光正公司優(yōu)秀員工評選辦法(編輯修改稿)
2025-05-09 01:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 額不得為0；④積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)課程，部門內(nèi)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)氛圍，對新知識、技能有較強(qiáng)的接受能力，能創(chuàng)造性的完成工作；⑤自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，部門員工遵章守紀(jì)；⑥帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)，年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)達(dá)標(biāo)；⑦通過完善工作流程，或采用激勵(lì)手段。提供部門工作效率，能及時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。（4）年度優(yōu)秀客戶經(jīng)理①評選對象：公司市場營銷人員，包含市場部、國際貿(mào)易部大客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理（推薦比例是客戶經(jīng)理總?cè)藬?shù)的40%）；②2008年?duì)I銷業(yè)績指標(biāo)完成率100%，加工回款額達(dá)到90%以上；③具有較強(qiáng)的營銷技術(shù)能力，規(guī)范操作，業(yè)務(wù)技能過硬；④具有良好的主動(dòng)服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良、客戶滿意度高；⑤具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，充分理解群體目標(biāo)，能夠?yàn)閳F(tuán)體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做貢獻(xiàn)。（5）年度優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理①評選對象：本年度工程部專、兼職擔(dān)任公司工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。（推薦比例人數(shù)為40%）；②2008年度完成工程管理面積不低于5000㎡，工程工期無違約責(zé)任； ③工程一次報(bào)檢合格率不低于95%且工程安裝質(zhì)量事故1項(xiàng)次/工程；④所管理的工程項(xiàng)目無輕傷以上安全事故，安全損失不超過10000元；⑤工程進(jìn)度款按照合同簽訂內(nèi)容按期回收；⑥堅(jiān)持文明施工，施工現(xiàn)場達(dá)到合格文明工地。重合同、收信譽(yù)，能夠認(rèn)真履行合同的各項(xiàng)條款；⑦施工現(xiàn)場管理保證態(tài)度誠實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)精湛，精細(xì)施工、展現(xiàn)精品；（6）標(biāo)兵①評比對象：標(biāo)兵評選從以上各優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者中按照評選條件及評選數(shù)量產(chǎn)生；②全年平均出勤率達(dá)98%以上；③符合個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)評選的各項(xiàng)必備條件；④在本崗位實(shí)施六西格瑪、六重項(xiàng)目有重大改善，并合理控制控制項(xiàng)目進(jìn)度方向；⑤在降低損耗、控制成本發(fā)面業(yè)績突出，歷年應(yīng)收賬款或工程進(jìn)度款回收金額顯著；⑥在完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、創(chuàng)新成果方面做出重大貢獻(xiàn)或提出合理化建議并落實(shí)實(shí)施的且創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值累計(jì)在5萬元以上；（7）勞模①評比對象：勞模人選從提名候選選人中按照評選人
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