當前國有企業(yè)巡視巡察工作面臨的問題及對策建議思考(編輯修改稿)
2024-10-13 21:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 首先要解決各方人員的意識形態(tài)問題，只有樹立了堅定的政治信念、較高的政治覺悟以堅定的政治定力，同時還要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)，才能確保巡視巡察工作的有效展開。其次，需要結(jié)合科學的工作模式，激發(fā)出制度和領(lǐng)導(dǎo)者的潛能，在制度落實方面，需要依照文件規(guī)定，明確巡視巡察組和被巡視黨組織的責任和紀律，以企業(yè)黨委為主體，認真學習上層要求，積極履行工作職責；在領(lǐng)導(dǎo)者職能方面，要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，所屬企業(yè)黨組織也應(yīng)當結(jié)合工作實際，專門建立與上級黨組織對接的工作小組，并且自上而下地開展企業(yè)整體的學習教育。最后，為了保證巡視巡察更具實際意義，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，還需針對有關(guān)工作制度進行細化調(diào)整，對黨務(wù)人才進行選拔培育，將中央關(guān)于企業(yè)科學發(fā)展的精神深刻植入到企業(yè)黨委和企業(yè)負責人的意識中。（二）加強理論宣傳，弱化沖突矛盾針對企業(yè)的巡視巡察具有落實全面從嚴治黨、促進企業(yè)發(fā)展、推動企業(yè)黨建、落實中央決策部署、加強干部建設(shè)等積極作用，但是由于傳統(tǒng)工作方法存在的不足，在被巡視巡察單位普遍存在一些認識誤區(qū)，沒有認識到巡視巡察是政治體檢，也沒有把巡視巡察工作放在一個新的高度，缺乏足夠的重視。所以現(xiàn)階段的巡視巡察組應(yīng)當在更加注重規(guī)范自身行為的基礎(chǔ)上，采用合理的工作方法，避免過于直白強硬地對被巡視巡察黨組織進行指揮，可以參考企業(yè)的營銷策略，為本職工作加強正向的宣傳，讓人們能夠重新了解并審視上級組織開展的巡視巡察工作，意識到全面從嚴治黨、從嚴治企的重要作用，最終放下成見，敞開心扉，積極地與巡視巡察組就相關(guān)問題進行充分溝通和交流。為了加強理論宣傳的效力，巡視巡察組可以從收取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工的意見入手，在指定地點指定時間為其創(chuàng)建溝通的平臺，比如選擇一定的辦公場所或會議室，以開辦巡視巡察工作交流會議或收取意見表的方式，收集群眾的想法和訴求，既可以為工作開展提供下一步思路，也能促進巡視巡察組與干部職工的平等交流；也可以設(shè)置線上線下的投稿郵箱，認真聽取來自企業(yè)干部職工的呼聲等。被巡視黨組織也應(yīng)當設(shè)計針對性
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