加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)存在的問題及對(duì)策建議思考(編輯修改稿)
2024-11-18 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 地穩(wěn)定，并且促使國家經(jīng)濟(jì)等多方面更加和諧地發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國民更加美滿的、和諧的、幸福的生活。在國有企業(yè)中，通常存在著國有企業(yè)的地位在其行業(yè)發(fā)展過程中并沒有引起職工的重視，或是并沒有引發(fā)客戶對(duì)其的信任。有些基層企業(yè)因?yàn)椴痪邆湎鄳?yīng)的素質(zhì)或是信心、信任的心理，對(duì)于需要完成的工作不夠負(fù)責(zé)或者不夠高效高質(zhì)，所采取的方法往往只是重于形式而非真正地對(duì)工作的執(zhí)行充滿信心并負(fù)起責(zé)任。這樣的情況會(huì)使企業(yè)的競爭力逐步下滑和影響力下降，而這樣的工作環(huán)境中，職工也很難調(diào)動(dòng)自己的積極性與熱情，充滿信心地、充滿熱情地完成工作，最終使工作效果不盡人意。組織的活動(dòng)任務(wù)等可能引起職工的執(zhí)行興趣，進(jìn)而導(dǎo)致職工消極完成任務(wù)，從而使企業(yè)的發(fā)展更加困難。還有一些官員為了謀取私利，甚至丟掉自身的責(zé)任心和道德心，將國有資產(chǎn)低價(jià)出售損害百姓和企業(yè)的利益。為了解決這些問題，國有企業(yè)必然要走上變革之路，并根據(jù)企業(yè)存在的根本屬性，將企業(yè)的利益與廣大民眾綁定，并加強(qiáng)黨建設(shè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的改革發(fā)展。二、國有企業(yè)黨建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題（一）對(duì)黨的建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不足對(duì)國有企業(yè)而言，經(jīng)常存在著的問題便是許多工作人員并沒有認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，對(duì)于企業(yè)在市場上的發(fā)展和企業(yè)的轉(zhuǎn)型改革等存在的意義，而不重視黨建設(shè)工作的行為，主要表現(xiàn)為在國有企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中，并沒有配備相應(yīng)的設(shè)備配置等，導(dǎo)致工作的質(zhì)量和效率等并不符合要求，而缺少職工也讓完成工作需要更多的時(shí)間，并且工作的質(zhì)量還無法得到保證，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)得不到有效
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