班級量化考核評分細則及班主任津貼發(fā)放辦法(編輯修改稿)
2024-10-25 11:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等的個數(shù)（2）周總分＝單項分值之和減分項之和（二）期末綜合考核每學期結束后，將經(jīng)教務處審查后提供的各班成績按各科及格率平均數(shù)按一定比例，納入學期末考核總分中。及格率平均數(shù)計算方法為：各科及格人數(shù)之和除以各科參加考試人數(shù)之和。(1)各種全校性演講賽、文藝匯演等活動，根據(jù)各班所得名次按順序依此加分，第一名加100分，兩個名次之間相差2分。(2)凡學校行事歷安排的分級、分科組織的各項活動，如學科競賽、體育競賽等，分年級按名次計算得分，個人名次不計分。(3)捐款等其它活動，可酌情加1—5分。(4)將各班各項競賽及活動所得分合計后除以總次數(shù)，再乘以10%，納入學期末考核總分中。學期總得分按20%納入期末考核總分中。由體音美教研組制定考核辦法及表冊,一周一評,期末匯總后按5%納入班級綜合考核成績中?？剌z保學按5%納入學期匯總中。初三升學率25%三、獎懲辦法.值周考核每月小結一次,按總得分分為甲、乙、丙、丁四個等次，按等次兌現(xiàn)當月班主任津貼。具體標準（含月基本標準）：甲等200元（占班級總數(shù)的20%），乙等180元（占班級總數(shù)的40%），丙等170元（占班級總數(shù)的35%），丁等160元（占班級總數(shù)的5%）。（10個班級的年級甲、乙、丙、丁的班級數(shù)分別為1；12個班級的年級甲、乙、丙、丁的班級數(shù)分別為1；14個班級的年級甲乙丙丁的班級數(shù)1）。第一學期末按綜合考核成績獎勵各級前三分之一的班級評為模范班集體，班級各獎獎狀一面，班主任只發(fā)一次性班主任津貼，班主任各級第一名獎200元，第二名獎180元，第三名獎160元，第四名150元。初三級第二學期按會考成績進行獎罰，模范班主任只發(fā)榮譽證。不發(fā)獎品。,并作為評優(yōu)選模的依據(jù)。模范班主任按學班級量化考核結果評選，其計算方式如下：值周考核、各項競賽及活動、文娛體育活動等三項按兩學期平均成績計算，考試成績一項以縣局統(tǒng)考或會考成績?yōu)闇省Ｄ７栋嘀魅沃话l(fā)榮譽獎，按第二學期考核成績兌現(xiàn)獎金。4．對責任心不強,工作應付,班級名次一直滯后或因瀆職造成責任事故的班主任,另行作以經(jīng)濟處罰或停職待崗。.本辦法從二一一年九月一日起執(zhí)行。二一一年九月一日第四篇：班主任學期考核條例及考核津貼發(fā)放辦法**初中班主任學期考核條例及班主任考核津貼發(fā)放辦法一、考核目的：為全面實施班主任工作目標管理，量化評估，調動班主任工作積極性，提高班主任工作質量，根據(jù)《**初中教職工績效工資考核實施辦法》，特制定本辦法。二、津貼分配原則：學校從獎勵性績效工資總量中按學期初班級人數(shù)40人以上每月120元、30—39人每月100元、20—29人每月80元（每學期按6個月）標準提取，設立班主任考核津貼。其中按班級數(shù)每班每月抽取40元用于學期考核，剩余部分按學生數(shù)平均發(fā)放。班主任考核津貼按學期考核發(fā)放。三、考核細則（滿分100分）（15分）計算辦法為：(第二學期初班級學生數(shù)加減轉休學人數(shù)247。第一學期初學生數(shù))100％畢業(yè)班第二學期計算辦法為：（參加中考人數(shù)+職高人數(shù)）247。第二學期初人數(shù)100％以100％為標準，每下降百分之一，扣3分，直至扣完。（20分）期末由總務處對各班財產(chǎn)進行驗收。1）、課桌每缺一張扣5分，人為損壞一張扣23分，凳每缺一張扣2分，人為損壞扣12分。.2）、大玻璃每缺一張扣2分，小玻璃每缺一張扣1分。3）、寢室、教室的門、窗、燈、廣播等其它班級物品視損壞程度扣15分，此項扣完15分為止。（10分）集體獎：一等獎（第一名）加3分，二等獎（第二名）加2分，三等獎（第三名）加1分。優(yōu)秀寢室一次加1分。個人獎：一等獎（第一名）加1分，二等獎（第二名），三等獎（第三名）（不包括運動會單項名次）。此項可累計計分，加滿10分為止。（10分）學校布置的各項班級工作（如教室、寢室布置，黑板報、班主任手冊、學籍卡、勞動、大型活動等），每缺一次扣2分，遲完成或遲交扣1分，扣完10分為止。（40分）按月由教導處對班主任日常管理考核情況統(tǒng)計公布一次，學期匯總。1）、課間操，班主任到操場站在本班級隊伍前協(xié)助體育委員整理好本班隊伍，維持做操紀律，直至課間操結束，學校提倡班主任和同學一起做操，課間操不到位每次扣1分。2）、中午若有午睡，午睡鈴響過之后班主任應到班檢查人數(shù)，維持本班午睡紀律（至少20分鐘），午休時間學生一律進教室，前15分鐘為寫字課，其余時間做作業(yè)、自習，班主任應到班維持紀律（至少20分鐘），中午不到位，每缺一次扣1分，若班級午睡、午休紀律差。3）、晚上就寢鈴響過之后，班主任應到寢室檢查就寢人數(shù)，督促學生按時就寢，維持就寢紀律，檢查寢室衛(wèi)生，就寢檢查不到位（每周可準假一次）一次扣2分。4）、衛(wèi)生：每日由總務處檢查，值日領導巡查各班教室、寢室、清潔區(qū)衛(wèi)生及時打掃情況。5）、違紀及安全事故：班級學生出現(xiàn)曠課、打架、偷竊、賭博、夜間外出、寢室內(nèi)點蠟燭、下河洗澡等重大違紀行為，每起扣1分。（5分）四、考核津貼計算辦法1..班主任學期考核津貼=班主任學期考核總獎金247。各班考核總分本班考核得分。2..班主任學期總津貼=班主任學期考核津貼+（全校班主任津貼總量班主
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