優(yōu)秀員工(團(tuán)隊(duì))評(píng)選表彰辦法(編輯修改稿)
2024-10-25 15:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聲譽(yù)；7．全年無(wú)重大客人投訴；8．遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，有團(tuán)隊(duì)精神；9．積極參加酒店組織的各種活動(dòng)，在活動(dòng)中表現(xiàn)突出；10．全年未受到酒店重大過(guò)失類處分；11．優(yōu)秀部門總監(jiān)在晨會(huì)無(wú)記名投票，名額一個(gè)；二、評(píng)選程序1．優(yōu)秀員工/優(yōu)秀班組的評(píng)選分為部門評(píng)選和人力資源部評(píng)定兩部分。A．部門評(píng)選：各部門依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選，依據(jù)評(píng)選結(jié)果評(píng)選出2010部門優(yōu)秀員工。B．人力資源部評(píng)定：人力資源部根據(jù)各部評(píng)選出的優(yōu)秀員工，核對(duì)該員工全年檔案確定其是否符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)部門推薦表撰寫(xiě)酒店評(píng)定確定該員工優(yōu)秀榮譽(yù)并報(bào)總經(jīng)理審批。優(yōu)秀員工/優(yōu)秀班組推薦表使用月度《優(yōu)秀員工推薦表》。人力資源部負(fù)責(zé)在酒店晨會(huì)上宣布結(jié)果。2．優(yōu)秀部門的票選分為晨會(huì)票選和總經(jīng)辦評(píng)定兩部分。A．晨會(huì)推選：全體部門副經(jīng)理及部門副經(jīng)理以上級(jí)別員工按約定日期在晨會(huì)按照提名進(jìn)行不記名投票。B．總經(jīng)辦評(píng)定：總經(jīng)辦根據(jù)投票結(jié)果，核對(duì)該部門全年檔案確定其是否符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)與全年檔案記錄撰寫(xiě)總經(jīng)辦評(píng)定確定該部門年度優(yōu)秀榮譽(yù)并報(bào)總經(jīng)理審批。人力資源部負(fù)責(zé)在晨會(huì)上宣布最終評(píng)定結(jié)果。3．優(yōu)秀部門總監(jiān)的票選為晨會(huì)票選。A．晨會(huì)票選：全體部門副經(jīng)理及部門副經(jīng)理以上級(jí)別員工按約定日期在晨會(huì)按照提名進(jìn)行不記名投票。B．現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)出得票最多的總監(jiān)即為優(yōu)秀部門總監(jiān)，由總經(jīng)理宣布。三．各項(xiàng)優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)：1．當(dāng)選優(yōu)秀員工可獲兩張自助晚餐劵及現(xiàn)金200元獎(jiǎng)勵(lì)。2．當(dāng)選優(yōu)秀班組可獲得現(xiàn)金1000元獎(jiǎng)勵(lì)及流動(dòng)錦旗一面。3．當(dāng)選優(yōu)秀管理人員可獲得四張自助餐晚餐券及現(xiàn)金500元獎(jiǎng)勵(lì)。4．當(dāng)選優(yōu)秀部門可獲得永久優(yōu)秀錦旗一面。5．當(dāng)選優(yōu)秀總監(jiān)可獲得酒店1000元及管理公司1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。6．獲得酒店優(yōu)秀稱號(hào)的員工及班組/部門，將在酒店年終答謝會(huì)上給予表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，同時(shí)將優(yōu)秀員工的相片/合影張貼在酒店宣傳欄/2011第一期店刊上。人力資源部總監(jiān)：吳曉飛2011年1月9日第三篇：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀員工評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工”評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法為了表?yè)P(yáng)在集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理等方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，增強(qiáng)員工對(duì)于企業(yè)的歸屬感，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)。每年12月將評(píng)選出當(dāng)?shù)摹皟?yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀員工”。具體說(shuō)明如下：一、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：1．評(píng)選范圍：面向集團(tuán)公司及分公司各部門在日常經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理等方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)。1）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)在業(yè)績(jī)比比上有較大規(guī)模的提升，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式有創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)建設(shè)較好；2）服務(wù)質(zhì)量突出，表現(xiàn)在為服務(wù)對(duì)象提供了超值服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量較高得到了服務(wù)對(duì)象好評(píng)；3）管理有所創(chuàng)新，表現(xiàn)在管理模式、理念有創(chuàng)新，管理水平上有顯著提高，對(duì)于經(jīng)營(yíng)或服務(wù)有顯著促進(jìn)。：評(píng)選名額為35個(gè)團(tuán)隊(duì)。：圣誕節(jié)前完成。：1）部門推薦并填寫(xiě)先進(jìn)事跡表；2）人力資源部匯總，審計(jì)部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行復(fù)核。3）由行政例會(huì)審查、評(píng)比，報(bào)集團(tuán)總裁批準(zhǔn)。：由集團(tuán)總裁授予“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)狀，并頒發(fā)3000元現(xiàn)金獎(jiǎng)，先進(jìn)事跡發(fā)表在集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)刊上。二、優(yōu)秀員工：1．評(píng)選范圍：面向集團(tuán)公司及分公司所有在冊(cè)的工作時(shí)間滿半年的正式員工，并在日常工作中各方面表現(xiàn)突出的員工。1）提出合理化建議，公司采納后取得一定經(jīng)濟(jì)效益者；2）員工在工作中善于思考、敬業(yè)、負(fù)責(zé)，能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者； 3）防止和挽救突發(fā)事故有功，使公司和員工的利益免受損失者； 4）在節(jié)約公司資金等方面取得明顯成效者；5）個(gè)人業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量突出，得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及好評(píng)者。：每評(píng)選名額限10名公司級(jí)先進(jìn)個(gè)人。：圣誕節(jié)前完成。：1）各部門推薦并填寫(xiě)個(gè)人先進(jìn)事跡表。2）人力資源部匯總，審計(jì)部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行審核。3）由行政例會(huì)審查、評(píng)比，報(bào)集團(tuán)總裁批準(zhǔn)。：集團(tuán)總裁親自授予“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)狀及授帶，并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元。部門推薦的優(yōu)秀員工而未被選為公司級(jí)先進(jìn)個(gè)人者，公司將授予其部門優(yōu)秀員工稱號(hào)，并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。第四篇：070729優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選辦法優(yōu)秀個(gè)人及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選辦法目的為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造全體員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，特制訂本辦法。原則 違規(guī)必究原則：對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，即予以懲處。：獎(jiǎng)懲應(yīng)公開(kāi)透明，以激勵(lì)和警示全體職員。：任何獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰都要實(shí)事求是。：對(duì)獎(jiǎng)懲有異議的，可向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申訴，分管領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)實(shí)際情況提請(qǐng)區(qū)域管理委員會(huì)復(fù)議。 獎(jiǎng)懲可空缺原則：如獎(jiǎng)懲周期內(nèi)未達(dá)到該項(xiàng)獎(jiǎng)懲的條件，該項(xiàng)獎(jiǎng)懲可空缺，真正做到獎(jiǎng)勵(lì)公平公正，寧缺毋濫。評(píng)選范圍：僅限于公司部門負(fù)責(zé)人（不含）以下員工。：僅限于公司部門負(fù)責(zé)人（不含）以下員工。：僅限于部門負(fù)責(zé)人。：適用于公司所有部門。：適用于B級(jí)（不含）以下員工職責(zé)、獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳等工作，并負(fù)責(zé)制訂、修訂評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選程序。、優(yōu)秀管理者/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)由公司C級(jí)以上管理團(tuán)隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)選組”）評(píng)選，特殊貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由地區(qū)管理委員會(huì)評(píng)定。評(píng)選事項(xiàng)：：（1）能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度
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