國(guó)有企業(yè)20xx年黨建工作年中調(diào)研匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-11-02 12:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 治黨的不斷深入，黨建管理越來(lái)越嚴(yán)、要求越來(lái)越高，但有的黨務(wù)干部工作標(biāo)準(zhǔn)偏低、業(yè)務(wù)研究不透，創(chuàng)新策劃、做思想政治工作等綜合能力不強(qiáng)，缺少一批懂業(yè)務(wù)會(huì)管理的專(zhuān)家人才。我們深刻感受到人才短板是最大的短板，必須下大力氣、真功夫加以解決。缺乏愚公移山精神和久久為功的耐心，需要打造懂專(zhuān)業(yè)、有擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩?zhuān)家級(jí)”工作人員隊(duì)伍。三、2022年下半年工作打算計(jì)量中心黨支部將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委決策部署，以支部“紅色賦能亮旗領(lǐng)跑”主題實(shí)踐為抓手，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)專(zhuān)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是高舉旗幟，在深耕細(xì)作中提升黨建質(zhì)效聯(lián)合省營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心相關(guān)支部，組織開(kāi)展紅色尋訪(fǎng)，邀請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)線(xiàn)老黨員講述奮進(jìn)故事，激勵(lì)青年接續(xù)奮斗，讓黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心。依托“大講堂”等培訓(xùn)形式，由支部委員、黨建專(zhuān)責(zé)講授黨建工作知識(shí)，切實(shí)提升全員黨務(wù)工作技能，全
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