【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 件和手續(xù)，并發(fā)入待遇申請(qǐng)表B、申領(lǐng)條件和手續(xù) C、申領(lǐng)條件，并發(fā)放待遇申請(qǐng)表D、發(fā)放待遇申請(qǐng)表6協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金，勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)根據(jù)退休人員家屬的委托，持相關(guān)證明，到（）辦理該退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系注銷和喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)。A、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站 B、街道匹夫之勇保障事務(wù)所 C、原企業(yè)勞資部門(mén) D、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)70、協(xié)助申領(lǐng)遺屬津貼，勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)持退休人員家屬提供的（）等相關(guān)材料，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。A、書(shū)面申請(qǐng)（或申請(qǐng)表）、死亡證明或公安部門(mén)注銷戶口證明、供養(yǎng)關(guān)系證明 B、書(shū)面申請(qǐng)（或申請(qǐng)表）或供養(yǎng)關(guān)系證明C、書(shū)面申請(qǐng)（或身份證）、死亡證明或公安部門(mén)注銷戶口證明 D、死亡證明和公安部門(mén)注銷戶口證明、供養(yǎng)關(guān)系證明7申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼手續(xù)辦理完畢后，勞動(dòng)保障協(xié)理員要及時(shí)將（）告知退休人員家屬。A、申領(lǐng)項(xiàng)目情況 B、申領(lǐng)待遇情況 C、申領(lǐng)地點(diǎn)情況 D、申領(lǐng)經(jīng)過(guò)情況 7對(duì)申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金材料不符合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求的，匹夫之勇保障協(xié)理員要（）。A、配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)修改B、指導(dǎo)退休人員家屬進(jìn)行補(bǔ)充 C、將材料退回退休人員原單位修改D、將材料退給退休人員家屬7勞動(dòng)保障協(xié)理員協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼時(shí)，對(duì)不符合申領(lǐng)條件的，要（）。A、做好理解釋工作 B、將材料退回申請(qǐng)人 C、批評(píng)教育 D、記錄在案 7勞動(dòng)保障協(xié)理員了解到遺屬津貼領(lǐng)取人失去領(lǐng)取條件時(shí)，如其（）等，要及時(shí)報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按規(guī)定停發(fā)遺屬津貼。A、獲得喪葬補(bǔ)助金 B、年齡超過(guò)60歲 C、改變工作單位 D、獲得其他收入來(lái)源 7遺屬津貼有兩種，一種是一次性撫恤金，另一種是對(duì)符合供養(yǎng)條件的通體人員配偶、子女等遺屬，（）發(fā)放的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。A、每人每月 B、一次性 C、按戶 D、按年齡不同7參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼由（）支付。A、社會(huì)保險(xiǎn)基金 B、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金余額 C、最低生活保障基金 D、民政部門(mén)困難救濟(jì)金7未參保的退休人員，（）喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。A、沒(méi)有 B、由生前所在單位支付 C、由退休人員服務(wù)機(jī)構(gòu)支付 D、由生前所在單位主管部門(mén)支付7企業(yè)退休人員死亡，其家屬可申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)，喪葬補(bǔ)助費(fèi)一般按（）2—6個(gè)月計(jì)發(fā)。A、按上原企業(yè)職工月平均工資 B、按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY C、按死亡時(shí)當(dāng)?shù)仄骄攫B(yǎng)老金D、按死亡時(shí)原企業(yè)平均基本養(yǎng)老金 7下列（）屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。A、統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金 B、補(bǔ)充養(yǎng)老金 C、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 D、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金 80、（）不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付范圍。A、小額和門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用B、大額和住院醫(yī)療費(fèi)用 C、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上，最高支付限額以下醫(yī)療費(fèi)用D、統(tǒng)籌基金最高支付限額以上醫(yī)療費(fèi)用二、判斷題（81～100題，每題1分，共20分。對(duì)于下面的敘述，你認(rèn)為正確的，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上把相應(yīng)題號(hào)下“A”涂黑，你認(rèn)為錯(cuò)誤的，把“B” 涂黑）8（）某一特定行業(yè)的職業(yè)道德適用于各行各業(yè)的人，反映各職業(yè)的行業(yè)規(guī)范和道德要求。8（）勞動(dòng)法規(guī)定女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。8（）就業(yè)是指具有勞動(dòng)能力的公民在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，從事勞動(dòng)，并獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為。8（）根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定，各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員和進(jìn)城登記求職的農(nóng)村勞動(dòng)者應(yīng)免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù)。8（）社會(huì)保險(xiǎn)的主要特征是強(qiáng)制性、保障性、互濟(jì)性、普遍性。8（）醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)者因職業(yè)病治造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。8（）提供醫(yī)療保健服務(wù)不是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容。8（）社區(qū)的主要功能可以歸納為行政管理功能和服務(wù)功能。8（）真實(shí)性是統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析報(bào)告的特點(diǎn)之一。90、（）聯(lián)絡(luò)感情是禮儀的基本職能之一。9（）禮儀的表現(xiàn)形式包括語(yǔ)言類禮儀、口頭類禮儀、語(yǔ)音類禮儀和局面類禮儀。9（）養(yǎng)老保險(xiǎn)情況是勞動(dòng)保障信息網(wǎng)的內(nèi)容之一。9（）為了使入業(yè)內(nèi)調(diào)查工作順利進(jìn)行，要求勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)全國(guó)56個(gè)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和禁忌有所了解。9（）建立下崗失業(yè)人員管理臺(tái)賬的目的是準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《下崗證》的下崗失業(yè)人員基本情況。9（）基本情況分析是報(bào)表和分析的基本內(nèi)容之一。9（）再就業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容是就業(yè)觀念教育、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。9（）勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)著重對(duì)社區(qū)內(nèi)的下崗人員進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)。9（）勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容是政策咨詢和崗位信息咨詢，指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，輔導(dǎo)求職方法，幫助下崗失業(yè)人員選擇職業(yè)。9（）根據(jù)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容要求，退休人員基本信息表應(yīng)包括退休人員的家族情況。100、（）發(fā)出養(yǎng)老金資格認(rèn)證通知時(shí)，勞動(dòng)保障協(xié)理員要告知離退休人員或家屬到居住地的街道勞動(dòng)保障事務(wù)機(jī)構(gòu)或社區(qū)服務(wù)站辦理認(rèn)證手續(xù)。第三篇：2009勞動(dòng)保障協(xié)理員(職業(yè)技能鑒定四級(jí))理論知識(shí)2009勞動(dòng)保障協(xié)理員（職業(yè)技能鑒定四級(jí)）理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表001 職業(yè)道德的概念1道德是以善惡、榮辱等觀念為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)社會(huì)輿論、內(nèi)心信念和教育、傳統(tǒng)習(xí)慣來(lái)評(píng)價(jià)人們的行為，調(diào)整人和人之間、個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的原則和行為規(guī)范的總和。職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中所應(yīng)遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和。002 職業(yè)道德的主要內(nèi)容2 主要包括職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)守則、職業(yè)道德評(píng)價(jià)、職業(yè)道德修養(yǎng)。003 職業(yè)道德的基本特征2鮮明的職業(yè)性內(nèi)容、形式的多樣性較強(qiáng)的適用性相對(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。004 社會(huì)主義職業(yè)道德的核心和基本原則2 為人民服務(wù)是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心，集體主義是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則。005 職業(yè)道德的鮮明職業(yè)性特征2 反映各行各業(yè)的特點(diǎn)，鮮明地表達(dá)著職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及執(zhí)業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則，它往往表現(xiàn)為某一職業(yè)特有的道德傳統(tǒng)和道德習(xí)慣，表現(xiàn)為從事某一職業(yè)的人們所特有的道德心理和道德品質(zhì) 006 職業(yè)道德的內(nèi)容和形式特征2具體的、靈活的、多樣的，職業(yè)道德的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出相對(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。007 職業(yè)道德的適用性特征2 在適用范圍和對(duì)象上，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和專業(yè)性，充分顯示了其較強(qiáng)的適用性。008 職業(yè)道德的作用3培養(yǎng)具有職業(yè)道德品質(zhì)的勞動(dòng)者，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展調(diào)整職業(yè)關(guān)系，為共同目標(biāo)努力奮斗有助于個(gè)人的提高和發(fā)展，在職業(yè)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值4有助于提高這個(gè)社會(huì)的道德風(fēng)尚009 職業(yè)道德修養(yǎng)的概念5職業(yè)道德修養(yǎng)是指從業(yè)人員在道德意識(shí)、道德行為方面的自我鍛煉自我改造和自我提高，在職業(yè)實(shí)踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。B 勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則3 001 嚴(yán)格執(zhí)行政策的要求6執(zhí)行政策，注重落實(shí)，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)政策精神，掌握政策；二是要結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)政策，想方設(shè)法破解難題，把工作做到實(shí)處。002 樂(lè)業(yè)的要求7樂(lè)業(yè)體現(xiàn)在職業(yè)情感和職業(yè)行為兩方面，熱愛(ài)本職，愛(ài)崗敬業(yè)，以苦為樂(lè)，以苦為榮，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。003 勤業(yè)的要求8要做到忠于職守，盡職盡責(zé) 004精業(yè)的要求8要做到鉆研業(yè)務(wù)，求實(shí)創(chuàng)新005 以人為本樂(lè)于奉獻(xiàn)服務(wù)群眾的要求9在服務(wù)過(guò)程中要積極主動(dòng)，耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的要求，為服務(wù)對(duì)象提供方便和周到的服務(wù)，想方設(shè)法幫助服務(wù)對(duì)象解決困難。在服務(wù)過(guò)程中始終不能有反感、不耐煩的表示。006顧全大局的要求10堅(jiān)持以大局為重，處理好國(guó)家、集體和個(gè)人的利益關(guān)系，局部利益要服從全局利益，眼前利益要服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，個(gè)人利益要服從國(guó)家和集體的利益。007團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求10在行業(yè)內(nèi)部正確處理個(gè)人與集體、個(gè)人與他人、下級(jí)與上級(jí)的關(guān)系，正確處理與協(xié)作單位之間的關(guān)系，要顧全大局，以誠(chéng)相待，相互支持，言行一致，誠(chéng)實(shí)可信。008遵紀(jì)守法、廉潔奉公的要求11遵紀(jì)守法是每一個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)增強(qiáng)法律意識(shí)，既要遵守國(guó)家的法律法規(guī)和政策，又要自覺(jué)遵守和職業(yè)活動(dòng)、行為有關(guān)的制度和紀(jì)律，依法辦事，很好地履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。同時(shí)，要嚴(yán)格要求自己，公私分明，廉潔奉公，正確處理與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系，不謀取私利。B 基礎(chǔ)知識(shí)20A 勞動(dòng)就業(yè)基本知識(shí)4001就業(yè)的概念12就業(yè)是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有勞動(dòng)能力的人員，依法從事獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。002就業(yè)結(jié)構(gòu)的概念13就業(yè)結(jié)構(gòu)是指一定時(shí)期內(nèi)，一個(gè)國(guó)家所有就業(yè)人員在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)中的數(shù)量和分布比例，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分。003 就業(yè)方針的內(nèi)容13勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè) 004失業(yè)的特征15一是失業(yè)人員具有從事正常社會(huì)勞動(dòng)的行為能力；二是失業(yè)人員有工作要求，但受客觀因素的影響尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)；三是雖然勞動(dòng)者從事一定的社會(huì)勞動(dòng)，但勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用竦淖畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，視同失業(yè)。005 失業(yè)的主要類型16摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、周期性失業(yè)、隱性失業(yè)、自愿失業(yè) 006城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容18城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理建立為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)體系建立切實(shí)維護(hù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者權(quán)益的勞動(dòng)用工管理體系逐步完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題007 殘疾人就業(yè)的方式21集中就業(yè)、分散按比例就業(yè)、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè) 008 影響勞動(dòng)力需求的因素25經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)體制009 就業(yè)服務(wù)的主要功能29 是向勞動(dòng)者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助 010公共就業(yè)服務(wù)的體系29目前我國(guó)已經(jīng)初步形成了省、市、區(qū)（縣）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)共同組成的公共就業(yè)服務(wù)體系 011公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者提供的主要服務(wù)30就業(yè)政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù) 012積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容33在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整中廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路；運(yùn)用財(cái)稅、金融等政策扶持再就業(yè)；改進(jìn)和完善就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)；加強(qiáng)對(duì)就業(yè)的管理和事業(yè)的控制；做好社會(huì)保障工作，建立就業(yè)也社會(huì)保障工作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。B 社會(huì)保險(xiǎn)基本知識(shí) 3 001社會(huì)保險(xiǎn)的概念35社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家依法建立的面向勞動(dòng)者的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，它由政府、單位和個(gè)人三方共同籌資，目標(biāo)是保證勞動(dòng)者在因年老、疾病、工傷、生育、死亡、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力從而失去收入來(lái)源時(shí)，能夠從國(guó)家或社會(huì)獲得物質(zhì)幫助，以此消除勞動(dòng)者的后顧之憂。002社會(huì)保險(xiǎn)的構(gòu)成要素35社會(huì)保險(xiǎn)的主體是國(guó)家，是由國(guó)家依法建立的；對(duì)象是全體勞動(dòng)者，以勞動(dòng)全力為基礎(chǔ)；目的是消除勞動(dòng)者的后顧之憂，保障其基本生活；采取的方式主要是經(jīng)濟(jì)手段，提供物質(zhì)幫助。003 社會(huì)保險(xiǎn)分類36養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 004社會(huì)保險(xiǎn)的主要特征3637強(qiáng)制性；預(yù)防性；補(bǔ)償性；福利性；共濟(jì)性；責(zé)任分擔(dān) 005社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則3738與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)；權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)；公平和效率相結(jié)合 006社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障的區(qū)別3839：社會(huì)保障面向全體社會(huì)成員，而社會(huì)保險(xiǎn)只面對(duì)勞動(dòng)者；：社會(huì)保障的目標(biāo)在于提高全體社會(huì)成員的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展；而社會(huì)保險(xiǎn)的目標(biāo)在于低于勞動(dòng)者的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保障其基本生活，解除其后顧之憂。：享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇以履行相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)為前提，而社會(huì)保障不以是否繳費(fèi)作為享受待遇的條件。：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于國(guó)家、用人單位、個(gè)人，而社會(huì)保障經(jīng)費(fèi)來(lái)自政府財(cái)政或社會(huì)援助。007 社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別3940：社會(huì)保險(xiǎn)是政府行為，屬于政策性保險(xiǎn)。商業(yè)保險(xiǎn)是買(mǎi)賣行為，具有商業(yè)性質(zhì)：社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象是法定社會(huì)勞動(dòng)者，商業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象是一切自愿投保的國(guó)民：社會(huì)保險(xiǎn)采用強(qiáng)制方式實(shí)施，商業(yè)保險(xiǎn)是自愿原則 ：社保依據(jù)法律規(guī)定，商業(yè)保險(xiǎn)依賴于保險(xiǎn)合同 ：社保是保障基本生活需要，商業(yè)保險(xiǎn)保障水平多樣化，一般比社保高：社保由勞動(dòng)者個(gè)人、企業(yè)、國(guó)家三方共同分擔(dān)，商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由投保人負(fù)擔(dān)：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)主體是政府，商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是保險(xiǎn)公司、企業(yè)法人。：社會(huì)保險(xiǎn)不以贏利為目的，商業(yè)保險(xiǎn)反之。008養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念47養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家和社會(huì)通過(guò)相應(yīng)的制度安排為勞動(dòng)者解除養(yǎng)老的后顧之憂的一種社會(huì)保險(xiǎn)。它的目的是增強(qiáng)勞動(dòng)者抵御老年風(fēng)險(xiǎn)的能力，同時(shí)彌補(bǔ)家庭養(yǎng)老的不足，方法是在勞動(dòng)者退出勞動(dòng)崗位后為其提供相應(yīng)的收入保障。009養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類4748按養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋對(duì)象分類，可分為城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。按性質(zhì)和功能分類，可分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。010失業(yè)保險(xiǎn)的概念48失業(yè)保險(xiǎn)制度是通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)非因本意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動(dòng)者提供一定時(shí)期物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度，是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。011工傷保險(xiǎn)的概念4849工傷保險(xiǎn)也稱為職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的某些特殊情況下，因遭受意外傷害和患職業(yè)病，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。012醫(yī)療保險(xiǎn)的概念49醫(yī)療保險(xiǎn)是參保人或全體公民因病需要治療時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定從國(guó)家或社會(huì)獲得醫(yī)療服務(wù)，對(duì)因病造成的經(jīng)濟(jì)損失及醫(yī)療費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)償，以恢復(fù)和保障參保人或公民身體健康的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。C 企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本知識(shí) 2 001 退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的概念52 是指職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員移交城市街道和社區(qū)實(shí)行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的管理服務(wù)。002 退休人員