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正文內(nèi)容

3國有企業(yè)全面提升企業(yè)黨建工作水平(編輯修改稿)

2024-08-26 17:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、 “ 崗位練兵 ” 、 “ 技術(shù)比武 ” 等活動為載體,引導黨員學理論、學技術(shù)、學科學,提高理論水平、思想覺悟,增強組織紀律性,增長業(yè)務(wù)技能和服務(wù)群眾的本領(lǐng),為提升工作業(yè)績奠定基礎(chǔ)。二是實施“ 黨員意識培養(yǎng)工程 ” ,組織黨員認真學習和遵守黨章,增強黨員意識。按照中央關(guān)于定期 開展黨員黨性分析的要求,在進一步總結(jié)試點單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,推行?。ㄖ校┲逼髽I(yè)年度民主評議黨員活動,對優(yōu)秀黨員進行表彰,對不能很好履行黨員義務(wù)和發(fā) 第 7 頁 共 14 頁 揮黨員作用的黨員進行幫助教育,限期整改提高,對不合格黨員進行組織處理。三是積極推廣 “ 黨員承諾制 ” 經(jīng)驗,普遍推行黨員承諾。黨員在向組織承諾的同時,要承諾為職工群眾做幾件實事、辦幾件好事,組織黨員參加社會公益活動、參與社區(qū)管理、參加志愿者行動,積極投身到社會公共管理服務(wù)體系之中。在有條件的企業(yè),嘗試建立黨員服務(wù)站(點),開展各種形式的便民利民活動。通過各種形式,搭建起黨 員聯(lián)系和服務(wù)群眾的平臺,使黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性。四是開展 “ 黨員關(guān)懷 ” 行動,建立黨員政治關(guān)懷機制和困難黨員幫扶救助機制。尊重黨員的主體地位和民主權(quán)利,暢通黨員民主參與的渠道,通過為黨員過“ 政治生日 ” 、黨員活動日、專題組織生活會、 “ 三會一課 ” 、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等活動,增強黨員的政治榮譽感和組織歸屬感。在做好 “ 七一 ” 和春節(jié)期間的節(jié)日集中走訪慰問活動外,通過建立 “ 幫困基金 ” 等辦法,構(gòu)建起日常的困難黨員救助保障機制,為老黨員、困難黨員和基層黨員干部解決生活上的難題。 制,更加突出黨組織整體功能的發(fā)揮 黨的基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。國有企業(yè)黨組織,是黨的基層組織的重要組成部分,搞好國企黨組織建設(shè),不僅是企業(yè)自身改革發(fā)展穩(wěn)定的需要,也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這個大局的需要。 第 8 頁 共 14 頁 在抓基層組織建設(shè)中,我們始終堅持 “ 抓住主線,創(chuàng)新機制,突出重點,注重實效 ” 十六字原則。抓住主線,就是以發(fā)揮黨組織政治核心作用為主線。國企黨組織是否堅強有力,關(guān)鍵就看能不能很好地發(fā)揮政治核心作用。我們在考核和評價一個黨組織是否發(fā)揮了政治核心作用時,主要堅持 “ 五看 ” :一看企業(yè)黨組織在黨和國家方針政策在企業(yè)的貫徹落實方面能否發(fā)揮保證監(jiān)督作用;二看企業(yè)黨組織在推動企業(yè)發(fā)展方面能否發(fā)揮支持協(xié)助作用;三看企業(yè)黨組織在企業(yè)重大問題決策方面能否發(fā)揮溝通參與作用;四看企業(yè)黨組織在建設(shè)和諧企業(yè)方面能否發(fā)揮指導協(xié)調(diào)作用;五看企業(yè)黨組織在加強黨的自身建設(shè)、干部和人才隊伍建設(shè)及群眾工作方面能否發(fā)揮組織領(lǐng)導作用。從實際情況看,在這五個方面的作用中,情況最復雜的還是參與重大問題決策。企業(yè)采取的做法是,對于 “ 三重一大 ” 即重大事項、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等重大問題,采取黨政 聯(lián)席會的形式集體討論決定。一些企業(yè)還采取黨、政一把手相互交叉任職的方式,從組織上來保證黨、政融合。創(chuàng)新機制,就是要真正解決黨建工作融入中心、進入管理,避免 “ 兩層皮 ” 現(xiàn)象。企業(yè)黨建工作要從過去 “ 圍繞 ” 中心,轉(zhuǎn)變到融入中心、進入管理上來,這不僅是觀念的轉(zhuǎn)變,更是工作方式的重大轉(zhuǎn)變。由 “ 圍繞 ” 到“ 融入 ” ,要求我們必須堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),以推動企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,謀劃企業(yè)黨建工作,具體做到 “ 三個融 第 9 頁 共 14 頁 入 ” 。一是從體制、制度上融入,把黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中 。二是從工作內(nèi)容、工作方法上融入,做到黨的工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同推動、同落實,形成同頻共振、聯(lián)動互補。三是從評價考核上融入,運用現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法和手段,設(shè)計出黨建工作的衡量標準、考核辦法,這種辦法必須與國有資產(chǎn)保值增值責任體系、企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績考核體系有機結(jié)合。突出重點,就
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