管理學(xué)原理讀后感(編輯修改稿)
2024-10-29 06:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了他那個年紀的時候，會不會有和他一樣的看法，畢竟司機的閱歷比我這個未出茅廬的大學(xué)生多得多，他說的話，可能不全對，不過我想也從側(cè)面說明了中國的官員在老百姓眼中，是一種什么樣的地位了。沒有法制觀念，這是一個社會文化的影響，不是幾本書幾個人就能改變的，可這種文化及其嚴重的阻礙了中國的發(fā)展，在學(xué)術(shù)領(lǐng)域就是沒有使用定性定量研究的習(xí)慣，還有教育體制的問題，總是在讀別人的書，學(xué)別人的經(jīng)驗，沒有創(chuàng)新。所以，結(jié)論就是——我們寫不出這樣的書來。很難看的一個答案，但事實就是如此。第三篇：管理學(xué)原理讀后感利用好你的時間，卓有成效地管理卓有成效的管理者必須懂得如何有效地利用他們的時間。他們會利用自己所能控制的點點滴滴時間開展有條不紊的工作。——題記 管理者必須要講工作效率，要管理一個企業(yè)或是組織就必須卓有成效。最近我讀了管理學(xué)大師——德魯克的經(jīng)典著作《卓有成效的管理者》，它讓我受益匪淺。開始我和別人的想法一樣，一個外國人既不熟悉中國文化，又不了解中國企業(yè)，他所念的管理經(jīng)能有多大用處？但出乎意料的是我和許多人一樣，很快就被這本書深深地吸引住了。因為書中沒有晦澀深奧難懂的理論，有的只是來自現(xiàn)實生活中的案例，這些案例帶我們走進了這位管理學(xué)大師的精彩課堂。在這本書中，令我印象最深的一句話就是：“卓有成效是可以學(xué)會的?！庇纱?，這位管理學(xué)大師便向我們展示了變得卓有成效的幾個要點，而其中令我印象最深的就是關(guān)于效率的那一條，他告訴我們卓有成效的管理者必須懂得如何有效地利用他們的時間。他們會利用自己所能控制的點點滴滴時間開展有條不紊的工作。效率，這個詞我們一直聽說。對于效率，一開始我只是有一個模糊的概念，那就是提高效率。但是，到底為什么要提高，怎樣來提高，效率的提高在管理學(xué)中怎樣進行衡量，這些才是我們最需要掌握的，可是我卻對此不太清楚。而在我讀了全書后，我對于效率也有了一定的基本認識，同時我也明白了效率的真正作用。應(yīng)該說，不斷提高效率是大幅度改善管理者工作績效、取得更大成績、使工作達到令人滿意程度的唯一可行的辦法。所以，我們要盡可能的提高效率。我原本以為，一個人的效率也好，效益也好是很難改變的，因為它很大程度上來自于我們的天性。但是在這位管理學(xué)大師的筆下，我們看到了改善與提高效率的方法與它的重要性。德魯克發(fā)現(xiàn)：無論一個人的才智有多高，知識有多廣，是多么勤奮以及富于想像力，只要他沒有做過這些訓(xùn)練，那么他在工作效益上總是有缺陷的。從另外—個角度講，講究工作效益是一種習(xí)慣，是一套練習(xí)，是可以學(xué)到的。也就是在讀了這本書后，我學(xué)到了提高效率的一些最重要的途徑與方法。這—套東西看上去很復(fù)雜，但是在管理學(xué)大師的筆下卻讓我感覺學(xué)起來十分簡單與輕松。而且，這些東西的使用價值真的很大。比如，我學(xué)會了如何統(tǒng)一安排自己的自由分配時間，如何記錄自己的時間分配并制定一系列目標(biāo)。而其中我認為最重要的就是要劃出重點事務(wù)，同時砍掉那些無效率的事務(wù)。也就是說，我們要想有效率的進行管理與規(guī)劃，就必須要先提高我們的效率，利用好我們自己的時間。德魯克的理論其實非常有用，而且，我的大學(xué)生活與活動的分配與取舍也受益于他。大學(xué)的生活總是如此豐富多彩，但是人的時間畢竟是有極限的。我們不可能參加所有我們感興趣的活動。所以，我們也必須要學(xué)會取舍?？墒?，取舍是困難的。如何取舍才能真正管理好我自己的大學(xué)活動呢？通過德魯克的管理理念，我便開始記錄下所有的大學(xué)活動，然后根據(jù)他們的重要性和自己的興趣程度進行排列，劃掉了對于我而言是屬于浪費的一些活動，這一下子讓我覺得大學(xué)生活變得非常有計劃了?？磥淼卖斂舜髱熕涛覀?
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