國(guó)有企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考(編輯修改稿)
2024-11-02 12:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、規(guī)范的服務(wù)條例，社保管理人員可以對(duì)日常工作給予更加明確的說(shuō)明，如社保管理人員應(yīng)充分了解社保工作中可能會(huì)遇到的問(wèn)題，具備指導(dǎo)企業(yè)員工領(lǐng)取社?；鸬哪芰?；應(yīng)在服務(wù)過(guò)程中提升自身服務(wù)素質(zhì)，如維護(hù)良好的外在形象，耐心解答企業(yè)職工的疑問(wèn)等；還應(yīng)構(gòu)建起社保工作管理制度，制定科學(xué)的業(yè)務(wù)能力考核方式，并積極深入基層群眾中收集對(duì)社保管理工作的看法，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)與建議，對(duì)不合理的地方進(jìn)行調(diào)整。（二）建立完善的社保管理制度首先，組建高效的工作隊(duì)伍，建立完善的工作機(jī)制，梳理相關(guān)工作所對(duì)應(yīng)的程序，拓展工作渠道，切實(shí)達(dá)到準(zhǔn)、全、快、細(xì)且實(shí)，也即準(zhǔn)確落實(shí)相應(yīng)政策，全面掌握相關(guān)歷史知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行基礎(chǔ)工作，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)管理工作，快速而又高效地完成各項(xiàng)工作。其次，推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容的完善，對(duì)離退休人員加以統(tǒng)籌并提供保障，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，讓企業(yè)更具活力；在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金上應(yīng)加強(qiáng)管理，并加大調(diào)劑力度，對(duì)于經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題妥善予以解決，如企業(yè)負(fù)擔(dān)太重、離退休人員如何養(yǎng)老等。最后，在分步實(shí)施、積極穩(wěn)妥、配套推進(jìn)的原則下，健全管理機(jī)制，切實(shí)提高居民的醫(yī)保意識(shí)，對(duì)各職責(zé)權(quán)限加以明確；規(guī)范并健全制度管理，著力解決其中存在的個(gè)性化問(wèn)題；提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)政策公平，確保公費(fèi)醫(yī)療、醫(yī)保醫(yī)療能夠平穩(wěn)地過(guò)渡到基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌，搭建全新的醫(yī)保體系；工傷保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)和工傷發(fā)生率聯(lián)系在一起，讓單位能夠致力于工傷事故的減少、勞動(dòng)條件的改善及保障職工身體健康，在制度層面上消除有可能對(duì)企業(yè)和諧穩(wěn)定帶來(lái)影響的各種因素；建立健全的生育保險(xiǎn)制度，讓女職工的特殊困難得到妥善解決。（三）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的社保服務(wù)觀念對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想提升社保管理工作人員的服務(wù)能力，應(yīng)跟緊時(shí)代發(fā)展的步伐，并抓住時(shí)代的發(fā)展脈搏，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的社保服務(wù)理念，從
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1