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正文內(nèi)容

勞動(dòng)保障協(xié)理員理論知識(shí)精選五篇(編輯修改稿)

2025-11-04 02:07 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 B、參加公益性勞動(dòng)C、工資收入D、參加培訓(xùn)36.()為進(jìn)城登記求職的農(nóng)村勞動(dòng)者免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)。A、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)B、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)C、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)D、政府公共機(jī)構(gòu) 37.企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不超過()的20%。A、工資總額B、全部收入C、工資和獎(jiǎng)金D、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和 38.職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例一般為本人工資的()。A、8%B、4%C、2%D、1% 39.基本醫(yī)療個(gè)人賬戶主要用于支付小額和()費(fèi)用。A、社區(qū)就醫(yī)B、規(guī)定病種C、門診醫(yī)療D、特殊病種 40.城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工按照本人工資的()繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。A、%B、1%C、%D、2% 41.工傷認(rèn)定涉及兩方面內(nèi)容,一是存在勞動(dòng)關(guān)系,二是()。A、符合法定程序B、符合法定事由C、符合工傷范圍D、符合時(shí)效要求 42.()屬于家庭因素導(dǎo)致本人成為就業(yè)困難人員。A、由于其他成員導(dǎo)致家庭負(fù)擔(dān)過重,致使本人就業(yè)困難B、由于本人技能水平低,致使本人就業(yè)困難C、由于土地被征用,生活無著落,致使本人就業(yè)困難D、由于身體原因喪失勞動(dòng)能力,致使本人就業(yè)困難43.就業(yè)援助的途徑主要包括政策援助、崗位援助、培訓(xùn)援助和服務(wù)援助。其中培訓(xùn)援助的主要途徑不包括()。A、職業(yè)技能培訓(xùn)B、就業(yè)培訓(xùn)C、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)D、就業(yè)前培訓(xùn) 44.公益性崗位開發(fā)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括:申報(bào)事由、崗位名稱、崗位數(shù)量、工作內(nèi)容、()等。A、上崗條件、工資發(fā)放B、上崗時(shí)間、工資待遇C、上崗時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)D、上崗條件、工資待遇 45.按照職業(yè)指導(dǎo)的主體性原則要求,下列說法正確的是()。A、職業(yè)指導(dǎo)員是職業(yè)指導(dǎo)過程的主體B、求職者是職業(yè)指導(dǎo)過程的主體C、用人單位是職業(yè)指導(dǎo)過程的主體D、工作人員是職業(yè)指導(dǎo)過程的主體 46.勞動(dòng)保障協(xié)理員在工作中,詳細(xì)回答了勞動(dòng)者有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策的問題,屬于()的內(nèi)容。A、職業(yè)介紹B、職業(yè)培訓(xùn)C、職業(yè)指導(dǎo)D、就業(yè)援助 47.政策性指導(dǎo)、技巧性指導(dǎo)和個(gè)性化指導(dǎo)的劃分,是根據(jù)()進(jìn)行的。A、指導(dǎo)方法的不同B、指導(dǎo)內(nèi)容的不同C、指導(dǎo)條件的不同D、指導(dǎo)對(duì)象的不同48.幫助用人單位確定用人標(biāo)準(zhǔn),主要根據(jù)用人單位招聘崗位的從業(yè)條件、工作環(huán)境、社會(huì)聲譽(yù)和()等方面確定。A、社會(huì)保險(xiǎn)B、年終獎(jiǎng)金C、工資福利D、最低工資 49.通過服務(wù)場(chǎng)所獲取職業(yè)供求信息可以保障信息的()。A、有效性和準(zhǔn)確性,方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理B、科學(xué)性和準(zhǔn)確性C、科學(xué)性和方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理D、完整性和方便對(duì)信息進(jìn)行準(zhǔn)確處理50.對(duì)通過外聯(lián)方式獲取職業(yè)供求信息的特點(diǎn),下列說法正確的是()。A、有費(fèi)用低的特點(diǎn)B、有費(fèi)用高的特點(diǎn)C、有不需費(fèi)用的特點(diǎn)D、有獲得利潤(rùn)的特點(diǎn) 51.社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有()。A、通過社區(qū)用工信息欄B、通過小道消息C、通過開辦培訓(xùn)班D、發(fā)放求職登記表 52.社區(qū)傳遞用工需求信息的主要內(nèi)容包括()。A、招聘時(shí)限和聯(lián)系方式B、勞動(dòng)保障協(xié)理員的基本情況C、招聘類別D、招聘方式和法人代表 53.職業(yè)介紹服務(wù)的主要內(nèi)容包括()。A、向職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)需求信息,推薦有培訓(xùn)意愿的求職者B、向職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦求職者C、為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)指導(dǎo)D、確定職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)時(shí)間和聯(lián)系方式 54.職業(yè)培訓(xùn)體系不包括:()。A、職業(yè)分類B、勞務(wù)派遣C、職業(yè)資格證書D、職業(yè)指導(dǎo) 55.職業(yè)培訓(xùn)層次分為初級(jí)、中級(jí)、()。A、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)和其他等級(jí)培訓(xùn)B、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)C、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)和其他適應(yīng)性培訓(xùn)D、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)和無等級(jí)培訓(xùn) 56.()屬于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容。A、文化知識(shí)培訓(xùn)和社會(huì)知識(shí)培訓(xùn)B、道德知識(shí)培訓(xùn)和法律知識(shí)培訓(xùn)C、文化知識(shí)培訓(xùn)和法律知識(shí)培訓(xùn)D、創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn) 57.組織推薦培訓(xùn)的服務(wù)流程,大體上可分為四個(gè)步驟:1.();;;。A、開展培訓(xùn)需求調(diào)查B、制定培訓(xùn)計(jì)劃C、制定教學(xué)方案D、確定培訓(xùn)目的 58.下列不屬于職業(yè)技能鑒定的對(duì)象的是:()。A、需考取外語(yǔ)等級(jí)的人員B、需轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)的職業(yè)技術(shù)工種(專業(yè))人員C、國(guó)家規(guī)定的從事涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種的人 員D、需晉升職業(yè)資格等級(jí)的人員59.退休人員納入社區(qū)管理后,日常文體娛樂活動(dòng)的主要組織形式是由()開展。A、勞動(dòng)保障協(xié)理員引導(dǎo)志愿者服務(wù)隊(duì)伍B、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)引導(dǎo)志愿者服務(wù)隊(duì)伍C、勞動(dòng)保障協(xié)理員指導(dǎo)退休人員自我管理和互助服務(wù)組織D、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指導(dǎo)退休人員自我管理和互助服務(wù)組織60.從理論上講,全科醫(yī)療健康檔案在內(nèi)容上分為()、家庭健康檔案、社區(qū)健康檔案三個(gè)部分。A、個(gè)人健康檔案B、重大疾病檔案C、門診治療檔案D、住院病歷檔案 61.家庭健康檔案的主要內(nèi)容不包括()。A、家庭的基本資料B、病情流程表C、家系圖D、問題描述和家庭各成員的個(gè)人健康檔案 62.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)屬于()的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。A、營(yíng)利性B、非營(yíng)利性C、微利性D、具有行政職能 63.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容不包括()。A、計(jì)劃生育技術(shù)咨詢指導(dǎo),發(fā)放避孕藥具B、協(xié)助處置轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件C、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估D、政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他公共衛(wèi)生服務(wù)64.屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的衛(wèi)生信息管理內(nèi)容的是()。A、實(shí)施疾病預(yù)防與控制B、普及衛(wèi)生保健常識(shí)C、開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)D、提出改進(jìn)社區(qū)公共衛(wèi)生狀況的建議 65.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展傳染病、地方病、寄生蟲病預(yù)防控制的方式包括()。A、配合開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)B、普及衛(wèi)生保健知識(shí)C、開展社區(qū)衛(wèi)生診斷D、實(shí)施精神病社區(qū)管理 66.下列選項(xiàng)中,不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的基本醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容的是()。A、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救護(hù)B、診斷明確的慢性病治療C、家庭醫(yī)療服務(wù)D、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估67.當(dāng)前企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作要求,各級(jí)組織和機(jī)構(gòu)要為企業(yè)退休人員特別是為高齡、孤寡、病殘等生活困難的退休人員提供義務(wù)服務(wù),這些各級(jí)組織和機(jī)構(gòu)不包含()。A、工會(huì)B、共青團(tuán)C、婦聯(lián)D、醫(yī)療機(jī)構(gòu) 68.失業(yè)登記的主要內(nèi)容包括姓名、性別、民族、()、政治面貌、身份證號(hào)碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)等。A、戶口轉(zhuǎn)移年月B、結(jié)婚年月C、培訓(xùn)年月D、出生年月 69.沒有就業(yè)經(jīng)歷的()人員在戶籍所在地進(jìn)行失業(yè)登記。A、農(nóng)村戶籍B、城鎮(zhèn)戶籍C、進(jìn)城務(wù)工D、非本地戶籍 70.用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)于()內(nèi)辦理登記手續(xù)。A、10日B、15日C、30日D、60日 71.從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)的就業(yè)登記主要包括()、就業(yè)的類型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及參加社會(huì)保險(xiǎn)狀況,并應(yīng)填寫就業(yè)人員登記表。A、勞動(dòng)者個(gè)人的信息B、勞動(dòng)者配偶信息C、勞動(dòng)者原工作單位的信息D、勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的信息 72.用人單位招用人員后,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起()日內(nèi),當(dāng)當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理備案,并為被錄用人員辦理就業(yè)登記。A、15B、30C、60D、半年73.勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的,其《就業(yè)失業(yè)登記證》由()保管。A、勞動(dòng)者本人B、工商部門C、稅務(wù)部門D、街道 74.凡申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的人員,須向本人居住地的()提出申請(qǐng),經(jīng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)初審后,向縣以上勞動(dòng)保障部門推薦。A、社區(qū)居委會(huì)B、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)C、公安派出所D、商業(yè)銀行 75.在我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作主體中,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法或受()委托經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。A、人大B、政協(xié)C、政府行政部門D、社會(huì)團(tuán)體 76.()是用人單位、職工個(gè)人與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的標(biāo)志。A、社會(huì)保險(xiǎn)登記B、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)C、建立繳費(fèi)臺(tái)帳D、建立個(gè)人帳戶77.用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時(shí),轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在開具的轉(zhuǎn)移證明上應(yīng)注明職工人數(shù)、()等內(nèi)容。A、參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)情況B、資產(chǎn)負(fù)債情況C、法人代表D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況 78.下列對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)的描述,準(zhǔn)確的是()。A、對(duì)單位和職工財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核B、對(duì)單位各類報(bào)表進(jìn)行復(fù)核C、對(duì)單位和職工各類報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核D、對(duì)職工工資表進(jìn)行復(fù)核 79.下列對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作待遇支付環(huán)節(jié)的描述,準(zhǔn)確的是()。A、復(fù)核各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇B、協(xié)調(diào)待遇支付單位間的業(yè)務(wù)關(guān)系C、確定各項(xiàng)待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)D、登記管理各種結(jié)算憑證 80.退休人員居住地的街道勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)對(duì)前來辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的退休人員,要當(dāng)面核對(duì)其()。A、身份證B、退休證C、身份證和退休證D、身份證和戶口薄二、判斷題(81~100題,每題1分,共20分。對(duì)于下面的敘述,認(rèn)為正確的,請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上把相應(yīng)題號(hào)下 “A” 涂黑,認(rèn)為錯(cuò)誤的,把 “B” 涂黑)81.()在一次上報(bào)社區(qū)失業(yè)人員變化的報(bào)表時(shí),由于來不及核對(duì)信息,勞動(dòng)保障協(xié)理員小紀(jì)隨意編報(bào)了一個(gè)數(shù)據(jù)。這一行為違背了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“忠于職守、盡職盡責(zé)”的要求。82.()勞動(dòng)保障協(xié)理員小馬在為社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)時(shí),有時(shí)接受吃飯邀請(qǐng),但不接受任何禮品。這一做法沒有違背勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則。83.()殘疾人就業(yè)的主要方式包括集中就業(yè)、分散按比例就業(yè)、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。84.()參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者,只有在履行了法定義務(wù)后,才能享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。85.()社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容包括政府公共服務(wù)、事業(yè)單位公共服務(wù)、社區(qū)服務(wù)民間組織的志愿服務(wù)以及各類組織、企業(yè)和個(gè)人開展的社區(qū)服務(wù)。86.()社會(huì)調(diào)查的過程分為調(diào)查準(zhǔn)備和調(diào)查總結(jié)兩個(gè)階段。87.()溝通的基本要素可分為信息源、聽眾、溝通目標(biāo)、環(huán)境、信息、媒介、反饋等。88.()根據(jù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)覆蓋地理范圍的不同,一般可將網(wǎng)絡(luò)分為局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。89.()勞動(dòng)力資源是指適齡就業(yè)人口中已經(jīng)或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口。90.()按就業(yè)年齡劃分,失業(yè)人員可分為就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力。91.()享受政策次數(shù)是采集失業(yè)人員享受就業(yè)扶持政策情況的主要內(nèi)容之一。92.()部署領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作是退休人員自我管理和互助服務(wù)組織的職能。93.()常規(guī)勞動(dòng)保障報(bào)表按業(yè)務(wù)可分為綜合性報(bào)表、各項(xiàng)工作情況報(bào)表等;按地域可分為年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)等。94.()就業(yè)困難人員扶持政策的基本內(nèi)容不包括鼓勵(lì)企業(yè)招用就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼政策。95.()一般來講,就業(yè)援助對(duì)象的認(rèn)定程序包括:個(gè)人(家庭)申請(qǐng),社區(qū)公示、核查,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))初審、市級(jí)財(cái)政部門認(rèn)定。96.()就業(yè)援助是一項(xiàng)解決失業(yè)人員就業(yè)難的主要措施。97.()目前,實(shí)施政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目主要有:失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)和初次職業(yè)技能鑒定、在職職工初次職業(yè)技能鑒定。98.()社區(qū)健康檔案的主要內(nèi)容包括社區(qū)的基本資料、社區(qū)衛(wèi)生資源、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)狀況、社區(qū)的健康狀況。99.()按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定,個(gè)人小額擔(dān)保貸款期限一般要超過3年以上。100.()城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金重點(diǎn)用于住院和門診大病醫(yī)療支出。職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)勞動(dòng)保障協(xié)理員四級(jí)理論知識(shí)試卷答案一、單項(xiàng)選擇題(第1題~第80題。選擇一個(gè)正確的答案,將相應(yīng)的字母填入題內(nèi)的括號(hào)中。每題1分,滿分80分。) 二、判斷題(第81題~第100題。將判斷結(jié)果填入括號(hào)中。正確的填“√”,錯(cuò)誤的填“”。每題1分,滿分20分。)81.√ 82. 83.√ 84.√ 85. 86.87.√ 88.√ 89. 90. 91.√ 92.93. 94. 95. 96. 97. 98.√99. 100.√第三篇:2009勞動(dòng)保障協(xié)理員理論知識(shí)112009年7月人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職 業(yè):勞動(dòng)保障協(xié)理員 等 級(jí):國(guó)家職業(yè)資格四級(jí) 卷冊(cè)一:理論知識(shí)注意事項(xiàng):考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。、考生同時(shí)應(yīng)將本頁(yè)右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。、本試卷冊(cè)包括單項(xiàng)選擇和判斷兩部分:第一部分,1 一80小題為單項(xiàng)選擇題; 第二部分,81100 小題為判斷題。、每小題選出答案后,用鉛筆將答題卡上對(duì)應(yīng)題目的答案涂黑.如需改動(dòng),用橡皮擦干凈后,再選涂其它答案.所有答案均不得答在試卷上。、考試結(jié)束時(shí),考生務(wù)必將本卷冊(cè)和答題卡一并交給監(jiān)考人員。、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答.如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂,則均屬作答無效。地 區(qū): 姓 名: 準(zhǔn)考證號(hào):人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制理論知識(shí)(四級(jí))(1 一100 題,共100 道題,滿分為100 分)一、單項(xiàng)選擇題(l80 題,每題1 分,共80 分。每小題只 有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑),容易為本行業(yè)人員理解、接受、掌握和踐行,這充分顯示了其較強(qiáng)的(D)。A、多樣性 B、穩(wěn)定性 C、連續(xù)性 D、適用性 ,但受(D)因素影響尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。A、社會(huì) B、身體 C、主觀 D、客觀 (D)制度,妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問題,是城 鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一。A、商業(yè)保險(xiǎn) B、最低工資標(biāo)準(zhǔn) C、土地登記 D、社會(huì)保障 (D)制度。A、社會(huì)福利 B、社會(huì)救助 C、社會(huì)救濟(jì) D、社會(huì)保障 ,在遠(yuǎn)離城市的獨(dú)立工礦區(qū)和企業(yè)退休人員居住比較集中的企業(yè)生活區(qū),可對(duì)企業(yè)退休人員采取的社會(huì)化管理服務(wù)形式是(C)。
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