3國(guó)有企業(yè)黨建工作融入中心工作的思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)企的管理機(jī)制也在不斷的改革和變化，漸漸轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化企業(yè)模式，其內(nèi)部的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、管理模式、分配方式、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)理念等等都在發(fā)生著深刻變化，國(guó)企的發(fā)展手段與方法也在發(fā)生質(zhì)的改變，中國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理體制有了新的要求，所以，國(guó)企的黨建工作必須要轉(zhuǎn)變觀念、解放思想，緊緊跟隨新的形勢(shì)，不斷改革創(chuàng)新，迎接新的挑戰(zhàn)，把我黨政治核 心優(yōu)勢(shì)逐漸轉(zhuǎn)化為 第 6 頁 共 6 頁 企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求。領(lǐng)導(dǎo)作用就是 要堅(jiān)定用人的標(biāo)準(zhǔn)，按照 “ 德才兼?zhèn)?、以德為?” 的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)是按照用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把關(guān)。所以一定要重視企業(yè)文化的建設(shè)工作，借鑒知名企業(yè)的企業(yè)文化，圍繞 第 4 頁 共 6 頁 著企業(yè)的核心價(jià)值，建設(shè)符合市場(chǎng)規(guī)律、符合企業(yè)特點(diǎn)，并被全體員工認(rèn)可的企業(yè)文化，并全力推動(dòng)企業(yè)文化的落實(shí)，讓企業(yè)文化成為全員的信仰和行動(dòng)準(zhǔn)則，而不是只停留在紙面上。要注重增強(qiáng)黨員的光榮感和責(zé)任感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。發(fā)展黨員工作是基層黨支部的重要日常工作，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格發(fā)展程序，把好黨員 “ 入口 ” 關(guān)。黨建工作和中心工作是要相輔相成，互相促進(jìn)。 第 1 頁 共 6 頁 國(guó)有企業(yè)黨建工作融入中心工作的思考 國(guó)有企業(yè)黨建工作是我國(guó)國(guó)有企業(yè)最鮮明特色，一直以來，黨組織在企業(yè)中都起到了政治核心以及引領(lǐng)的作用。抓黨建，促生產(chǎn)，生產(chǎn)搞上去了，同時(shí)也要帶動(dòng)黨建工作更好的發(fā)展，這就是我們通常所
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