3國有企業(yè)黨建工作(編輯修改稿)
2024-08-26 18:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級主管部門政策規(guī)定上的不適應(yīng)。黨與時(shí)俱進(jìn)操作國有企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)還有待進(jìn)一步探索，對國有企業(yè)的組織運(yùn)作問題還有待進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加大工作力度。 二、解決問題的方式、方法 對上述存在的兩大問題，我們要以創(chuàng)新的精神加以研究和解決。為此，筆者略表三點(diǎn)看法，以供參考。 以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，強(qiáng)化黨建工作的實(shí)效性。首先，企業(yè)黨 建工作要與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，長期開展以保先教育常態(tài)機(jī)制為載體的企業(yè)活動，使企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)良性互動。特別要圍繞企業(yè)中心工作加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。其次，要正確認(rèn)識企業(yè)黨組的重要作用。正確的思想路線要有正確的組織路線作保證。黨組織負(fù)責(zé)人要敢于運(yùn)用黨的正確理論糾正
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