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正文內(nèi)容

企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬總結報告[5篇材料](編輯修改稿)

2024-10-28 23:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,不如主動出擊,因此這將是我們企業(yè)始終如一的目標。企業(yè)戰(zhàn)略,依舊保證成本最低化,產(chǎn)出最大化,力爭存貨歸零,節(jié)約一切沒有必要的花費。最終落實到資源企劃,我將在第一年沿用原有的三條手工生產(chǎn)線和一條半自動生產(chǎn)線,初始可以立即開發(fā)PP3產(chǎn)品和區(qū)域、國內(nèi)市場,在最初就做好準備,以防生產(chǎn)線到位,產(chǎn)品不到位的狀況。在第一年的年初就開始借貸,并立刻購買生產(chǎn)線,盡快將產(chǎn)品生產(chǎn)量提升,在第二年打廣告時,就可以在本地、區(qū)域、國內(nèi)市場都打出訂單,占領P1市場,接下來的幾年我打算沿用我們當初成功的策略,那就是守住PP3產(chǎn)品在本地、區(qū)域,尤其是國內(nèi)市場的銷路,我想也許能夠達到比以前更好的效果。但設想歸設想,實操起來還是會有很多問題存在,比如在我們轉換經(jīng)營策略的同時,別的公司也會吸取經(jīng)驗教訓,立即轉換,也許我們的策略就會失效,最好的辦法是,根據(jù)實際情況及時分析轉換,把握好市場信息,及時向市場詢問并得到反饋,我們才能制定出最好的資源計劃,才能在重得100M的情況下,穩(wěn)定我們的地位。第三篇:企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬總結報告(范文)企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬總結報告公司編號:F 職位:CEO 姓名:黃瑤 班級:工商1002 學號:10242035我們公司名為“凌云”,由于組員為清一色的娘子軍,這個名字也顯示出我們巾幗不讓須眉的斗志,勇往直前的氣概和力爭第一的奮斗目標。但是,理想和現(xiàn)實的差距很大,最終我們在六組中的綜合排名僅位居第四。我們的經(jīng)營狀況在前期一直比較穩(wěn)定,位列第二。但是最后一年卻被同行趕超,排名驟跌。我們公司經(jīng)營六年,最終積累的所有者權益是114W。功敗垂成,我們對本公司的整個六年的經(jīng)營狀況總結如下,并從中分析出得失,在今后實踐的過程中作為前車之鑒。我們將公司的經(jīng)營目標以時間維度細分為四個,即近期目標,短期目標,中期目標和長期目標。我們所設定的近期目標為組織企業(yè)合理有序的采購、生產(chǎn)、銷售,保證其正常經(jīng)營。設立這樣的短期目標,是要在短短的一年之內(nèi),讓大家對自己所處的崗位有所認識,并在各職位之間建立起橫向聯(lián)系,使各個部門的總監(jiān)能密切聯(lián)系,及時溝通,并且及時地進行信息的發(fā)布和反饋,形成密切的配合,這樣來保證自己獨立經(jīng)營元年的穩(wěn)定。短期目標為不斷開拓市場,進行產(chǎn)品研發(fā)。確保一定的盈利性,提高償債能力。零年我們借入長期貸款60M,將在第三年和第四年到期,如果沒有按時歸還,這不僅對我們公司的信譽是嚴重的損傷,同時將使我們陷入到一個資金緊張的困境中,尤其是在業(yè)績不佳的情況下,舉高利貸以勉強維持只會讓我們惡性循環(huán),瀕臨破產(chǎn)的邊緣。開拓市場和新產(chǎn)品的研發(fā)是我們要一以貫之的。只有新產(chǎn)品的不斷推出,才能讓我們的產(chǎn)品在市場上有持久的競爭力;只有爭取更大的市場份額,才會確保營業(yè)收入的穩(wěn)定增長;只有不斷地開拓市場,才能讓我們的產(chǎn)品有銷路。產(chǎn)品和市場是相輔相成的,二者作為營銷的左右臂,應該予以很高的重視。我們的中期目標是更新設備,調整生產(chǎn)線,提高生產(chǎn)效率。爭取市場地位。償還長短期貸款。投入自動化的生產(chǎn)線以擴大生產(chǎn)規(guī)模、增加產(chǎn)量。同時在競單過程中加足馬力,使生產(chǎn)和銷售良好的對接,不至于出現(xiàn)供不應求或供過于求的窘迫情形。我們的長期目標是緊隨市場需求變化,保證市場地位排名靠前。營業(yè)收入穩(wěn)步提升。得市場者的天下,市場猶如源頭活水,不斷為企業(yè)注入運作的力量。經(jīng)過持久的競爭,在同行業(yè)中出奇制勝的只有牢牢把握著市場脈搏的生產(chǎn)商。我們的戰(zhàn)略目標是以市場為導向,不斷協(xié)調公司采購、生產(chǎn)、營銷和人事管理各項工作,在穩(wěn)健中求發(fā)展。我相信,我們不一定是一鳴驚人的巨頭,但是我們多年的平穩(wěn)運作勢必會為長遠的發(fā)展奠定良好的基礎,平穩(wěn)運作可以規(guī)避風險,積累發(fā)展經(jīng)驗,在量變中尋求質的飛躍。作為本公司的CEO,我的職責和具體任務是制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及調整經(jīng)營目標;建立企業(yè)共同價值觀及經(jīng)營理念;作出最終決策;協(xié)調和溝通各個部門;保證企業(yè)有序無誤,按計劃進行。在獨立經(jīng)營的第一年,我謹遵任務清單上的各個項目,對各個部門總監(jiān)經(jīng)行必要的提醒。同時溝通各個部門,一同商榷企業(yè)的廣告投入,制定研發(fā)計劃,形成了良好的團隊合作氛圍。CEO的職責歸根結底是計劃、決策、控制,我與組員的良好交流保證了這三項職能的發(fā)揮。在“做”的過程中,我們總結出來:,其頭幾年的經(jīng)營不可能是一帆風順的,虧損是很正常的現(xiàn)象。但是要樹立信心,把握好前進的方向,方向正確的前提下,再在經(jīng)營中施以有效的控制,靈活機動,就能長遠獲利。,機遇與挑戰(zhàn)并存。但有了訂單,才有了企業(yè)運轉的的根本動力。,追求高效率的同時,滿足市場需要。只有這樣,才不至于滯后于市場,才能為公司的進一步發(fā)展注入不解的動力。我們整個的經(jīng)營過程最重大的失誤主要在于前兩年報表不平,究其原因是當時導致局面混亂,每一筆支出不能及時反饋給財務人員。在ERP沙盤模擬中須分工明確,每個人要兼顧自己的職責和大局兩個方面。其次是處于第四年的“債務危機”讓我們深刻意識到現(xiàn)金流的重要性。當時庫存現(xiàn)金告罄,而又處于長期貸款的到期時間,應收賬款在第三季度才能收回。資金鏈條的斷裂把我們推向危機的前夜。于是只好通過借短期貸款來還長期貸款,這種“拆東墻補西墻”的做法暫時彌補了資金上的短缺,助助我們躲過一劫。在實際中,要提高資金周轉率,以配比的方式持有營運資金。因此,我們得出結論:現(xiàn)金流量的創(chuàng)造能力是支撐企業(yè)持續(xù)增長的本質特征
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