié)商解決,確保監(jiān)管執(zhí)勤改革取得實效。各級公安機關和武警支隊、中隊也要相應成立領導小組,明確職責和分工,認真開展工作。(二)準確理解,嚴格標準。各級公安機關、武警部隊要充分認識看守所開展監(jiān)管執(zhí)勤改革的重要性,準確理解公安部“山東會議”的精神實質。嚴格按照改革的內容和標準,加快監(jiān)所設施的改造步伐,尤其對存在安全隱患的看守所,要加大治理力度,確保在規(guī)定時間內高質量完成監(jiān)管執(zhí)勤改革的任務。為推進全省看守所警戒執(zhí)勤改革,省公安廳將在監(jiān)管處網頁設立看守所警戒執(zhí)勤改革工作專欄,及時反映各地動態(tài)。同時省公安廳、武警福建省總隊將結合工作檢查,加強對全省開展監(jiān)管執(zhí)勤改革的檢查指導,隨時通報有關工作進展情況。(三)細化任務,加強配合。各級公安機關和武警部隊要根據(jù)看守所監(jiān)管執(zhí)勤改革的內容和標準,制訂詳細的實施計劃,明確每項任務完成的時間、標準、責任單位和負責人。工作中,雙方既要明確分工、認真按照計劃完成各自任務,又要加強配合、優(yōu)勢互補,協(xié)力完成看守所監(jiān)管執(zhí)勤改革任務。(四)強化培訓,提高素質。各級公安機關和武警部隊要加大對看守所民警和武警官兵的培訓力度,結合工作要求,有針對性地開展崗位練兵和技術培訓等活動,提高綜合素質。同時公安機關要根據(jù)看守所監(jiān)管執(zhí)勤改革的需要,配齊配強看守所的警力,進一步筑牢看守所安全防事故的基礎。第四篇:吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)省征兵領導小組關于進一步做好從全省各級各類院校畢業(yè)生中征集新兵工作意見的通知(吉政辦明電〔2009〕69號)各市(州)人民政府,長白山管委會,各縣(市)人民政府,省政府各廳委辦、各直屬機構:省征兵領導小組《關于進一步做好從全省各級各類院校畢業(yè)生中征集新兵工作的意見》已經省政府同意,現(xiàn)轉發(fā)給你,請認真組織實施。吉林省人民政府辦公廳2009年6月2日關于進一步做好從全省各級各類院校畢業(yè)生中征集新兵工作的意見省政府征兵辦公室 省教育廳省財政廳 省民政廳省公安廳省人力資源和社會保障廳省地稅局省司法廳團省委中國人民銀行長春中心支行省工商局省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(二○○九年五月十八日)為深入落實國務院、中央軍委關于兵員征集對象主體調整改革的要求,進一步做好從各級各類院校(普通本科、高職高專、普通高中、普通中專、職業(yè)高中、技工學校)畢業(yè)生(以下簡稱各類院校畢業(yè)生)中征集新兵工作,根據(jù)《總參謀部、總政治部、教育部、財政部關于做好普通高等學校應屆畢業(yè)生征集工作的通知》(參動〔2009〕6號)等有關政策規(guī)定,結合我省實際,現(xiàn)就進一步做好從全省各級各類院校畢業(yè)生中征集新兵工作,提出如下意見:一、建立和完善院校征兵工作運行機制(一)依托院校建立高學歷兵員征集基地。各縣(市)應根據(jù)當?shù)亟逃l(fā)展情況,按照屬地管理原則,依托本轄區(qū)普通高校、高職高專、普通高中、普通中專、職業(yè)高中、技工院校等不同層次院校,至少建立2個高中以上學歷兵員征集基地,城區(qū)普通高校和高職高專院校均應列入兵員征集基地,實行教育、培養(yǎng)、考察與征集一體化。各類院校應配合所在地兵役機關,及時把初檢初審合格、有志投身軍營的應屆畢業(yè)生及在校生確定為預征對象,實施跟蹤管理教育,集中征兵時優(yōu)先征集入伍。應屆畢業(yè)生入伍數(shù)量計入本校當年就業(yè)(升學)率。(二)健全院校征兵組織領導和工作機構。各類院校主要領導要親自抓征兵工作,并指定一名領導參加院校所在地縣(市、區(qū))征兵領導小組。凡被確定為兵員征集基地的各類院校,要在當?shù)乇蹤C關和教育部門、人力資源和社會保障部門的指導下,成立院校征兵組織領導小組,指定專門機構和人員具體負責本院校的征兵工作。原則上,設有武裝部的院校由武裝部具體負責,未設武裝部的由院校畢業(yè)生就業(yè)指導部門或學生管理部門具體負責。院校征兵具體負責部門可直接接受所在地縣(市、區(qū))兵役機關的領導。(三)明確院校承擔征兵具體業(yè)務性工作。各類院校應負責抓好國防教育和兵役法規(guī)、征兵政策內容方面的宣傳;向院校所在地兵役機關提供符合征集條件的應屆畢業(yè)生、在校生和參加實習待畢業(yè)學生的專業(yè)、數(shù)量、參軍意愿等情況,組織實施兵役登記工作;配合兵役機關做好選定兵員預征對象及身體初檢、政治初審工作,并抓好預征對象的跟蹤管理教育和思想幫教工作;組織學生報名應征并協(xié)助兵役機關做好預征對象的體檢、政審和參加審批定兵等工作;按照有關政策規(guī)定為入伍的在校畢業(yè)班學生補發(fā)畢業(yè)證書,為入伍的在校學生辦理相關休學手續(xù);積極協(xié)助有關部門執(zhí)行和落實院校畢業(yè)生和在校生參軍入伍各項優(yōu)待政策。(四)實行院校征兵工作保障和激勵措施。普通高等學校開展征兵宣傳、兵役登記和確定預征對象等工作經費,由兵役機關根據(jù)工作和征集任務完成情況將相關經費撥付學校。對選送大專以上高學歷青年和各級各類院校應屆畢業(yè)生(含在校大學生)入伍較多的院校和街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)),當?shù)卣o予一定的資金獎勵,具體標準由當?shù)卣_定。二、落實優(yōu)待和退役扶持就業(yè)優(yōu)惠政策(五)宣傳和落實國家關于高校畢業(yè)生入伍優(yōu)惠政策。各級兵役機關和宣傳、教育、財政等部門,要大力宣傳參動〔2009〕6號文件明確的高校畢業(yè)生應征入伍系列優(yōu)惠政策,積極協(xié)調部隊和院校落實征集高校畢業(yè)生到部隊服役優(yōu)先選拔使用、退役后考學升學優(yōu)惠、由中央財政實施學費補償和國家助學貸款代償?shù)日咭?guī)定,確保國家關于高校畢業(yè)生入伍優(yōu)惠政策得到落實。(六)適當提高高學歷義務兵家庭優(yōu)待金補貼標準。在按照吉政發(fā)〔2006〕40號文件規(guī)定,落實農村義務兵家庭每人每年4000元、城鎮(zhèn)義務兵家庭每人每月150元優(yōu)待金標準的基礎上,要根據(jù)《兵役法》有關規(guī)定,結合當?shù)厣限r民家庭人均收入和城市居民生活水平提高情況,適當提高義務兵家庭優(yōu)待金補貼標準,并對征集的高校畢業(yè)生義務兵家庭給予傾斜,具體提高額度由當?shù)卣_定。農村和城鎮(zhèn)義務兵家庭優(yōu)待金增加補貼資金部分由當?shù)卣摀?,省財政繼續(xù)為農村義務兵優(yōu)待金每人每年補貼700元,城鎮(zhèn)義務兵優(yōu)待金每人每月補貼50元。(七)建立和完善高學歷兵員選擇服役崗位協(xié)調機制。各級兵役機關應主動加強與接兵部隊的溝通聯(lián)絡,及時搞清部隊對高學歷兵員的具體需求,供應征高學歷青年選擇服役崗位,發(fā)揮專業(yè)特長。全日制普通本科學歷以上畢業(yè)生,應征入伍選擇服役去向由省政府征兵辦公室統(tǒng)一負責協(xié)調;大專學歷畢業(yè)生,由所在地市(州)政府征兵辦公室負責協(xié)調。建立高學歷新兵學歷、專業(yè)和技術特長檔案,隨新兵檔案一并移交接兵部隊,切實為部隊發(fā)揮高學歷兵員的文化和專業(yè)技術特長提供準確依據(jù)。(八)進一步提高義務兵及家庭政治和社會福利待遇。各級民政部門要協(xié)調建立并實行對軍人家庭掛牌和重要節(jié)日走訪慰問制度,進一步營造“一人參軍、全家光榮”的良好社會政治氛圍。征集農村家庭獨生子女入伍,在服義務兵役期間,父母雙方均無勞動能力且生活困難的,應優(yōu)先享受農村最低生活保障待遇;征集城鎮(zhèn)家庭獨生子女入伍,在服義務兵役期間,父母雙方均無固定工資收入且生活困難的,應優(yōu)先享受城市最低生活保障待遇。(九)實施高學歷退役士兵就業(yè)安置特殊優(yōu)待政策。全日制普通高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿后,參加公務員和事業(yè)單位招考,可享受參加“三支一扶”計劃、“村村大學生行動計劃”等項目服務期的高校畢業(yè)生加分政策。省公安司法系統(tǒng)院校在按照省里安排為本系統(tǒng)基層定向崗位招生時,要確定一定數(shù)量,招錄服義務兵役期滿退出現(xiàn)役的全日制高等學校畢業(yè)生。農村籍中等職業(yè)學校(含技工院校)以上學歷畢業(yè)生退役士兵,根據(jù)本人志愿可改為當?shù)爻擎?zhèn)戶口,享受當?shù)爻擎?zhèn)
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