【總結(jié)】部門:人事部編號(hào):HR022事由:關(guān)于酒店優(yōu)秀員工評(píng)選制度為了調(diào)動(dòng)員工整體積極性、穩(wěn)定員工,激勵(lì)員工不斷進(jìn)取,保持高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),給員工一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的空間,特制定以下優(yōu)秀員工評(píng)選制度:一、評(píng)選方法:(一)月度優(yōu)秀員工:1、酒店各部門于每月28日
2024-10-22 19:24
【總結(jié)】優(yōu)秀員工評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)方案 一、前臺(tái)話務(wù)班組 前臺(tái)話務(wù)員:話務(wù)員1月到12月績效平均成績排名第一、第二、第三名即為201x年度優(yōu)秀員工。 班長、質(zhì)檢:班組1月到12月績效平...
2024-12-06 04:11
【總結(jié)】1:評(píng)選管理辦法----第1-2頁評(píng)選流程管控----第3頁評(píng)選管理程序—-第4-6頁評(píng)選活動(dòng)時(shí)間----第7頁獎(jiǎng)勵(lì)方式----------第8-11頁附則----------------第12頁
2024-10-23 13:21
【總結(jié)】香港三立燈飾實(shí)業(yè)公司東莞市三立燈飾電器廠管理實(shí)務(wù)之管理文件三立照明—家居及商業(yè)照明產(chǎn)品專業(yè)制造商第1頁共3頁2020年度優(yōu)秀員工、干部評(píng)選方案1.目的:為了激發(fā)公司員工工作的積極性,鼓舞員工士氣,體現(xiàn)公司的企業(yè)文化,確保評(píng)選的公正性和合理性,特制定本評(píng)選方案。2.評(píng)選范圍:凡是在公司服務(wù)主管
2024-10-14 12:55
【總結(jié)】(一)目的為全面開展創(chuàng)優(yōu)、爭先的活動(dòng),表彰優(yōu)秀員工;激發(fā)全員的工作熱情,營造積極的工作氛圍。(二)實(shí)施細(xì)則1、參選人員的確定(1)以通知形式向各部門公布優(yōu)秀員工參選條件;(2)向相關(guān)部門下發(fā)《優(yōu)秀員工評(píng)選資格鑒定表》,經(jīng)由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,提交評(píng)審組確認(rèn)、備案;(3)將符合參選標(biāo)準(zhǔn)的人員名單在看板處公布,時(shí)間為1天。
2024-10-18 18:50
【總結(jié)】優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、目的:為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高工作效率,有效的激勵(lì)成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的員工,特制定此辦法。二、適用范圍:集團(tuán)本部以及下屬各子公司、項(xiàng)目部。三、相關(guān)部門組成、職責(zé):1、集團(tuán)評(píng)審委員會(huì)組成:集團(tuán)總部副總裁、常務(wù)副總裁、辦公室主任職責(zé):負(fù)責(zé)各種獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)議
2025-05-04 19:00
【總結(jié)】第一篇:《年度優(yōu)秀員工評(píng)選辦法》 年度優(yōu)秀員工評(píng)選辦法 很多企業(yè)在年終評(píng)比、選優(yōu)時(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)評(píng)比、選出的員工不“優(yōu)”的問題。本人創(chuàng)新了一種新的評(píng)比、優(yōu)選方法,經(jīng)過全體員工的參與,良好的設(shè)置關(guān)鍵指...
2024-10-14 03:23
【總結(jié)】第一篇:年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 為了弘揚(yáng)企業(yè)文化,增強(qiáng)員工工作的主動(dòng)性,提升員工及部門的主人翁精神,激勵(lì)優(yōu)秀部門及員工為公司樹立模范帶頭作用,公司將進(jìn)行年度優(yōu)秀員工評(píng)選。 一、優(yōu)...
2024-10-25 20:34
【總結(jié)】優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為了提高員工的積極性、提高員工工作的效率,除了對(duì)員工在工作中表現(xiàn)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)外,每月評(píng)選一名月度優(yōu)秀員工,每年評(píng)選一名年度優(yōu)秀員工,加強(qiáng)員工的積極性和競爭意識(shí)。一、月度優(yōu)秀員工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):1、當(dāng)月出勤率為全勤。(當(dāng)月無遲到、早退、曠工;請(qǐng)假時(shí)間總和不超過8小時(shí)。)2、當(dāng)月考核需達(dá)到90分以上。(考評(píng)明細(xì)見附表)3、對(duì)本職工作積極主動(dòng),認(rèn)真熱心,成績顯著
2025-07-14 18:40
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)秀員工評(píng)選方案大全 一,年度優(yōu)秀員工評(píng)選細(xì)則 一、評(píng)選目的為了肯定、鼓勵(lì)在崗位上辛勤工作的員工而開展的評(píng)選活動(dòng)。 二、評(píng)選原則、優(yōu)秀員工人選以各部門基層員工為主;、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲...
2024-10-25 15:23
【總結(jié)】第一篇:月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案 月度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組”評(píng)選方案 為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),不斷增加企業(yè)向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激勵(lì)工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工、班組,公司將開展...
2024-10-28 12:27
【總結(jié)】車間優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、評(píng)選目的為了提高員工的積極性、提升員工工作的效率,提升員工素養(yǎng),培養(yǎng)和塑造員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂此方案。二、評(píng)選對(duì)象1、各車間所有在崗在冊(cè)的全體一線員工2、不含班組長、工段長三、評(píng)選周期每月評(píng)選一次四、評(píng)審原則
2024-10-19 14:04
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)秀員工評(píng)選策劃方案 優(yōu)秀員工評(píng)選策劃 一、特殊榮譽(yù)稱號(hào)設(shè)定: 設(shè)立一些有意義的榮譽(yù)稱號(hào),榮譽(yù)稱號(hào)的設(shè)立主要圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、成就客戶”、秉持“綠色照明”的環(huán)保節(jié)能理念而設(shè)立,榮譽(yù)稱號(hào)本身...
2024-10-25 14:39
【總結(jié)】第一篇:酒店優(yōu)秀員工評(píng)選方案 酒店優(yōu)秀員工評(píng)選方案 為了調(diào)動(dòng)員工整體積極性、穩(wěn)定員工,激勵(lì)員工不斷進(jìn)取,保持高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),給員工一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的空間,特制定以下酒店優(yōu)秀員工評(píng)選方案: 評(píng)選...
2024-10-28 15:51
【總結(jié)】第一篇:評(píng)選月度優(yōu)秀員工方案 蘇州三和管樁有限公司 評(píng)選月度優(yōu)秀員工方案 為了充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性,完善公司的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)先進(jìn)有好想法的員工,同時(shí)不斷提高質(zhì)量和生產(chǎn)產(chǎn)能,激勵(lì)員工不斷進(jìn)...
2024-10-28 14:30