3國(guó)有企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 要做好這項(xiàng)工作，必須牢固樹(shù)立? 以人為本 ? 的意識(shí)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，特別是在改革不斷深入的新形勢(shì)下，職工的思想觀念呈現(xiàn)出多元化的現(xiàn)象，因此要采取多種形式，更全面、更科學(xué)地掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，并且注意 加強(qiáng)引導(dǎo)性，及時(shí)為職工解疑釋惑，排憂解難。所以從事黨建工作的人必須要有這樣的思想準(zhǔn)備，那就是也許做這個(gè)工作付出了很多，卻沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào)，甚至可能一輩子都在默默無(wú)聞中度過(guò)。比如思想工作的效果如何用數(shù)字來(lái)反映 。這類人受到西方腐朽思想和生活方式的影響，沒(méi)有理想抱負(fù)，道德水平低下，貪圖錢財(cái)和享樂(lè)，工作中沒(méi)有原則，甚至迎合錯(cuò)誤的思想觀念和行為。要堅(jiān)持圍繞中 心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （二）國(guó)有企業(yè)主觀方面分析 前面說(shuō)過(guò)，國(guó)有企業(yè)的黨建工作確實(shí)遭遇到了新的難題，甚至可以說(shuō)是一種困境。在有些企業(yè)，對(duì)于相同級(jí)別的黨政干部，待遇上卻不相同，甚至差距很大。 二、國(guó)有企業(yè)黨建工作出現(xiàn)功利化傾向的原因。出現(xiàn)這種狀況，主要是因?yàn)檫@些基層黨組織的負(fù)責(zé)人根本無(wú)心黨建工作，也知道在國(guó)有企業(yè)干部好上難下，他也不犯什么大錯(cuò)也就奈何不了他，于是 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 就這么做著和尚不念經(jīng)。更有甚者，有些事情根本就沒(méi)有做，比如領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾談了幾次話這類事，有些領(lǐng)導(dǎo)一次也沒(méi)談過(guò)，可數(shù)字還是按照上級(jí)要求的次數(shù)報(bào)上去了。當(dāng)然，也有一些國(guó)有企業(yè)在經(jīng)歷了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的洗禮后發(fā)展壯大起來(lái)，成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的中流砥柱。但是，即使是在這樣的國(guó)有企業(yè)中，黨建工作受到?jīng)_擊仍然不可避免。 還有些基層黨組織平時(shí)基本上沒(méi)做什么事情，可是看他們的工作總結(jié)卻是一條條很像那么回事。他們想干什么呢。 毫無(wú)疑問(wèn)，國(guó)有企業(yè)的黨建工作出現(xiàn)功利化傾向，絕對(duì)是人為的因素造成的。企業(yè)如果取得了一些成績(jī)，受到表彰的基本上也是行政領(lǐng)導(dǎo)，似乎與黨務(wù)工作者無(wú)關(guān)。這種困境，對(duì)所有共產(chǎn)黨人特別是黨務(wù)工作者的意志品質(zhì)都是一種嚴(yán)峻的考 驗(yàn)。 ? 可以肯定地說(shuō)，雖然國(guó)有企業(yè)的黨建工作目前面臨著新的挑戰(zhàn)，但是黨建工作必須要加強(qiáng)，這是不容置疑的。這類人雖然在黨務(wù)工作者中只是少數(shù)，但影響很壞，危害極大。我們可以計(jì)算出做了多少次工作，談了多少次話，卻不可能用數(shù)字表示人的思想發(fā)生了多少變化。我們常常吟頌的那首詩(shī) ? 隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)
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