3國有企業(yè)黨建工作-免費閱讀
【正文】 一要配強黨組織的主要負責人，即任用政治素質高、業(yè)務能力強、組織協(xié)調好、有威信并懂得市場經濟特征和運作規(guī)律、具有駕馭社會主義市場經濟能力的書記。再次，要正確處理好黨與政的權利關系，使法人治理結構與黨組織的職責結合起來。 二、解決問題的方式、方法 對上述存在的兩大問題，我們要以創(chuàng)新的精神加以研究和解決。致使有的黨員產生了從 “ 領導階級的一分子 ” 變成 “ 被拋棄的孩子 ”的失落感，從而對黨組織失去了信心。一是企業(yè)管理中重經濟、輕黨建。決策權完全掌握在董事長、經理手中。 正由于以上原因 ，導致一些國有企業(yè)的違法犯罪現(xiàn)象主要發(fā)生在行政領導身上。其次，要正確認識企業(yè)黨組的重要作用。但在如何發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1